在Broadridge，我们建立了一种文化，最高目标是赋予他人更多的力量去完成更多的事情。如果您热衷于发展自己的职业生涯，并在此过程中帮助他人，欢迎加入Broadridge团队。
职责：
• 设计、实施和维护稳健、可扩展和高性能的数据库，以支持多样化的业务应用程序，确保数据完整性、安全性和可用性。
• 与利益相关者合作，收集数据库需求并将其转化为技术规格。
• 为DBA操作员提供指导。
• 参与轮班制度，确保全天候可用性和对关键事件的响应。
• 数据库架构师为数据库管理员设计和推出有效的数据库安全、保护和完整性控制。
• 持续了解数据库管理和DevOps技术的最新趋势和最佳实践。
• 与跨职能团队合作，定义和实施用于数据库变更和版本控制流程的CI/CD流水线。候选人应熟悉DevOps工具（Chef、Terraform、Jenkins、Git和Nexus）。
• 自动化常规数据库管理任务，并创建脚本以简化流程并提高效率。
• 数据库工程师解决和咨询项目团队在最复杂的技术问题或业务情况上的解决方案，并提出改进或增强现有架构方向以供未来系统提供的建议。
• 数据库工程师将与DB许可和成本团队一起规划、架构和设计成本数据库容量和趋势解决方案。
要求：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。
• 在数据库工程、管理和管理方面有10年以上的经验。
• 熟练掌握数据库架构、设计、实施和优化。
• 对关系数据库（如Oracle、SQL Server、Sybase、MySQL、PostgreSQL、Greenplum或DB2）及相关技术有深入了解。
• 熟悉NoSQL数据库（Marklogic、MongoDB、Couchbase、Cassandra和Redis）者优先考虑。
• 在云环境中实施和管理数据库基础设施的经验（例如AWS、Azure、GCP）。
• 有CI/CD方法和工具（例如Jenkins、GitLab）的经验。
• 有数据库性能调优和优化技术的经验。
• 了解数据库备份、恢复和灾难恢复程序。
• 对数据库安全原则和最佳实践有扎实的理解。
• 熟练掌握脚本语言（例如SQL、Python、Shell），用于自动化和数据操作任务。
• 出色的解决问题和分析能力。
• 较强的沟通和协作能力。- 能够独立工作并有效地设置任务优先级
招聘流程
在您的申请过程中，可能会要求您与我们进行虚拟或面对面的联系。我们的招聘人员将解释在整个招聘过程中如何进行混合面试，并能够回答您可能有的任何问题。
背景调查流程
Broadridge要求员工完成由我们的服务提供商完成的背景调查。我们使用此服务完成以下检查：
• 就业验证
• 教育验证
• 信用查询
• 加拿大犯罪记录调查
工作场所灵活性
我们致力于支持灵活的工作安排，投资于技术或其他资源，以使您能够在家中有效地工作，尽可能地减少干扰。
目前，这是一个混合角色，因此您应该具备基本的家庭办公室设置、高速互联网和在核心工作时间内无干扰工作的能力。
无障碍和适应性
Broadridge是一个机会均等的雇主，致力于创建一个多元、包容的工作环境，确保向所有个人提供平等的就业机会，无论种族、肤色、性别认同、性取向、婚姻状况、信仰、年龄、残疾、宗教信仰或国籍或公民身份如何。如果您在招聘过程中需要任何适应措施，请通知我们的招聘团队。
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Broadridge的员工帮助我们构思了我们的Connected Workplace - 一种工作模式，根据他们的角色责任，使全球各地的员工能够充分利用现场和非现场工作的优势，支持我们的客户、彼此和我们生活和工作的社区。我们的Connected Workplace以FACS的概念为基础：灵活、负责、联系和支持，这是我们对员工的承诺。FACS支持我们强大的文化，并使我们能够实现业务目标，同时支持员工在工作与生活之间实现有意义的融合。
我们致力于营造一个多样化、公平、包容的环境，并致力于提供一个能够让员工真实、安全、理解和受到重视的工作场所。我们努力并协作地确保Broadridge是一个承认和庆祝各个维度多样性的公司和社区。 
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