致力于可持续发展，Arup是一个全球合作的设计师、顾问和专家团队。我们的创立旨在追求人性化和卓越，通过想象力和技术与客户和合作伙伴紧密合作，塑造一个更美好的世界。
数字解决方案架构师的角色主要是帮助赢得、指导并为可计费和内部研发数字/软件项目提供支持、项目管理和指导。候选人还将帮助进一步完善我们的数字软件开发交付框架、标准，并为所有级别的软件开发人员明确定义职业发展和机会的清晰期望，并推进当地和区域软件开发服务的成熟度。
核心职责
• 在数字项目、倡议和研究开发以及新兴技术的实施中提供技术项目管理和软件开发/系统架构监督。
• 就客户的数字/数据战略和路线图的软件和架构方面向客户提供建议。
• 与客户/合作伙伴/顾客密切沟通和合作，并主持客户/合作伙伴/顾客会议。
• 在软件开发/数字项目上密切合作，帮助进一步发展软件开发标准、尽职调查，并在文档、QAQC、测试和其他软件开发/数字项目的保证措施上建立最佳操作程序。
• 与AMR区域和北部地理数字服务负责人、AMR区域数字铁路负责人和北部业务/服务负责人密切合作，识别和捕捉数字服务领域的潜在市场空白，特别是软件系统设计与开发、数据、AI/ML等新业务领域，并对网络安全、数据治理和地理空间分析等相关主题有相应的了解。
• 合作并领导与北部市场和业务领域相关的数字服务提供相关的数字服务。
• 代表Arup在区域及更高层面上，推广Arup的数字专业知识，并确保我们被视为数字和软件领域创新的首选合作伙伴。
必备技能和知识
• 软件概念化、设计、开发和实施
• 业务流程分析和评估
• 系统设计、架构、开发和实施
• 技术需求收集和软件设计文档。
• 软件项目管理和领导能力
此职位所需的经验包括
• 在软件开发和/或系统架构领域拥有14年以上的行业经验
• 具有技术项目管理、团队监督/领导/辅导经验。
• 在交通和各级政府客户（市政、省级、联邦级）的关键关注领域具有业务发展和行业经验。
• 具备商业/财务技能和制定费用提案的能力
• 在不断变化的环境中，具备有效优先级管理、时间管理和卓越组织能力。
• 具备与同事和各级客户进行有效演讲的能力。
• 硕士学位，具备相关专业资格（计算机科学、信息系统或类似领域）
福利待遇 - 在Arup，我们拥有一项全面而有价值的福利计划，符合我们员工及其家人的需求。除了可选的人寿保险外，这些福利由Arup全额支付。这些福利为您提供健康和福利保障，以及休息和恢复的带薪休假。我们的全球利润分享计划（每半年支付一次）为您提供了分享公司成功的机会。作为Arup的重要员工，您还可以选择参加我们的GRRSP 5%公司匹配计划，帮助您为未来储蓄。
灵活工作 - 我们相信，灵活的安排创造了一种更具包容性的工作方式，支持我们的多样性和员工的福祉。我们提供替代工作时间表的选择，并可以在一周的工作时间内在办公室之外工作一部分时间。
Arup是一个平等机会的雇主，将考虑所有合格的个人申请。每个求职者都将平等、公正地受到对待和尊重，无论种族、肤色、血统、性别认同或表达、性取向、怀孕、婚姻状况、年龄（法律规定除外）、信仰/宗教、政治信仰、语言、族裔或国籍、残疾/障碍、曾经犯罪的记录、社会状况（婚姻或家庭状况、社会援助接受）以及适用的人权法律保护的任何其他原因。
Arup致力于改善残疾人士的可访问性，并确保我们的所有员工都得到他们成功所需的支持和工具。我们制定了与人权、可访问性和住宿有关的政策，并为所有员工提供有关这些事项的培训，无论是在入职期间还是持续进行。
如果Arup联系您提供就业机会，并且您在申请过程中需要住宿，或者对我们的人权和可访问性住宿政策有疑问，请与人力资源部联系，或发送电子邮件至americasbenefits@arup.com，或致电646-802-3577，告知您请求的性质。 
多伦多