高级管理法律顾问，区块链和数字货币以及铸造部门
谁是万事达卡？
万事达卡是一家全球支付行业的科技公司。我们的使命是通过使交易安全、简单、智能和易于访问，连接和推动一个包容性的数字经济，使每个人、每个地方都受益。
通过使用安全的数据和网络、合作伙伴关系和激情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业实现其最大潜力。
我们的廉正指数（DQ）塑造了我们的文化和我们公司内外的一切。我们营造了一个尊重员工个体优势、观点和经验的包容性文化。
我们相信，我们的差异使我们成为一个更好的团队，一个做出更好决策、推动创新并取得更好业务成果的团队。
职位和摘要
高级管理法律顾问，区块链和数字货币以及铸造部门
万事达卡是一家全球科技公司，从事支付行业。我们的使命是通过使交易安全、简单、智能和易于访问，连接和推动一个包容性的数字经济，使每个人、每个地方都受益。
通过使用安全的数据和网络、合作伙伴关系和激情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业实现其最大潜力。
我们的廉正指数（DQ）塑造了我们的文化和我们公司内外的一切。凭借对210多个国家和地区的连接，我们正在建设一个可持续发展的世界，为所有人创造无价的可能性。
概述
万事达卡正在寻找一位经验丰富的律师，领导一个高度敏捷的法律团队，并与万事达卡的首席创新官和区块链和数字货币的执行副总裁合作。
在这个角色中，您将位于纽约市、纽约州的普尔查斯、旧金山或伦敦，并负责管理各个职能的律师团队。
您和您的团队将为产品开发人员提供法律支持和指导，构建令人兴奋和创新的产品和解决方案，以在全球市场上大规模交付。
这将包括新兴技术的产品开发和推进万事达卡的区块链和数字货币能力。
这个角色需要在技术和金融/支付服务领域具有强大的商业知识和经验，具有与分布式账本技术（DLT）和数字货币等新兴技术合作的经验。
该角色将作为产品和销售客户的顾问，帮助实现商业目标和业务战略的交付。
理想的候选人积极主动，有管理人员的经验，有求知欲和分析能力，致力于提供战略性和实践性的法律支持和合作，开发面向支付未来的下一代万事达卡产品解决方案。
角色
作为高级管理法律顾问，您将成为法律与政策团队的一员，支持万事达卡的消费者解决方案业务。
您将在日常工作中承担处理产品开发和支持事务的重要角色，识别和分析相关问题，帮助业务有效应对法律和监管风险，并实施适当的控制、政策和流程。您将：
• 领导一个专注于法律支持万事达卡全球产品和服务战略发展和日常运营的团队，向消费者解决方案助理总法律顾问汇报。
• 管理一个团队，负责提供战术和战略性的法律支持，以推进万事达卡的企业目标，包括万事达卡的数字货币、区块链和金融科技战略。
• 与高级管理层、产品开发、业务和销售客户建立良好的关系。
• 与产品、技术、监管、销售、特许经营、营销、传播等部门合作，开发和推出创新产品和解决方案，使万事达卡与众不同，并满足客户和持卡人快速变化的需求。
• 协助高级管理层客户等管理和减轻法律、监管和商业风险，提供解决方案导向的指导。
• 协助监测和评估影响万事达卡业务运作和产品开发的适用法律和政府法规。
• 在与相关内部和外部利益相关者讨论中，制定与万事达卡产品和创新相关的政策和监管立场。
• 从概念到开发和发布阶段以及之后的各种解决方案和服务：
• o 确保产品和服务与万事达卡的政策、程序和流程以及当地和全球的监管和商业法律保持一致和符合；
• o 涵盖广泛的商业和合同事务，包括产品和营销法律审查、保密协议、试点协议和投标过程支持；
• o 起草、审查和谈判各种合同（包括复杂的技术协议、客户协议和供应商协议）。
• 密切与外部和内部专家（包括数据隐私和知识产权顾问）合作。
