关于工作
Rubrik软件工程师是自我启动、有动力并能自我管理的人。我们相信给予工程师责任，而不是任务。我们的目标是激励和挑战人们做出最好的工作。为了实现这一目标，我们拥有非常灵活的结构，并给予人们在他们最喜欢的项目上灵活工作的机会。这样可以培养更有能力的工程师，并保持每个人的参与和快乐。
Rubrik相信创新始于每一位软件工程师。我们鼓励每个工程师尝试新的想法。很多这样的想法已经成为我们的产品。无论这些想法是来自刚毕业的学生还是经验丰富的工程师，都会受到同样的尊重和重视。
Rubrik的前端软件工程师通常在一个或多个产品线上工作，可以是特性团队或核心UI团队，使用TypeScript、GraphQL、REST、AngularJS和React。
职责
• 架构高效且可重用的前端系统，驱动复杂的Web应用程序
• 通过您的技术专长，管理个人项目的优先级、截止日期和交付成果。
• 与产品设计师、产品经理和软件工程师合作，交付引人注目的面向用户的产品
• 识别和解决性能和可伸缩性问题
关于您
• 学士和/或硕士学位
• 具备计算机科学基础知识
• 5年以上的JavaScript经验，包括React JS，包括异步编程、闭包、类型和ES6等概念
• 熟练掌握HTML、CSS和相关的Web技术
• 对Web设计有强烈的认识
首选资格
• 开发企业应用程序用户界面软件的经验。
• 有SaaS解决方案经验者优先。
• 熟悉React或AngularJS等Web库和框架。
• 熟悉整个Web堆栈，包括协议和Web服务器优化技术。
该角色的最低和最高基本工资如下所示；此外，该角色有可能获得奖金、股权和福利。显示的范围反映了该角色的新员工薪水目标的最低和最高值，基于美国地区。在这个范围内，提供的薪水将由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。
美国薪资范围
172,000美元-258,000美元
关于Rubrik
Rubrik的使命是保护全球的数据。通过零信任数据安全，Rubrik帮助组织在面对网络攻击、恶意内部人员和运营中断时实现业务弹性。Rubrik安全云基于机器学习，保护企业、云和SaaS应用程序的数据。Rubrik帮助组织保持数据完整性，提供能够经受不利条件的数据可用性，持续监控数据风险和威胁，并在基础架构受到攻击时恢复业务。
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Rubrik的多样性、公平性和包容性
在Rubrik，我们致力于建立和维持一个所有背景的人都受到重视、知道他们属于这里并相信他们可以在这里成功的文化。
Rubrik的目标是聘用和提升最适合工作的人，无论他们的背景如何。为此，Rubrik致力于纠正已经阻碍平等代表性的系统性流程和文化规范。这意味着我们将审查我们当前的努力，旨在为历史上代表性不足的社区提供公平的招聘、晋升和薪酬机会，并努力创造一个所有员工都能够真实展示自我并取得成功的公司文化。
我们的多样性、公平性和包容性战略专注于我们的业务和文化的三个核心领域：
• 我们的公司：建立一个多样化的公司，为全球所有员工提供平等的成长和成功机会。
• 我们的文化：创建一个包容性的环境，让真实性得以发展，让所有背景的人都感到归属。
• 我们的社区：在我们公司内外扩大对多样性、公平性和包容性的承诺，投资于历史上代表性不足的人才，并为我们的客户带来创新。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
Rubrik是一家平等机会雇主。所有合格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性取向、性别认同、国籍或受保护的退伍军人身份，并且不会因为残疾而受到歧视。
Rubrik为所有员工和申请人提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾或基因。除了联邦法律的要求外，Rubrik还遵守适用的州和地方法律，规定在公司设有设施的每个地点都不得进行就业歧视。该政策适用于所有的就业条件，包括招聘、雇佣、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
联邦法律要求雇主为具有残疾的合格个人提供合理的住宿。如果您需要合理的住宿来申请工作或履行工作职责，请通过hr@rubrik.com与我们联系。合理住宿的例子包括更改申请程序或工作程序、提供替代格式的文件、使用手语翻译员或使用专门的设备。
平等就业机会法案
平等就业机会法案-海报补充说明
薪酬透明度非歧视条款
联邦劳工法下的员工权益通知 
旧金山