团队简介
FP&A是一个强大的力量，加速Canva在其两步计划中的发展！第一步是成为世界上最有价值的公司之一；第二步是尽力做到最好！我们与整个公司的业务领导紧密合作，运用我们的财务专业知识，推动顶线增长和持续强劲盈利能力的战略决策。
FP&A运营专注于卓越执行，通过提高效率带来领域专业知识和财务严谨性。该团队对业务运营有深入的了解，并在高度准确的预测、设定支出目标和提供所有运营费用的关键分析方面赢得了高层领导的信任和声誉。
与研发部门的高级业务领导密切合作，特别是工程和基础设施团队（包括安全与信任、IT），您将能够深入了解他们团队的驱动因素。您还将指导和辅导您的团队，并通过部门和整个工程团队的增长来提高您的效果。
您的职责
• 与我们的工程和基础设施合作伙伴密切合作，推动执行和效率，与更广泛的公司目标联系起来，赋予决策权
• 与FP&A和财务团队合作，实现公司财务目标，包括：实现财务目标、实施规划框架和机制、解决全球最优解，并鼓励遵守总体控制环境。
• 在团队内部发展下一代技术财务领导者中发挥关键作用。
• 推动并不断改进相关流程，以在相关费用类别中提供严谨性和一致性。
• 不断努力实现预测准确性，随着公司需求的增加而提高。设计和实施面向高管和领导层的报告流程。
• 引导基于驱动因素的预测，以促进执行、绩效和效率。
• 为有效的资本配置和投资决策做出贡献。
• 阐明Canva的成本结构和投资主题的明确叙述。
如果您具备以下条件，我们将非常乐意
• 在SaaS/技术行业拥有先前经验，特别关注支持工程和技术利益相关者
• 充分的求知欲，驱使您主动寻找机会并解决具有挑战性的问题。
• 出色的沟通能力，能够迅速与高级领导建立关系，并在适当的时候挑战现状。
• 团队合作的心态，使您能够激励您的团队并看到他们的成长。具有领导、管理和/或建立不断增长的团队的经验将有益。
• 在预算编制、财务预测和损益管理方面具有丰富的经验，以及与非财务利益相关者建立高度参与度的能力。
• 能够构思并展示FP&A在核心损益表和预算功能之外对业务的价值
• 在高度变化的环境中看到机会并在模糊的情况下运作的强大能力
对您有什么好处？
实现我们的宏伟目标激励我们努力工作-我们确实这样做-但您也会在Canva的生活中体验到许多魔力、联系和乐趣的时刻。我们还提供一系列福利，为您在工作内外的每个成功做好准备。
以下是我们提供的一些福利：
• 股权计划-我们希望我们的成功也成为您的成功
• 包容性的育儿假政策，支持所有父母和照顾者
• 年度Vibe & Thrive津贴，支持您的福祉、社交联系、办公室设置等等
• 灵活的休假选择，使您能够成为一股正能量，花时间充电并在个人上得到支持
请访问lifeatcanva.com了解更多信息。
其他需要知道的事情
我们根据您的经验、技能和热情以及您如何增强Canva和我们的文化来做出招聘决策。当您申请时，请告诉我们您使用的代词以及在面试过程中可能需要的任何合理调整。
请注意，面试是通过虚拟方式进行的。
加入重新定义世界设计体验的团队。
嘿，你好，mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte！
感谢您的光临。我们知道找工作可能会耗费一些时间，您可能急于了解提供的内容，所以我们将直接进入主题。
您可以在哪里工作以及如何工作
我们的旗舰校区位于悉尼。我们还在墨尔本设有校区，在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但是您可以选择在哪里和如何工作。这意味着如果您想在办公室（如果您附近有一个办公室）、在家或两者兼而有之，都由您决定。 
悉尼