The Hartford集团福利IT团队正在寻找一位积极进取、经验丰富的IT专业人士，负责领导工程团队成功推动我们应用程序景观的转型。这位技术负责人将与供应商合作，在一个大型的转型项目上实现业务目标。
成功的候选人将展示出强大的领导能力、出色的合作伙伴关系、扎实的技术才能，以及交付高质量技术解决方案的经验，同时制定并执行战略技术愿景，以确保系统稳定、高性能和安全。
要求：
• 5年以上应用软件解决方案开发经验
• 有使用Angular或React的实际经验。
• 精通Angular 10+或其他框架
• 至少有2年作为前端开发的主管开发经验
• 接触过完整的产品开发周期
• 熟练掌握Java和J2EE技术，例如Java Web Services、JMS、JSP、XML、JSON、JDBC等。
• 有Web Services（SOAP和Rest）的经验。
• 有编写和使用API的经验。
• 有容器化经验，并在Open Shift AWS等云基础设施环境中有经验。
• 有Oracle和SQL Server关系数据库技术的经验。了解开源数据库技术将受益。
• 有持续集成和DevOps方法论的经验，首选工具如GitHub、Jenkins、Rally、SonarQube等。
• 有AWS CloudFormation经验者优先考虑
• 能够为所有后端组件编写和审查良好抽象、可重用的代码。
• 为代码库做出贡献，并确保代码和流程符合干净代码实践和行业最佳实践。
• 有在敏捷或SAFe开发环境中工作的经验。
• 出色的分析、问题解决和人际交往能力。
保持The Hartford独特的工作文化对于实现我们的目标——承保人类成就——并持续产生出色的结果至关重要。我们的企业工作模式，反映了办公室、混合和完全远程角色的混合，帮助我们吸引、留住和发展我们需要实现公司战略目标的人才。这个职位将有混合工作安排。
候选人必须有在美国工作的授权，无需公司赞助。 
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