关于FanDuel集团
FanDuel集团是一家创新的体育科技娱乐公司，正在改变消费者与他们最喜爱的体育、球队和联赛互动的方式。作为美国领先的移动游戏目的地，FanDuel集团拥有一系列领先品牌，涵盖体育博彩、iGaming、赛马、预存款投注和每日奇幻体育。此外，FanDuel集团还经营FanDuel TV，这是广泛分布的线性有线电视和领先的直接消费者OTT平台。FanDuel集团在全美50个州都有业务，拥有约1700万客户和25个零售门店。公司总部位于纽约，同时在洛杉矶、亚特兰大和泽西城以及加拿大、苏格兰、爱尔兰、葡萄牙、罗马尼亚和澳大利亚设有办事处。FanDuel集团是Flutter Entertainment plc（LON: FLTR）的子公司，Flutter Entertainment plc是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌。
在FanDuel，赢得机会更多。
球队阵容...
在FanDuel集团，我们为球迷提供了一种与他们最喜爱的游戏、体育和球队互动的新颖创新方式。我们致力于打造一支胜利的团队，并以能够让每个时刻变得更有意义为傲。那么，在FanDuel，什么是“赢”的样子？这是对您辛勤努力成果的认可，一种能够激发您最佳工作表现的文化，以及一支充满才华的同事团队。毫不含糊地说，我们在这里是为了赢，但我们相信正确的赢。这意味着在关心我们的队友时，我们永远不会妥协。从创意专业人士到尖端技术创新者，FanDuel提供了广泛的职业机会、一流的福利待遇和探索成长的工具。在FanDuel，我们的“我们是一个团队”的原则贯穿于全球所有办事处，您可以期待成为一家充满机会的令人兴奋的公司的一部分，并取得成功。
我们是谁...
FanDuel集团是一家创新的体育科技娱乐公司，正在改变消费者与他们最喜爱的体育、球队和联赛互动的方式。作为美国领先的游戏目的地，FanDuel集团拥有一系列领先品牌，涵盖游戏、体育博彩、每日奇幻体育、预存款投注和电视/媒体。FanDuel集团在全美50个州都有业务，拥有约1700万客户和近30个零售门店。公司总部位于纽约，同时在加利福尼亚、新泽西、佛罗里达、俄勒冈、乔治亚、葡萄牙、罗马尼亚和苏格兰设有办事处。
其网络FanDuel TV和FanDuel+广泛分布在线性有线电视上，并通过与领先的直接消费者OTT平台的合作关系进行传播。
FanDuel集团是Flutter Entertainment plc的子公司，Flutter Entertainment plc是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并是伦敦证券交易所FTSE 100指数的成分股。
职位：
我们的阵容上有一个空缺
FanDuel集团希望为其法律团队增加一名资深总监，负责调查和监管执法组，拥有12年以上的法律经验，管理一支律师和业务专业人员团队，管理调查和监管扩展领域。
游戏计划：
我们团队的每个人都有自己的角色
这个职位将与一支出色的法律和监管专业人员团队合作，努力保持FanDuel在行业中的信誉。这个职位将向FanDuel的监管副总裁汇报，负责管理一支经验丰富的监管律师和其他业务专业人员团队。其他职责包括：
• 管理与欺诈、营销、网络安全、负责任博彩、地理定位和其他所有监管领域相关的监管调查、查询、事件和升级的客户投诉，包括所有必要的文件、审计、控制、指标和报告等；
• 管理一支律师和业务专业人员团队，负责进行监管和内部调查；指导和发展团队，不断提升他们的效能和对业务的贡献；
• 提供专业的监管指导，与新产品发布/产品咨询团队、金融犯罪合规团队和风险团队紧密合作，实现所有相关监管义务、透明度和控制的无缝整合；
• 推动FanDuel与州和联邦监管机构以及市场准入合作伙伴的接触和关系战略；
• 协助FanDuel的监管副总裁就监管策略向内部FanDuel团队成员和高管提供法律分析和专业监管指导；
• 协助FanDuel的监管团队制定培训和沟通战略、内容和交付，以满足监管要求。
统计数据：
我们在下一位队友中寻找的条件
• 在利益相关者/监管接触方面取得成功的经验，包括出色的法律分析、战略沟通、有效的关系建立和写作能力至关重要；
• 顶级法学院的JD学位，并且是至少一个州的律师协会会员；
• 至少12年的法律经验，最好包括在全国知名律师事务所和内部监管职位的经验；
• 有进行有效调查、推动监管接触、制定政策和流程/程序、进行法律研究、分析和报告的能力；
• 至少2年的律师和其他专业人员团队管理经验；在快节奏的环境中推动参与和激励实现积极目标的能力；
• 优秀的职业道德；具有强烈的行动倾向，能够独立工作；
• 必须是一个自我激励、灵活、创新和适应性强的人；
• 优秀的团队建设者和团队合作者，具有在FanDuel内部作为领导者运作的能力；
• 在高度监管的公司和/或上市公司有内部经验，以及在监管机构担任职务的经验，是一个强大的加分项；
• 一旦被聘用，可能需要获得各个司法管辖区的州际游戏许可，以代表FanDuel面对监管机构。
球员合同：
我们善待我们的团队
• 从我们为职业发展提供的众多机会到我们慷慨的保险和带薪休假政策，我们致力于确保员工从FanDuel获得与我们所要求的一样多。有竞争力的薪酬只是一个开始。作为我们团队的一部分，您可以期待：一个充满活力和乐趣的环境，致力于推动真正的增长
• 构建球迷喜爱的真正酷产品的机会
• 导师和专业发展资源，帮助您完善自己的能力
• 灵活的休假津贴，让您恢复体力
• 名人堂福利计划和平台
FanDuel集团是一个机会均等的雇主，正如我们的主要原则之一，“我们是一个团队！”我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、民族、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达和退伍军人身份如何。我们相信，如果所有员工都感到受到重视、尊重和包容，FanDuel将变得更加强大和有竞争力。我们希望我们的团队包括多样化的个体，因为思想的多样性、观点的多样性和经验的多样性会带来更好的表现。拥有一个多元包容的员工队伍是我们坚信的核心价值观，这使我们的公司更加强大和有竞争力，作为一个团队！
该职位的适用薪资范围为23万美元至26万美元，具体取决于相关经验、地点、业务需求和市场需求等多种因素。该职位可能提供以下福利：医疗、视力和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k)匹配计划；以及其他员工福利。该职位还可能有短期或长期的激励报酬，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。
该职位包括灵活的休假时间（全职员工包括无限带薪休假）和14个带薪公司假日。根据适用的州和联邦法律，FanDuel提供带薪病假。 
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