• 根据需要为法律、特许经营、销售和产品团队提供培训。
• 确定所需的流程改进和效率；拥有并执行解决方案，支持万事达卡的转型战略，并简化流程，增加业务便利性。
• 在继续处理日常事务的同时，负责特殊项目。
• 按照约定的政策和预算指导和管理外部法律顾问。
请注意，万事达卡内部角色随着业务和部门需求的变化而变化。因此，以上内容仅供参考，绝非详尽无遗。
地点
该职位将设在纽约市、纽约州的普尔查斯、旧金山或伦敦。由于我们的团队全球支持业务，该职位可能需要一些出差，并能够支持其他时区。
关于您的一切
• 一位合格的律师，具有扎实的学术和培训背景，持有纽约州执业许可证。
• 在金融服务行业、新兴技术、金融科技公司、非同质化代币（NFTs）、数字货币以及公共和私人区块链的使用方面具有经验。
• 接触过广泛的商业和技术法律问题，包括与新兴技术和公共私有区块链相关的问题。
• 有在涉及分布式账本技术和数字货币的产品和解决方案上工作并就相关法律问题提供建议的经验。
对NFT、智能合约、监管环境和与数字货币相关的法律问题有良好的工作知识。
• 在广泛的商业和技术合同方面具有经验，并能够分析和确定核心法律问题，善于简明扼要地解释技术问题。
• 对数据隐私和知识产权问题有工作知识，并了解其与新兴技术如分布式账本技术和数字货币的关系。
• 快速学习者，能够迅速熟悉复杂的产品、服务和法律框架，并保持对那些不断变化的产品、服务和法律框架的了解。
• 解决问题的能力，具有出色的时间管理、计划和组织能力。
• 灵活适应，在压力和紧迫期限下工作。
• 出色的起草、写作、口头沟通和谈判技巧，能够有效地向各种利益相关者传达您的愿景和路线图。
• 卓越的人际交往能力，具有建立关系和合作伙伴关系的经验。必须能够在团队和个人环境中良好地工作。
• 强大的商业头脑。
• 语言：流利的英语。在美国，万事达卡是一个包容性的平等就业机会雇主，不考虑性别、性别认同、性取向、种族、族裔、残疾或退伍军人身份等因素的申请人。
如果您需要合理的住宿或协助，请发送电子邮件至myhrhelp@mastercard.com，并说明您需要的住宿或协助类型。请勿在此电子邮件中包含任何医疗或健康信息。
合理住宿团队将及时回复您的电子邮件。
企业安全责任
涉及访问万事达卡资产、信息和网络的所有活动都会对组织造成固有风险，因此，预期每个为万事达卡工作或代表万事达卡工作的人员都对信息安全负责，并且必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保访问的信息的机密性和完整性；
• 报告任何涉嫌信息安全违规或违反，并
• 根据万事达卡的指导方针完成所有定期强制性的安全培训。
根据万事达卡的全面薪酬理念，并假设该工作将在美国进行，成功的候选人将根据地点、经验和其他资格为该角色提供具有竞争力的基本工资，并可能有资格获得年度奖金或佣金。
万事达卡为全职（以及某些兼职）员工提供的福利通常包括：保险（包括医疗、处方药、牙科、视力、残疾、人寿保险）、灵活支出账户和健康储蓄账户、带薪休假（包括16周新父母休假、最多20天带薪丧假）、10天带薪病假、基于级别的10天或更多带薪年假、5天个人假、10个带薪美国法定假日、401k与最佳配对的公司匹配、符合条件的角色的延期薪酬、健身费用报销或现场健身设施、有资格报销学费、性别包容福利等等。
薪酬范围
纽约市，纽约州：230,000 - 368,000美元
纽约州普尔查斯：221,000 - 353,000美元
加利福尼亚州旧金山：230,000 - 368,000美元
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最后更新日期：2024年1月9日 
旧金山