要求：
• 作为一组职能领导者的领导者，首席运营官将确保公司的使命、愿景和整体目标的实现。
• 作为公司领导团队的重要成员，首席运营官将在建立、实施和监督集团的销售和运营方面发挥领导作用，包括系统、流程、工作流程和程序。首席运营官还将在塑造和指导组织的未来增长和发展方面发挥关键作用。
• 致力于结果：首席运营官是一个系统思维者，以客户为中心，以目标为导向。这个人能够识别相关信息，并帮助将这些信息转化为个人和组织的知识和学习。这个人注重行动，富有创新精神，并能够将广泛的目标转化为可实现的步骤。能够预见并解决问题，抓住机遇。是一个自我激励和团队合作的人。
• 商业智慧：首席运营官是一位具有管理和行政知识和经验的人，具备在管理和治理的多个领域进行整合和协调的实际能力。
• 领导变革：首席运营官具备领导者的技能和实施职能，共享价值观、使命和愿景。始终展示诚信，树立行为模范，发展人才和建设团队。这个人能够有效处理苛刻的情况，并设计和实施干预措施。
• 激励他人：首席运营官管理连续性、变革和过渡。这个人知道如何影响和帮助他人，并处理态度和行动对团队的影响。
• 首席运营官为职能领导者提供指导，并确保集团业务活动的有效交付，如“职责和职务”中所总结的。
要求：
• 学士学位
• 在区块链或加密货币公司担任类似职位的经验至少3年。
• 在确定公司战略目标、系统和控制方面具有精明的商业意识。
• 对细节一丝不苟，并能够与所有利益相关者有效沟通。
• 能够领导、提供建议并管理整个集团的运营。
• 有管理复杂企业的经验。
有兴趣的候选人可以将简历发送至yifang@flamingorecruitment.com，或通过申请系统申请。入围候选人将会收到通知。
Flamingo Recruitment Pte Ltd，EA许可证：21C0588 
新加坡