我们是Skyward。
也就是说，我们热爱人类、进步，热爱通过信息技术推动人类进步。我们是一个以人为中心的企业，渴望为他人服务。我们多元而团结，富有创造力和合作精神；我们是一群互补而不是互相竞争的人才。尽管表面上我们保持放松，但内心深处，一股能量将我们与我们的公民科技使命联系在一起。
我们坚守我们的价值观，不会在任何一个方面妥协。
诚信：我们是有责任心、有意图和有同理心的。我们的言行一致。这就是我们的品格。请不要要求我们扮演另一个角色，我们是糟糕的演员。
富有同情心：如果我们可以引用西奥多·罗斯福的一句话：“在别人知道你关心程度之前，无人关心你的知识有多少。”因为我们的团队思维周到而支持，深深关心彼此、客户和工作，这是自然而然的。
好奇心：我们通过公开失败并将教训转化为解决方案来保持学习者的状态。
非传统：对我们来说，生活不是在工作之外发生的事情。工作发生在生活之中，我们的文化经常抹去了二者之间的界线。
真实：只有因为我们体现了上述价值观，这才成为可能。我们既轻松有趣，又充满好奇心和动力。团队成员被精心、细致地安置，以确保信任、真实和透明继续代表我们的品牌。
正因为如此，我们继续向前、向上和向上。
我们需要一个测试工程师。
你是一个热爱记录并关注所有细节的人吗？你也是一个喜欢发现错误的人吗？（不，不是那种错误。你知道的，软件应用程序中的错误）。你是否熟悉医疗保险A和B部分的索赔？是否曾经与医疗保险和医疗补助中心的常用工作文件（CWF）合作？如果是这样，请快速申请，因为我们需要交谈。
如果你有动力向他人学习，从错误中学习，成为一个面向未来和以增长为导向的团队的一部分，请加入我们。
让我们一起向上冲。
你将做什么：
• 成为我们的测试团队的一部分，支持医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）改进医疗保险支付系统。基本上，你将帮助数百万名医疗保险受益人获得他们提交的索赔的准确支付。没什么大不了的。
• 与多个利益相关者协调，确定测试优先级。
• 与系统级测试团队和Scrum Master合作，确定执行测试环境准备、测试程序开发和非正式/正式测试所需的要求和资源。
• 与软件开发工程师测试（SDET）和Scrum Master合作，确定执行自动化测试环境准备、手动到自动化测试程序转换开发和非正式/正式自动化测试所需的要求。
• 使用敏捷Scrum方法与SDETs、开发人员、系统工程师和其他项目团队成员进行交流。
• 协助在程序的敏捷框架内实施标准实践，以确保所有分配的任务都得到适当的工程严谨性。
• 对要交付给客户的构建和/或镜像执行回归测试，涵盖全部操作测试场景套件。
• 与客户POC在准备和进行正式测试里程碑（测试准备评审、测试结果评审）时进行互动。
• 准备测试交付文件，包括测试计划、测试描述和测试报告。
• 通过GitHub和Jenkins等持续集成过程管理测试自动化。
我们希望你具备以下条件：
• 至少3年敏捷团队测试或软件开发经验。
• 在敏捷Scrum流程环境中进行测试工作经验，使用JIRA进行任务级管理。
• 测试自动化经验，以及与大型机（也被称为“The Big Iron”）合作的经验。
• 在Scrum、精益或SAFe等不同敏捷方法中的一种或多种经验。
• 根据系统需求导出的验收标准编写测试程序的经验。
• 分析测试数据、使用配置管理工具和测试应用程序的经验。
• 执行冒烟测试、系统测试和集成PI测试活动的经验。
• 出色的书面和口头沟通能力，以及对最细微细节的关注能力。
让我们惊叹的条件是：
• 在技术政府合同方面有3年经验的人优先考虑。
• 熟悉医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）常用工作文件（CWF）系统。
Skyward IT Solutions是一家机会均等/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不受种族、肤色、国籍、血统、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、怀孕、残疾、与工作有关的伤害、受保护的退伍军人身份、政治意识形态、婚姻状况或任何法律保护的因素的限制。
所有候选人必须在美国拥有工作授权，并有能力获得公共信任许可。
Skyward IT Solutions, LLC的雇佣机会将取决于背景调查结果是否符合要求。 
纽约