TD描述
我们的价值观
在TD，我们的目标是丰富我们的客户、社区和同事的生活，并分享一组塑造我们文化和指导我们行为的价值观。作为对我们的同事为帮助TD取得成功所做的贡献的回报，我们致力于提供一个以影响力、增长和关怀文化为基础的同事体验。无论您在TD的哪个地方工作，我们都赋予您在工作和社区中产生影响力的能力，探索和发展您的职业生涯，并成为我们关怀和包容文化的一部分。
将您的福祉放在首位
关心和支持同事福祉的文化是我们的核心。在TD，我们关注全面的福祉，提供广泛的计划，帮助同事评估、管理和改善他们在四个核心支柱上的福祉——身体、财务、社交和心理/情感。此外，我们倡导一个安全、包容和支持性的工作环境，帮助同事们感到归属感，并在个人和职业发展中得到支持。通过关注全面的福祉，我们知道我们可以帮助同事们茁壮成长，为我们的关怀文化做出贡献，并支持更好的业务结果...因为当同事们感觉最好时，他们更有可能做到最好。
我们的全面回报计划
我们的全面回报计划反映了我们为同事及其家人实现福祉目标所做的投资。TD的全面回报包括基本工资、可变报酬以及诸如医疗、牙科、视力和心理健康保险、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划等几个关键计划。
我们的工作方式
在TD，我们相信面对面的联系能够推动协作和集体创造力。我们的工作场所体验使同事们能够在TD的各个地点并肩工作，同时在工作和团队需要时提供远程工作的灵活性。我们的团队采用三种工作场所模式之一：混合、现场和主要远程。无论我们的同事在哪里工作，他们始终可以访问TD社区，并体验我们关怀的文化。
我们是谁
TD是世界领先的全球金融机构之一，是北美第五大银行。每天，我们为加拿大、美国和全球约2,700万个家庭和企业提供传奇般的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的人群以及我们支持的经济体。我们以成为更好的银行为愿景，以丰富我们的客户、社区和同事的生活为目标。TD是一个以客户为中心的组织，我们深信所有的同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。在我们建立业务并实施战略的过程中，我们正在创新，以提升客户体验并建立塑造银行未来的能力。无论您在银行业拥有多少年的经验，还是刚刚开始金融服务职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导和发展对话、指导和培训计划，我们将支持您实现目标。作为一个组织，我们不断发展壮大，您也将不断成长。
部门概述
在TD建立一个世界一流、多元和包容的技术团队
我们不能无聊，您也不能。TD所做的规模和范围可能会让您感到惊讶。快速的变化步伐使得我们在思考技术问题时必须聪明和开放。随着新的机会出现，TD的技术和业务团队越来越紧密地联系在一起。在TD，这个银行业的新时代并不无聊。至少在TD不是。
TD工程涵盖了广泛的练习和计划，包括需求收集、设计规范、行业分析、供应商参与和分析、软件开发、项目管理、财务管理、测试计划和执行以及运营标准实施。我们备受追捧的工程师分布在许多关注领域：创新、设计、执行、维护、战略、投资组合管理。我们称所有这些为令人难以置信的学习机会，没有两个任务是相同的。
这一切都有发展的空间。
职位描述
我们正在寻找一位高级数据中心网络工程师，负责提供围绕思科NXOS和ACI技术的解决方案。候选人将加入TD的网络工程团队，提供以我们的数据中心和云为重点的世界一流服务。
这个角色提供技术领导力、全局视野、前瞻性思维、问题解决、跨平台基础设施设计、技术协调和技术支持，确保企业范围内的标准驱动解决方案的交付。候选人将负责定义产品和设计标准；定义当前和未来的数据中心网络路线图，以支持TD的业务需求。
职责集中在数据中心网络基础设施上，负责产品交付，并与我们的数据中心服务交付团队合作，确保技术经过适当的测试和文档记录，以确保无缝交付。
职位要求
• 混合职位（每周报到两次）
• 必须具备对思科路由器和思科交换机的配置具有强大知识（CCIE级别），并对Palo Alto防火墙和F5负载均衡器有一定的了解。
• 熟悉思科ACI/APIC SDN、路由协议、OSPF、BGP、NAT、LACP、CDP、UDLD、VPC、DNS、DHCP和组播的高级知识。
• 必须具备在设计与各种数据中心技术之间的连接性方面的强大经验，如虚拟和物理计算服务器、NAS和SAN网络。
• 对网络分割有很强的理解。
• 必须具备将服务器从传统基础设施迁移到Spine-Leaf/Cisco ACI的实际经验。
• 需要强大的网络知识和技能，以测试、认证、支持、配置和安装网络解决方案。
• 需要在实验室（实际和远程）中花时间测试和认证新功能和解决方案。
• 需要专注于利用我们的Ansible平台进行自动化适应。
• 候选人应具有在大型企业网络基础设施上工作的经验。
• 确定技术问题和风险，并定义减轻选项和补救方法
• 从创意阶段开始，为项目提供批判性思维和技术领导力
• 开发并向高管和高级管理层提出具有建议的解决方案
• 与第三方供应商解决方案合作，并领导所确定解决方案的技术评估。
• 偶尔提供对网络基础设施问题的第三级支持
• 具备网络管理平台的知识：思科DCNM、思科Nexus Dashboard、Netbrain和Ansible非常有优势。
附加信息
加入TD技术解决方案团队中其他人正在做的事情：
• 激发积极的工作环境，帮助倡导质量、创新、团队合作和为业务提供服务。
• 学习渴求知识，拓展思维，
包容性
我们对多样性、公平性和包容性的承诺
在TD，我们致力于营造一个鼓励所有同事带着真实自我来工作、体验平等机会、感受到尊重和支持的环境。我们致力于建立一个反映客户和我们所在的社区多样性的包容性劳动力。
我们如何帮助社区产生影响
TD长期致力于推动朝着更具包容性和可持续发展的未来迈进。这就是为什么我们在2018年启动了TD Ready Commitment，这是一个为期多年的北美计划。根据TD Ready Commitment，我们计划到2030年在四个关键的、相互关联的变革驱动因素——财务安全、充满活力的星球、联系社区和更好的健康——上投入总额达到100亿美元。我们的目标是帮助推动变革、培育进步，并为我们的客户、同事和社区创造一个更好、更包容的世界。
住宿
您的可访问性对我们很重要。如果您需要住宿（包括无障碍会议室、虚拟面试字幕等），请告诉我们，以便我们消除障碍，让您能够全程参与面试过程。
我们期待您的来信 
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