我们正在寻找一位经验丰富的高级全栈Web开发人员，负责开发和维护新的和现有的.NET应用程序、网站、Web API、MVC/Razor和React前端，并加入我们位于伦敦的团队，作为我们产品开发部门的一部分。
您的角色：您将负责但不限于以下内容：
审查架构和技术要求，设计和开发企业解决方案，专注于项目生命周期内的解决方案开发，支持开发和测试活动，支持最佳实践和验证的模式，并在各种技术上执行概念验证，并支持团队的初级成员。
主要职责
•理解问题领域并设计适当的业务对象模型
•独立工作，以满足截止日期，适应不断变化的优先事项，并在多个项目中管理时间
•审查代码并推广/强制执行清晰的编码原则和设计模式
•能够以清晰有效的方式沟通技术和非技术方面
•遵循敏捷编程实践
您的经验
•在设计和开发.NET应用程序、网站和Web API方面具有丰富的实践经验。
•有企业应用程序设计经验
•React
•React Hooks和函数组件
•C# .Net Core
•Core, MVC
•Web API/ Rest
•Entity Framework
•SQL Server, T-SQL
•ElasticSearch
•Typescript
•Javascript
•Html, Css
•TDD, 单元测试
•GIT
技能、经验和资格的期望但非必需
•.Net 5, 6或7
•ASP .Net 5或6
•在React中使用状态管理工具，如Redux
•AWS
•CI/ CD（如TeamCity）
•Webpack
•NextJs或Node.js
•微前端和微服务架构
•Postgres
•Jira
如果您不符合每个要求，我们仍然鼓励您申请。在WARC，我们致力于打造一个多样化、包容和真实的工作场所，所以如果您对这个职位感兴趣，我们仍然希望您申请。
我们是谁？
WARC是全球营销效果的权威机构。我们提供严谨、公正的证据、专业知识和指导，帮助营销人员有效应对任何挑战。WARC的服务包括10万多个案例研究、最佳实践指南、研究论文、特别报告、广告趋势数据、新闻和观点文章，以及奖项、活动和咨询服务。
WARC在伦敦、纽约、圣保罗和新加坡设有办事处，为100多个市场的1300多家公司的75,000多名营销人员提供服务，并与50多个行业合作伙伴合作。
WARC是Ascential公司的一部分。Ascential为全球领先的消费品品牌及其生态系统提供专业信息、分析和电子商务优化平台。我们帮助客户做出明智的决策，改善当前和未来的表现。
我们在五大洲拥有超过3,300名员工，将本地专业知识与全球影响力相结合，为超过120个国家的客户提供服务。我们在伦敦证券交易所上市。
为什么选择我们？
在Ascential，多样性、公平和包容是我们的核心价值观。我们是一家以人为本的公司，致力于支持每个员工成为最好的自己。我们热衷于拥有一支多样化的团队，他们带来新的想法和不同的优势和观点。我们的员工领导团体和网络，Ascential Pride、Black in Business、EmPower: Ascential Women's network、Shalom Ascential、Christian Ascential和Latinx，帮助我们创建一个社区和盟友可以连接和分享经验的地方。我们自豪地连续六年被英国金融时报评为最佳表现者，在彭博性别平等指数中名列前茅，并在MSCI和Sustainalytics ESG指数中排名靠前。
我们致力于确保我们对环境和所在社区产生积极影响，并支持员工更环保的行为，包括确保我们的养老金计划默认为可持续选项。
我们致力于通过捐款、志愿工作和知识分享来支持慈善事业。我们与Prince's Trust有超过十年的合作伙伴关系，并赞助赋予年轻女性权力和支持弱势社区的倡议。
认可出色表现是我们文化的重要组成部分。我们的奖励计划旨在认可和奖励我们员工的杰出成就。
我们拥有真正灵活的工作环境，提供各种灵活、混合和敏捷的工作安排。我们一直积极鼓励关于灵活工作的对话。
我们的福利和健康包为您提供灵活的福利选择，可根据个人需求进行调整，包括：
•每年25天假期-可选择购买/出售多达5天
•养老金、人寿保险和收入保护
•灵活福利平台，包括私人医疗、牙科保险、重疾险和Ascential股票计划
•员工援助计划、季票贷款和骑行上班计划
•志愿机会和慈善捐赠选择
•丰富的学习和发展机会。
我们希望确保每个人在面试时都有机会发挥出最佳状态，因此如果您需要任何合理的调整来让您在过程中更加舒适，请告诉我们，以便我们尽力支持您。
如果我们激发了您的灵感，为什么不加入并激励我们？了解更多关于我们员工的见解
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伦敦