加入约翰·刘易斯（John Lewis）或维特罗斯（Waitrose）今天
如果你曾经走进过约翰·刘易斯或维特罗斯的门店，网上购物，或者看到我们的任何广告，你就会知道我们的独特之处。
这个独特的特点就是我们的合作伙伴。作为合作所有者，他们对我们的业务有发言权，并分享利润，因此他们会投入时间和精力使之成功。我们的合作伙伴是我们成功的原因。他们是我们的秘密武器；也是我们区别于众的机会。
工作摘要：
工作描述：
约翰·刘易斯合作社向您致以热烈的欢迎！感谢您对加入我们的兴趣。
合作社是一个庆祝每个个体独特性的公司。在这里，你不仅仅是一名雇员，你是一位合作伙伴，你的真实自我是被重视的。
我们提供一系列令人难以置信的福利，使我们与众不同，包括巨额折扣、VIP酒店套房、灵活的工作安排、平等的育儿假等等。我们的业务是一个充满活力的零售网络，但它远不止于零售。
我们正在扩展到其他领域，如租赁住房、金融服务、技术产品等，涵盖多样的部门，提供广泛的产品、食品选择、体验和服务。
我们致力于为我们服务的人和为我们的成功做出贡献的合作伙伴。这是驱使我们前进的共同目标。通过合作，我们正在创造一个更加幸福的人们、更加幸福的企业和更加幸福的世界的地方。
关于我们
作为英国最成功的全渠道零售商，电子商务是我们业务的重要组成部分-我们经营着英国最繁忙的两个网站，推动了我们销售的相当一部分。
我们的工程实践包括60多个团队，从云平台到移动应用，从电子商务功能到机器学习，应有尽有。
快速浏览一下我们的工程最佳实践，看看我们的工程师谈论他们的经验和学习成长的机会；查看我们的技术栈，如果有任何问题，请与我们联系。访问-https://www.jlpjobs.com/engineering-jobs/。
在内部，这个角色被称为产品工程师（L7）
你将做什么？
您将作为一名软件工程师在跨职能敏捷开发团队中专注于Android开发。您将与其他高技能的Android工程师以及iOS工程师、业务分析师、质量工程师、设计师和用户体验专家共同合作，参与具有挑战性的面向客户的项目。
作为一名Android工程师，您将负责开发方法，并在复杂的IT项目上提供技术保证。您还将利用您对软件工程的知识来支持新项目的形成，并支持经验较少的软件工程师的专业发展。您将与各种技术和非技术干系人合作，这将需要出色的沟通能力。
学习新技能对我们来说非常重要。您应该不断提高您的工程技能，并跟上最新的技术和技巧。作为对您承诺的回报，您将获得支持和资源，以实现您的学习目标。
基本技能：
•丰富的Android本机移动开发经验（Kotlin和Java）
•无障碍最佳实践
•持续集成/持续交付
•测试驱动开发，配对编程
•敏捷开发方法，如Scrum或看板
•REST API开发和/或消费
•对MVVM和MVP有深入的理解。
期望技能：
•Postman或类似工具
•Charles/Proxyman或类似工具
•Bitrise/Gitlab CI
•您将与iOS开发团队密切合作，并与我们的网站和微服务团队合作，因此以下领域的任何经验也可能有所帮助，但并不是必需的或预期的：
•Swift/iOS
•GraphQL
•微服务架构
•Docker、Kubernetes和AWS、GCP或Azure等云平台
•对用户体验原则的理解
•HTML、CSS和相关的Web技术
•与现代JavaScript库和工具的经验，如React、Redux、Webpack
•任何服务器端开发语言，如Java/Kotlin。
福利：
💻 - 混合工作。
🏖️ - 全职假期福利，包括25天假期，加上公共假期和法定假日
🐷 - 确定性贡献养老金计划，合作伙伴的缴款将得到合作社的匹配（最高8%的工资），并且在工作满三年后，无论您是否缴款，您都将获得额外的合作社缴款，金额为工资的4%
🤑 - 完成试用期后，您将获得商店和在线商店的合作伙伴折扣。在约翰·刘易斯和合作伙伴中享受25%的折扣（电子产品享受12%的折扣），在维特罗斯和合作伙伴中享受20%的折扣。您还可以指定与您同住的人分享您的折扣
🚴 - 简单的骑车上班支持计划
🏰 - 我们为我们在英国一些最美丽地区的独家酒店感到非常自豪，一旦您在我们这里工作满三个月，您就可以去探索它们
🌱 - 了解更多关于我们福利结构的信息，请访问-https://www.jlpjobs.com/about/benefits/。
薪资范围：
£47,100.00到£69,500.00年薪
每周工作时间：
35小时
工作者类型：
永久合作伙伴
职位级别：
合作伙伴级别7
工作时间：
35小时
在约翰·刘易斯合作社，我们欢迎多样性。我们希望你做你自己。因为，我们知道当你能自由做自己时，你才能发挥最佳状态。
对我们来说，成为一个真正包容的雇主意味着创造一个庆祝你的贡献的环境，无论年龄、性别、种族、民族、残疾、性取向、社会背景、宗教或信仰如何。这就是为什么我们设定了自己的目标，成为英国最具包容性的企业-为我们的合作伙伴（员工）和我们的客户。
我们坚信，我们未来的成功在于来自所有合作伙伴的思想的多样性，这是我们建设一个更加幸福的世界的使命的一部分。🌍 💚
我们欢迎所有对我们工作感兴趣的人申请。而且，一旦你成为合作伙伴，你的差异将产生重大影响。
我们希望所有的合作伙伴都能拥有良好的工作与生活的平衡，我们支持灵活工作。这可能意味着灵活或压缩工时，工作分享或更短的工时合同，只要可能，我们就会支持。请在面试期间与招聘经理进一步讨论这个问题。 
伦敦