人才集团很高兴与一家令人惊叹的国际发展慈善机构合作，为他们找到一位新的活动策划和选择主任。
这个职位提供灵活的工作环境，每周需要在伦敦办公室工作2天。
作为活动策划和选择主任，您将在理解所有沟通活动方面发挥重要作用，通过使用SQL从数据仓库中提取相关数据来为这些活动提供支持。通过与组织中的活动经理进行合作，您将最适合解释他们的数据需求，应用必要的细分和测试，并在选择数据时确保符合GDPR和内部政策。
主要职责：
• 与绩效、洞察力和创新部门内外的利益相关者建立关系，特别关注活动数据选择交付。
• 在适当的情况下代表活动策划和数据选择经理。
• 管理数据选择和细分的计划和交付，准确及时地按照约定的数据选择要求、截止日期和法规/政策进行。
• 对所有活动受众活动进行概述，并为定期运行的活动实施自动化数据选择。
• 在活动数据选择期间，维护后端流程以更新数据库的沟通历史和营销编码系统。
• 创建和更新数据选择流程文档，并维护易于检索文件的归档系统。
• 确保数据选择符合支持者体验+运营团队定义的格式。
• 定期审查数据仓库，以确保选择的过程针对选择进行了优化，并为团队提供更广泛的数据仓库功能支持。
为了胜任这个职位，候选人需要具备：
• 对关系数据库有高级知识，并有处理大型和复杂数据集的经验。
• 有从数据库包中构建复杂查询并生成数据选择的丰富经验。
• 有编写SQL语法的经验，包括创建视图、存储过程和流程。
• 精通MS Excel技巧。
• 优秀的口头和书面沟通能力。
• 超越本职工作范围并应用创造性解决问题能力的能力。
• 能够以高标准工作，注重细节，能够主动工作并同时管理多个任务。
• 对数据保护法规及其应用有良好的了解。
• 相关学位或同等资格或经验。
• 工作风格符合WaterAid的价值观：尊重、问责、勇气、合作、诚信和创新。
如有意申请此职位，请尽快附上您的简历。遗憾的是，请注意我们可能无法回复每一份申请。
与客户一起，我们致力于多样化和包容性的招聘实践，确保每个人都有平等的机会，无论种族、性取向、心理或身体残疾、年龄或性别如何。我们鼓励来自各种背景的申请，并将乐意进行合理调整，以始终确保公平的过程。 
伦敦