关于Fanduel
FanDuel集团（“FanDuel”）是一家创新的体育科技娱乐公司，正在改变消费者与他们最喜爱的体育、球队和联赛互动的方式。作为美国的首选游戏目的地，FanDuel拥有一系列领先品牌，涵盖游戏、体育博彩、每日奇幻体育、预存款投注和电视/媒体。
FanDuel在全美50个州都有业务，并拥有约1700万客户和28个零售店。FanDuel总部位于纽约，同时在新泽西、佐治亚、加利福尼亚、俄勒冈、加拿大和苏格兰设有办事处。
其网络FanDuel TV和FanDuel+通过线性有线电视广泛分发，并通过与领先的直接消费者OTT平台建立合作关系。
FanDuel是Flutter Entertainment plc的子公司，Flutter Entertainment plc是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并是伦敦证券交易所FTSE 100指数的成分股。
名单
在FanDuel，我们为球迷提供了一种与他们最喜爱的游戏、体育和球队互动的新颖创新方式。我们致力于打造一支成功的团队，我们以能够让每一刻都更有意义为傲，尤其是在你的职业生涯方面。那么，在FanDuel，“成功”是什么样子的呢？它意味着对你辛勤努力的认可，一种能激发你最佳工作的文化，以及一支才华横溢的同事团队。毫不犹豫地说，我们在这里是为了赢，但我们相信在取得胜利时永远不会妥协。这意味着在关心我们的队友时我们永远不会妥协。从创意专业人员到尖端技术创新者，FanDuel提供了各种职业机会、一流的福利待遇和探索成长的工具。在FanDuel，我们的“我们是一个团队”的原则贯穿于全球所有办事处，你可以期待成为一个充满机遇的令人兴奋的公司的一部分，并获得成功。
职位
我们的名单上有一个适合你的职位
我们目前正在寻找一位经验丰富的媒体高级经理，负责领导我们新成立的数字合作伙伴关系部门，负责我们完整的FanDuel产品组合的数字媒体实践。该职位将负责管理业务的关键渠道和关系，包括程序化和直接购买渠道，以实现业务的核心关键绩效指标。
理想的候选人将是数字媒体方面的专家，并具有领导和管理经验，最好是在高节奏、动态环境中的内部媒体部门为行业领先品牌工作。该职位要求候选人在程序化购买生态系统方面具有丰富经验，最好是跨多个DSP购买所有媒体格式，并具有管理大规模直接合作伙伴关系的能力。
成功的候选人将需要制定渠道策略，创建所需的基础设施，并确保业务始终处于数字媒体合作伙伴关系的前沿，同时不断挑战组织中的规范，为品牌提供最佳结果。
如果您对体育、赌场和投注充满热情，渴望在高节奏/高增长的环境中工作，并且是一位经验丰富的数字营销领导者，我们很乐意听到您的声音。
游戏计划
我们团队中的每个人都有自己的角色
• 对FanDuel数字合作伙伴计划的全部负责，从初始阶段到持续发展和迭代。
• 制定并嵌入产品组合的程序化和直接合作伙伴关系战略，不断提供建议投资和增长机会。
• 就最佳运营结构提供建议，通过在数字生态系统中提供最佳媒体购买实践，为业务的成功创造条件。
• 管理关键外部关系，促进数字增长，并通过现有关系和新的举措不断引入创新机会。
• 发展和管理世界一流的数字媒体合作伙伴关系团队（5+人），为FanDuel业务在所有产品上实现核心关键绩效指标，并在团队内部持续发展。
• 在数字媒体领导团队中跨职能合作，沟通各自的计划战略，并合作和提供建议，以实现最佳品牌和业务结果。
• 建立鼓励持续测试和学习的环境，并通过严格的测量框架支持来指导数字合作伙伴关系及其他投资决策。
• 领导团队绩效输出的制定和说明，与更广泛的业务利益相关者沟通，展示团队绩效和贡献。
• 不断挑战业务中的规范，持续推动数字媒体的增长，并确保FanDuel继续处于媒体机遇的前沿。
统计数据
我们在下一位队友身上寻找的特点
• 7年以上管理和执行数字绩效广告活动的经验
• 优先考虑2年以上的管理经验
• 学士学位，学业优秀和/或在代理商或运营商方面在绩效营销岗位上具有实际相关经验
• 有意义的与绩效营销和媒体指标（CPM、CPI、CPA、CPC和LTV）合作的经验，并了解其利用和关系
• 具备分析能力，对基础数据和决策方法论有深入了解，能够推动绩效管理
• 对市场营销领域有深入了解
• 有与广告合作伙伴谈判有利的费率和交易结构的经验
• 具备营销测试和报告方法论的深入了解
• 能够简洁明了地口头和书面沟通，并在项目上提供明确的指导
• 能够与各种内部团队进行交流，并能够在内部和外部建立良好的关系
• 需要高级Excel技能
• 注意细节，具备出色的组织能力、项目管理能力，能够多任务处理和优先处理
• 了解或理解体育和游戏业务和文化的知识或经验优先
• 优先考虑在大型企业结构中多个业务之间工作的经验
球员福利
我们善待我们的团队
从专业发展的众多机会到慷慨的保险和带薪休假政策，我们致力于确保我们的员工从FanDuel中获得的与我们要求他们付出的一样多。有竞争力的薪酬只是开始。作为我们团队的一员，您可以期待：
• 一个致力于推动真正增长的令人兴奋和有趣的环境
• 构建球迷喜爱的真正酷产品的机会
• 导师和专业发展资源，帮助您完善自己的能力
• 健康、节省和美好的生活-通过FanDuel总奖励，您的福利就像一个一个亮点的精彩回放
FanDuel是一个平等机会的雇主，我们相信，正如我们的一位主要领导所说，“我们是一个团队！”无论种族、肤色、民族、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或其他受州、地方或联邦法律保护的特征，我们致力于提供平等的就业机会。我们相信，只有所有员工都感到受到重视、尊重和包容，FanDuel才能最强大、最有竞争力。我们希望我们的团队包括多样化的个体，因为思想的多样性、观点的多样性和经验的多样性会带来更好的表现。拥有多样和包容性的员工队伍是我们坚信的核心价值观，这使得FanDuel更加强大和具有竞争力，成为一个团队！
此职位的适用薪酬范围为12.4万美元至15.5万美元，具体取决于多种因素，包括相关经验、地点、业务需求和市场需求。该职位可能提供以下福利：医疗、视觉和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k)匹配计划；以及其他员工福利。该职位还可能有短期或长期的激励报酬，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。
该职位包括灵活的休假时间（全职员工无限带薪休假）和14个带薪公司假期。FanDuel根据所有适用的州和联邦法律提供带薪病假。 
纽约