进入泰姬陵的世界，加入我们的努力，为世界介绍印度款待的艺术，创造神奇的体验。泰姬陵是我们文化的灵魂，指导着我们的所有互动。它是我们对人们的无形信任，通过与各种利益相关者建立情感联系，建立宝贵的关系。泰姬陵是我们做事的方式。我们为您带来了独特的传统和创新的结合，我们邀请您一起成长。
探索与您当前技能匹配的机会，成为我们多样化的“异国人”社区的一员，致力于提供优质体验。在泰姬陵发展，选择您喜欢的职业道路，并提供专注的指导和培训，丰富您的专业和个人发展。
成为一个家庭的一部分，努力通过精心培养的价值触动我们客人的心灵。信任、意识和喜悦是我们每天生活的一部分。
关于泰姬陵度假村和水疗中心，迪拜棕榈岛
泰姬陵酒店是成立于1903年的印度酒店公司有限公司（IHCL）的一部分，一直是将传奇的印度款待带给世界的先驱者。
延续这一传统，为客人提供最高水平的个性化、直观的服务和细致入微的关注，IHCL将推出其最新成员-泰姬陵度假村和水疗中心，迪拜棕榈岛。酒店位于棕榈岛的东半圆，并与私人海滩相连，酒店设有258间客房，67间套房，六个餐饮场所，一个儿童俱乐部，广阔的宴会和会议空间以及泰姬陵的标志性Jiva Spa。酒店以可持续性和无与伦比的泰姬陵为核心，为所有客人创造异国情调的体验。
职责和责任
•通过沟通工作期望，规划、监控和评估工作结果，对员工进行指导、辅导和纪律处分，启动、协调和执行系统、政策和程序，完成信息技术人员的工作成果。
•通过招聘、选择、定位和培训员工，维护员工队伍；维护安全和有保障的工作环境；开发个人成长机会。
•通过定义、交付和支持实施信息技术的战略计划，维护组织的效能和效率。
•通过研究组织目标、战略、实践和用户项目，指导技术研究。
•通过与用户部门和数据中心协调资源和时间表，完成项目。
•通过对实施的技术进行系统审计，验证应用结果。
•通过实施灾难恢复和备份程序以及信息安全和控制结构，保护资产。
•通过评估组织成果，识别问题，评估趋势，预测需求，推荐信息技术战略、政策和程序。
•通过预测需求，编制年度预算，安排支出，分析差异，启动纠正措施，实现财务目标。
•成功管理大型团队的成功记录；
•优秀的领导能力、人际交往能力和沟通能力；
•熟练掌握计算机和计算机程序，包括微软办公软件；
•通过建立和执行组织标准，保持优质服务。
•通过参加教育研讨会、阅读专业出版物、建立个人网络、借鉴最先进的实践、参与专业社团，保持专业和技术知识。
•通过完成相关工作成果，为团队努力做出贡献。
杂项
•在总会计师批准后，协助同事执行类似或相关的工作
•通过礼貌和高效地回应客人的请求和咨询，确保客人满意
•接受灵活的工作时间表，以确保对度假村客人的连续服务
•保持自己的工作区域和材料整洁、整齐，并报告有缺陷的材料。
•不断努力和改进自己的工作职能的知识。
·负责顺畅运作和协调客人互联网、物业管理系统-PMS、销售点-POS、IPTV、电话系统和其他软件供应商。
•负责监督和处理网络配置、服务器、工作站、网络设备、PABX、电子邮件帐户以及支持底层服务器/桌面基础设施。
•在新的IT倡议中，与领导层一起制定项目范围、技术策略、成本、预算和员工支持要求。
•为IT部门和用户部门准备政策和程序。
•管理灾难恢复过程，并确保定期进行每日备份。
能力
·出色的沟通和倾听能力。
·能够在压力下工作。
·出色的组织和优先级处理能力，注重细节和解决问题的能力。
·必须成熟、愉快、礼貌、合作并且热情的团队合作者，具备良好的人际关系技巧。必须在工作时间上具有灵活性，包括周末、晚上和假日。
经验和教育
·信息技术硕士学位和电子与通信工程学士学位。并具有深入的微软操作系统、微软和思科认证知识。
·适用的微软认证：Windows Server的MCSA、MCTS或MCITP和CCNA。
·在酒店、运营和IT支持角色方面拥有9年的经验。并且至少有两（5）年的管理经验。
技能
·强大的技术能力
·谈判技巧
·强大的财务和组织能力
·良好的倾听、学习和沟通能力
·更新并继续保持相关性
·冲突管理
·强大的项目管理能力 
迪拜