高级技术产品经理，DCS报告 - Equinix招聘

我们是谁？ Equinix是全球领先的数字基础设施公司，拥有全球250多个数据中心。数字领导者利用Equinix的可信平台，在软件速度下汇聚和互连基础设施。Equinix使组织能够访问所有正确的地点、合作伙伴和可能性，以敏捷方式扩展规模，加快数字服务的推出，提供世界级的体验，并增加其价值，同时支持其可持续发展目标。我们的文化基于协作和团队的成长与发展。我们雇佣勤奋工作、擅长解决具有挑战性问题的人，并为他们提供机会，以磨练新技能和尝试新方法，同时我们通过新的软件和网络架构解决方案来扩展我们的产品组合。我们欢迎不同思想和贡献，并致力于提供一个公平的工作环境，这是我们作为一家公司的核心价值观的基础，也是我们成功的关键。高级技术产品经理，数据中心服务报告工作概要为了帮助开发这些能力，Equinix数据中心服务产品管理团队正在寻找一位经验丰富的高级技术产品经理，该经理具有领导工程Scrum团队和交付以客户为中心的自动化和物联网服务和能力的记录。这是一个机会，可以帮助定义和推进全球企业如何观察、编排和与下一代数据中心基础设施互动。该角色要求负责确保深入理解利益相关者的需求和用例，并将其转化为功能和技术规范，并在从开始到结束的开发生命周期中进行管理。您将担任敏捷教练的角色，并与各种内部和外部利益相关者密切合作，建立和管理关系和产品路线图。在高科技、动态环境中开发托管和物联网产品的产品开发、关系管理技能和经验对您的成功至关重要。职责 • 领导工程Scrum团队，负责交付世界一流的数字基础设施体验和API • 在制定产品战略、与关键利益相关者合作和执行承诺的路线图方面发挥领导作用 • 与客户、销售和运营团队以及其他利益相关者合作，并深入倾听，以识别未满足的需求和新的用例 • 在快节奏、协作、矩阵化的环境中能够有效工作，并与客户、合作伙伴和内部利益相关者密切合作 • 在开发之前、期间和之后与客户验证想法 • 管理待办事项：根据对商业机会与工作量的分析，帮助优先考虑前进的事项。在评估和优先考虑竞争需求（包括功能、错误和技术债务）方面，带来严谨和战略的思维方式。 • 与产品经理合作，为任何给定的发布定义良好的信心交付成果 • 领导允许的配置、测试用例的定义和执行用户验收测试 • 领导用户验收测试周期中的问题分类，并管理缺陷解决 • 担任该产品的专家和传播者 • 确定现有产品流程的改进；对流程和技术有深入的理解 • 与用户体验团队合作，促进与功能目标一致的用户界面工作流程的开发 • 完成辅助任务，协助制定产品战略和路线图 • 理解业务价值，并验证团队提供业务价值。 • 设计产品培训课程；参与跨职能培训和会议 • 定义将用于评估产品成功并推动用户体验改进的指标 • 与产品工程、网络架构师、网络部署和服务交付团队合作，推出新的产品、发布和市场。 • 在功能内和/或跨职能领域管理利益相关者的期望 • 评估来自内部和外部客户的产品相关问题，确定严重程度和响应 • 对生产软件问题进行分类，并与跨职能团队跟进，直到修复经过测试并部署团队领导 • 成为Equinix文化和价值观的榜样 • 领导产品拥有职能，包括规划、倡议开发、部署和生产支持 • 与跨职能利益相关者建立和维护关系，以协调优先事项并有效管理期望 • 在组织的各个层面建立和维护良好的关系-宣传团队、对共同目标达成一致意见，并创建共享愿景资格 • 工程、计算机科学或相关技术领域的学士学位（或同等学历） • 7年以上作为技术产品经理或软件工程师的经验 • 有物联网技术和/或硬件/固件集成经验者优先 • 具有API开发经验，并能将API扩展到平台和产品中 • 具有战略思维，清楚了解推动现代SaaS产品的杠杆作用 • 接受过敏捷开发方法的培训，具有产品负责人/待办事项负责人的经验 • 有能力与欧洲、亚太和美洲时区的全球团队合作 • 出色的组织和分析能力，具有较强的技术能力和极高的注意细节的能力，并能够自我审核工作 • 在快节奏、动态环境中具备高质量的结果交付能力，面临竞争优先事项。 • 理想的候选人将是一位高度积极主动的贡献者和该产品的专家。熟悉业务问题或能够快速学习 • 出色的口头和书面沟通能力；表达、客户服务、商业和谈判技巧 Equinix是一家平等就业机会公司，在美国是一家肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、信仰、国籍或种族、出生地、公民身份、性别、怀孕/分娩或相关医疗状况、性取向、性别认同或表达、婚姻或家庭伙伴关系状况、年龄、退伍军人或军事状况、身体或精神残疾、医疗状况、基因信息、政治/组织关联、作为犯罪或虐待受害者或家庭成员的受害者的身份或任何其他受适用法律保护的身份的非法考虑。