污水收集系统技术员 I/II

15个月前全职
44.1K USD / 年 City of Riverside

City of Riverside

location 旧金山
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河滨市正在接受申请,招聘污水收集系统技术员I/II职位,以填补公共事业部污水收集部门中的两个(2)个空缺。建立的资格名单可用于填补该分类下的当前和/或即将出现的空缺,有效期为六个(6)个月。 河滨市公共事业部负责运营和维护820英里的重力主下水道,414英里的市政下水道侧线,约16,000个检查井和20个污水泵站。 污水收集系统技术员I执行各种基本的、不熟练的和半熟练的任务,包括卫生下水道和雨水排水的施工、维护和修理。 污水收集系统技术员II执行各种不熟练、半熟练和熟练的任务,包括卫生下水道和雨水排水的施工、维护和修理。 污水收集系统技术员I 年薪56,724.00美元至72,276.00美元 这是污水收集系统技术员系列的入门级。有关更多信息和完整的职位描述,请点击此处。 污水收集系统技术员II 年薪60,816.00美元至77,604.00美元 这是污水收集系统技术员系列的高级级别。有关更多信息和完整的职位描述,请点击此处。 Typical duties may include, but are not necessarily limited to, the following: 典型职责可能包括但不限于以下内容: 当担任污水收集技术员I时: • 操作和使用通用设备进行预防性维护和紧急清洁卫生下水道和雨水排水;清除损坏或破裂的侧线或下水道;在整个城市的污水和雨水排水系统中使用水射流清洗下水道。 • 定位、挖掘、维护和修理下水道;确定问题和问题;使用摄像机识别堵塞和问题。 • 建造和修理检查井;升降检查井。 • 按照安全标准和规程操作和使用凿岩锤;倒入和抛光混凝土。 • 安全操作和维护各种用于清洁和维护下水道或雨水排水的设备。 • 使用计算机、手机、平板电脑或类似的电子设备。 • 在检查井和管道中喷洒杀虫剂,用于控制蟑螂和其他害虫。 • 维护、准备和起草常规记录;确保工作完成情况的准确跟踪。 • 根据需要使用自给式呼吸器。 • 回答并回应居民关于污水收集系统问题的电话;执行与处理提交的问题和系统缺陷相关的所有工作。 • 履行其他分配的职责。 当担任污水收集技术员II时: • 操作和使用高压水射流、吸污车和卡车进行预防性维护和紧急清洁卫生下水道;清除损坏的管道。 • 定位、挖掘、维护和修理下水道;确定问题和问题。 • 建造和修理检查井;升降检查井。 • 按照安全标准和规程操作和使用凿岩锤;倒入和抛光混凝土。 • 安全操作和维护各种用于清洁和维护下水道或雨水排水的设备。 • 在检查井和管道中喷洒杀虫剂,用于控制蟑螂和其他害虫。 • 维护、准备和起草常规记录;确保工作完成情况的准确跟踪。 • 根据需要使用自给式呼吸器。 • 在小型下水道维护和修理工作中带领两人组成员;在请求或要求时担任领导职务。 • 履行其他分配的职责。 • 使用计算机、手机、平板电脑或类似的电子设备。 体力要求和工作条件: 工作在室内和室外进行,暴露于恶劣天气、危险、化学品、设备、建筑材料、污水和烟雾。员工可能与员工和/或公私方代表互动,并提供专业的客户服务。 招聘准则: 污水收集系统技术员I: 教育和经验 教育:高中毕业或具备相当水平(GED)。 经验:在客户服务、一般建筑、征收或其他相关领域有一年的工作经验。 执照和证书: 在就业12个月内持有加利福尼亚水环境协会的一级收集系统认证。 在就业6个月内持有有效的适当的C类加利福尼亚机动车驾驶执照和持有有效的B类加利福尼亚机动车驾驶员执照。一些职位可能还需要持有A类驾照。 污水收集系统技术员II: 教育和经验: 教育:高中毕业或具备相当水平(GED)。 经验:在卫生下水道和雨水排水的施工、维护和修理任务中有一年的工作经验,或者作为污水收集系统技术员I。 执照和证书: 持有适当有效的B类加利福尼亚机动车驾驶员执照。某些任务可能还需要持有A类驾照。 持有加利福尼亚水环境协会的二级收集系统认证。 非常理想的资格: 在污水收集系统和设备的运营和维护方面具有经验。 体力要求和工作条件(两者): 工作在室内和室外进行,暴露于恶劣天气、危险、化学品、设备、建筑材料、污水和烟雾。员工可能与员工和/或公私方代表互动,并提供专业的客户服务。 申请时需要的文件: 1)完成的就业申请表 2)完成的补充问卷 3)由加利福尼亚水环境协会颁发的当前收集系统证书(必须扫描并附在在线申请中)。 请注意:有关将文档附加到在线申请或有关完成在线申请的一般信息的说明,请点击此处:(申请指南)。 关于安排评估的重要信息: 如果您被选中继续参加评估过程,您可能需要自行安排您的约会。在截止日期之后,您将通过电子邮件收到通知,并提供自行安排的说明。请定期检查您的电子邮件。 选择过程将从就业申请包筛选开始,最合格的候选人将被邀请进一步参加评估过程。该过程可能包括书面、实际和口头评估的任意组合,以评估与工作相关的教育、经验、知识、技能和能力。成功完成选择过程的人将被列入该分类的资格名单。 需要或可能需要加利福尼亚商业驾驶执照的职位被视为安全敏感职位,并受美国交通部的监管。任何被考虑担任安全敏感职位的候选人必须立即向市政府提交授权表格,以开始先前就业过程。 残疾人士需要在评估过程开始前以书面形式联系人力资源部请求适当的评估过程住宿。 任命可能需要成功完成先前就业背景调查、毒品筛查和/或医学/体检。 请注意:根据接受的法律、道德和职业标准,市政府保留修改选择设备和测试工具的权利。当有职位发布以建立资格名单时,候选人可以重新申请。 教育要求: 在条件录用时,将要求提供申请中列出的教育证明。可接受的文件包括由美国认可的大学或大学颁发的成绩单或学位证书(如果适用)。 在美国以外获得的教育需要以下选项之一: •由国家认证的国家学历评估服务协会(NACES)认证的评估公司提供的等同声明,网址为http://www.naces.org/members.html或国际学历评估协会(AICE)认证的评估公司提供的等同声明,网址为http://aice-eval.org/members/。 •美国认可的大学或大学的高级学位。 所有申请人都将在截止日期之后通过电子邮件或电话收到申请状态和评估日期/时间/地点的通知。 本职位公告的规定不构成明示或暗示的合同。