在阿斯利康，我们以打造一个合作文化为豪，倡导知识共享、雄心勃勃的思维和创新，最终为员工提供了跨团队、跨职能甚至跨全球的工作机会。
我们认识到个性化灵活性的重要性，我们的工作方式允许员工在平衡个人和工作承诺的同时，确保我们继续通过面对面的方式在办公室进行合作和团队合作，每周3天。我们的总部是有意设计成以合作为核心，提供了团队可以共同制定战略、脑力激荡和在重要项目上进行连接的空间。
我们对可持续发展的承诺也是我们文化的核心，也是阿斯利康成为一个优秀工作场所的一部分。我们知道人类健康、地球和我们的业务之间是相互关联的，这就是为什么我们正在采取雄心勃勃的行动来应对一些当今最大的挑战，从气候变化到医疗保健和疾病预防。
我们的职位：您是否对发现推动业务价值的新方法充满好奇并充满活力？您是否以客户为中心，并努力理解和满足各种利益相关者群体的需求？您是否正在寻找您在制药行业职业生涯中的下一步，并希望在治疗领域和职能方面获得广泛经验？作为数据能力经理的下属，数据能力助理将与业务部门分析经理紧密合作，支持加拿大业务的企业报告需求交付。该角色将支持主数据管理、企业报告开发和商业组织的数据治理。通过各种职责，您将有机会与IT、洞察力、分析、商业创新和市场卓越等各个职能合作。
职责：
- 与跨职能利益相关者（如洞察力经理、分析经理、商业创新和运营）合作，支持企业报告的交付
- 与洞察力、分析和预测团队以及IQVIA合作，制定和维护定义市场绩效衡量方式的市场定义
- 共同主持双周数据治理会议，与各个数据应用所有者一起参加
- 与IBEX-IT部门的本地应用所有者合作，确保数据治理最佳实践得以落实
- 支持数据管理维护和流程的演进，进一步提高效率
资格要求：
- 相关领域的大学学位或更高学历（商业、科学）
- 熟练使用Excel和PowerPoint
- 具有分析思维和解决问题的能力
- 能够在团队环境中工作
- 出色的沟通能力：人际关系、写作和演示
- 可在2024年1月到2024年4月期间工作
- 具备Power BI经验者优先考虑
您将学到什么：
作为阿斯利康加拿大的实习生，您将有机会通过与业务的不同部分进行跨职能工作，了解阿斯利康的各种职位。我们为这个职位设定的目标是确保您通过有趣的工作获得关键的基础知识，同时利用宝贵的人际网络拓展您的学习。您将被邀请参加各种学习活动，包括城镇大厅、行业聚焦会议、科学事务演讲、员工参与活动以及其他许多活动，以便您为未来在阿斯利康的职位做好准备。
我们在培养和指导实习生成功进入阿斯利康未来职位方面有着良好的记录。加入我们，在一个最聪明、最好奇的头脑聚集在一起释放科学潜力的地方茁壮成长！
优秀的人才想与我们合作！了解原因：
- GTAA十年最佳雇主奖
- 百大雇主奖
- 加拿大最受钦佩的企业文化
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如果您有兴趣在阿斯利康工作，请立即申请！
阿斯利康是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主，致力于提供一个没有歧视的工作场所。阿斯利康致力于满足残疾人士的需求。如有需要，在招聘、评估和选拔过程的各个方面提供这种住宿。请通过发送电子邮件至AZCHumanResources@astrazeneca.com申请此类住宿。
阿斯利康秉承多样性和平等机会的理念。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表各种背景，拥有尽可能广泛的观点，并发挥行业领先的技能。我们相信，我们越包容，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有合格候选人加入我们的团队，无论他们的特点如何。我们遵守所有适用的就业（和招聘）非歧视法律和法规，以及工作授权和就业资格验证要求。 
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