高级软件工程师（大数据），大规模图处理
LiveRamp是领先的数据连接平台，用于安全有效地使用数据。我们的平台提供以人为基础的客户体验，提高营销的相关性，并允许消费者与他们喜爱的品牌和产品建立联系。我们擅长解决有趣的技术问题，帮助客户取得成功，我们始终在寻找聪明、友善、富有同情心的人来帮助我们开辟道路。
使命：LiveRamp使企业能够安全、便捷地有效使用数据。
我们的身份工程团队维护着一个连接消费者和他们在网上使用的设备的数万亿个不同标识符的图处理引擎。帮助我们尽可能快速、高效地处理这个数万亿边的图。
你将会：
• 与一支充满支持和激情的软件工程师、产品、基础设施和其他内部合作伙伴的团队远程合作，解决具有挑战性的问题，规划和执行开发项目，构建、增强和定制我们的高性能数据摄取、分区、图形和边缘构建系统。
• 培养一种积极的环境，具备诚信、操作卓越、主动性，并赋予团队实现高水平的技术生产力、可靠性和简洁性的能力，通过使用Java进行开发，并利用Docker、Kubernetes、Terraform、Gradle、Jenkins、GCP、Hadoop和Spark等工具。
• 以隐私和安全为首要原则进行设计，并倾向于快速交付和迭代。
你的团队将会：
• 认为反馈对于我们作为个人和团队的成长非常重要；我们始终寻找机会友好地分享正面和建设性的反馈，而且我们希望以恩慈的态度接受反馈。
• 遵循基于Scrum的DevOps模型，并遵循一些指导原则：
• 支持、信任和激励参与其中的人员
• 持续交付软件和流程改进
• 尽量减少开发障碍并利用自动化
• 进行以下工作：
• 边缘摄取和分区框架：我们无法一次处理所有的数万亿边缘，幸运的是我们也不需要。相反，我们处理包含特定类型边缘的子图。我们的边缘摄取和分区利用LiveRamp的Seek MSJ框架，将新数据高效地整合到现有的边缘存储中。
• 作为一项服务的路径计算：我们为其他LiveRamp工程团队提供一项服务，用于在我们的大规模图中查找特定类型的路径。它每天提供8万次请求，处理10PB的数据，这得益于其使用高度可扩展的Spark作业和智能缓存机制。
• 项目类别：除了产品需求和增强功能外，我们还致力于性能和成本优化、安全和合规性、可靠性和质量改进等项目，以及架构刷新，例如在重构我们的数据以更适合流式/实时友好、为相关服务创建新的REST API、将应用迁移到Spark、Parquet和其他能够使我们的处理更快速、更可扩展、更易维护和更具成本效益的新技术方面进行的概念验证。
关于你：
• 有3年以上编写和部署面向对象生产代码的经验。
• 有2年以上使用基于云的平台（如GCP、AWS、Azure或类似技术）的经验。
• 能够将复杂问题分解为其基本组成部分，为其设计和实现优雅的解决方案。
• 对构建大规模分布式系统充满激情，并能够编写易于维护和高性能的代码。
• 乐于评估和适应最新的工具和技术。
• 热衷于指导初级工程师，并部署符合最佳实践的软件。
• 具有初创公司的个性，并喜欢作为团队的一员工作：聪明、诚实、友好、勤奋和高效。
• 优秀的沟通和演讲技巧。
• 计算机科学或相关学位学士学位。
额外加分项：
• 具有使用GCP产品（如BigTable、BigQuery、Dataproc、PubSub）或其他数据工具（如Spark、Kafka、Hive或Apache Beam）的经验。
• 具有使用Terraform、Kubernetes、Helm或Gradle等开发工具的经验。
• 具有为大规模系统和RESTful API设计和实施接口和基础设施的经验。
福利待遇：
• 人员：与才华横溢、合作友好、热爱工作的人们一起工作。
• 办公室食品：享受提供的餐点、丰富的零食和偶尔的美食车。
• 乐趣：我们举办面对面和虚拟活动，如游戏之夜、欢乐时光、露营之旅和体育联赛。
• 工作/生活平衡：灵活的带薪休假、远程工作机会和带薪产假。
• 全面健康计划：医疗、牙科、视力和残疾保险。此外，还提供心理健康支持（通过Talkspace）和每月高达100美元的健身报销。
• 储蓄：我们的401K匹配计划帮助您提前规划。
• 远程工作支持：一个全面的计划，帮助您建立适合自己的家庭办公室
• 地点：远程在家工作。
关于我们的更多信息：
LiveRamp的使命是以重要的方式连接数据，而这从我们的员工开始。我们知道，受启发的团队由来自不同背景和经验的人组成。我们知道，当个人不仅能够全身心投入工作，而且感觉真正归属时，他们才能发挥出最佳水平。将LiveRampers与新思想和彼此联系起来是我们的指导原则之一，这指导我们如何招聘、培训和发展我们跨越八个国家和四个大陆的全球团队。
LiveRamp是一家平等机会雇主（AA/EOE/W/M/Vet/Disabled），在招聘、雇佣、培训、晋升或其他雇佣关联或分包的过程中不因一个人的种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾、性取向、性别认同、遗传信息或其他受保护的身份而歧视。根据旧金山公平机会法案，符合资格的申请人在考虑职位时将被考虑其逮捕和定罪记录。
加利福尼亚州居民：有关我们如何在职位申请过程中收集、使用和披露您提供的个人信息的更多信息，请参阅我们的加利福尼亚州人事隐私政策。
对于所有招聘机构：LiveRamp不接受中介简历。请不要将简历转发到我们的招聘邮箱、LiveRamp员工或任何其他公司地址。LiveRamp不对与未经请求的简历相关的任何费用负责。
＃LI-Remote（招聘人员-如果该职位不是远程职位，请删除此标签）
LiveRamp专注于广告、分析、广告平台、品牌营销和数据集成。他们在旧金山和纽约设有办事处。他们拥有一支庞大的团队，员工人数在501至1000人之间。
您可以访问他们的网站http://www.liveramp.com，或在Twitter、Facebook和LinkedIn上找到他们。 
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