职位编号:925569
地点:620 University Avenue
部门:技术与创新
汇报对象:财务业务经理
工作时间:每周37.5小时
薪资:$74,428-$93,035(根据经验和UHN薪酬政策确定)
职位状态:永久全职
发布日期:2024年1月9日
截止日期:2024年1月26日
多伦多大学健康网络(University Health Network)将“患者需求至上”作为首要任务,包括多伦多综合医院(Toronto General Hospital)、多伦多西部医院(Toronto Western Hospital)、玛格丽特公主癌症中心(Princess Margaret Cancer Centre)、多伦多康复研究所(Toronto Rehabilitation Institute)和米歇尔教育学院(Michener Institute of Education)。其广泛的研究范围、复杂的病例治疗和庞大的教育事业使得UHN成为国家和国际上的患者护理、研究和教育资源。作为加拿大最大的研究型教学医院,多伦多大学健康网络(UHN)具有创新突破的悠久传统,其宗旨是“通过卓越的护理、发现和学习改变生活和社区”。UHN拥有超过16,000名员工、1,200多名医生、8,000多名学生和许多志愿者。UHN是一个关爱和富有创造力的地方,这里有着了不起的人才,他们正在改变世界。
职位概述
作为技术与创新财务团队的成员,向财务业务经理汇报,财务分析师III将执行一系列专业会计活动,并负责以下职责:与高级财务管理人员合作评估指定的业务案例;协助准备指定业务领域的年度运营预算;准备每月和每季度报告,以便高级管理层进行决策和财务报告;支持客户群体;履行与职位分类相一致的跨职能职责和其他职责。
职责
•审查和准备年度运营预算和定期预测
•与业务领域经理和主管合作,对业务投资组合的风险和机会进行初步评估
•准备每月差异分析,起草评论以强调管理紧张财务限制的机会和风险的关键领域,向各级领导层报告
•简化、开发和协调流程
•改进和开发成本分摊流程
•监督对内部和外部客户的计费
•执行月末结账,包括准备和发布日记账
•执行资产负债表账户对账
•作为T&I省级合并报表提交给卫生和长期护理部的年度对账过程的主要财务负责人
•识别会计问题、流程问题并提出可靠建议
•协助审计,进行深入的书面分析,准备和发布SBAR
•执行其他与职位分类相一致的跨职能职责,如业务分析和现金建模等
资格要求
•商业管理或类似专业的大学学位
•在大型复杂会计或审计环境中拥有5年经验,具备一系列会计原则、实践和程序的经验
•注册会计师(CPA)资格,或相关的教育和经验结合
•具有财务规划和分析经验
•具有业务/流程再造或效率改进的活动、工作流程和组织分析经验
•高级Excel技能
•出色的分析和解决问题的能力
•出色的组织、时间管理和人际交往能力
•出色的口头和书面沟通能力
•有主动性并能应对挑战的能力
为什么加入UHN?
除了与世界上最有才华和鼓舞人心的医疗专业人士共事外,UHN还提供各种福利、计划和优惠。正是这些全面的福利使其成为一个与众不同的因素,让您能够在最重要的领域找到价值,无论是现在还是在您在UHN的职业生涯中。
•竞争力的薪资待遇
•政府机构,是安大略省医疗保险计划(HOOPP https://hoopp.com/)的成员
•靠近交通和UHN班车服务
•灵活的工作环境
•在大型机构内发展和提升的机会
•其他福利(包括多种企业折扣,如旅行、餐厅、停车、电话计划、汽车保险折扣、内部健身房等)
目前在UHN工作的员工必须成功完成试用期,并具有良好的员工记录,符合UHN的出勤管理计划的出勤要求,才有资格被考虑。
疫苗(COVID和其他疫苗)是工作的要求,除非您因医疗原因根据安大略省人权法获得豁免。
UHN是一个尊重、关爱和包容的工作场所。我们致力于倡导无障碍、多样性和平等机会。在招聘过程的任何阶段,都可以提出住宿要求。申请人需要提前告知他们的要求。有关住宿的任何信息都将得到保密处理。
多伦多大学健康网络感谢所有申请人,但只有被选中进行面试的人将受到联系。