• 高达4年的临时全职职位
• 位于悉尼中央商务区，交通便利
• 可提供混合工作安排
• 竞争力薪资范围为106,025至117,363澳元，加上超级退休金
• 每周35小时工作时间，加上灵活休假福利
• 健身通行证，可使用1500多个健身设施
职位描述
新南威尔士州学校基础设施（School Infrastructure NSW，简称SINSW）正在为每个学龄儿童提供高质量的教育设施，包括新建学校建筑、重大升级和维护策略。这是新南威尔士州历史上对公共教育基础设施进行的最大投资。
作为一名软件测试员，您将在确保新的和修改的应用系统的质量和功能方面发挥关键作用。您的职责包括计划、准备和执行手动功能和回归测试，以及为在线系统开发自动化测试套件。这个职位有助于有效设计和开发应用程序，支持实现业务目标。
欲了解更多信息，请查阅职位描述或访问School Infrastructure NSW和教育部网站。
关于您
理想的候选人应具备：
• 在手动功能和回归测试方面的丰富经验。
• 分析和解释测试结果的能力。
• 创建和维护自动化测试的经验。
职位的基本要求
• 信息系统管理或相关学科的相关大学学历和/或等同的相关工作经验。
• 对公共教育的价值有深入了解和承诺。
关键知识和经验
• 具备使用知名自动化工具进行测试、制定测试计划和自动化测试套件的经验。
• 理解不同的系统开发生命周期阶段和最佳实践方法。
• 熟悉并致力于实施教育部的土著教育政策，并遵守教育部与新南威尔士州土著教育咨询委员会（NSW AECG）的合作协议，以确保土著人民获得优质成果。
申请方法
申请时，请：
• 提交一封附有不超过2页的求职信，概述您如何满足该职位的要求和能力。
• 附上最新的简历（不超过5页）
注意：招聘过程将包括一系列评估技术，以确定您是否适合该职位。成功的候选人将需要进行雇前筛查，包括全国犯罪历史检查。
截止日期：2024年1月16日，晚上11:59分。
如有关于职位的咨询，请联系Hendri Kurniawan，邮箱：Hendri.kurniawan2@det.nsw.edu.au。
我们欢迎来自不同年龄、性别、土著和托雷斯海峡岛民、不同文化和语言背景、LGBTQIA+社群、退伍军人、难民和残疾人的申请。如果我们可以对我们的招聘/面试流程进行一些调整，以更好地帮助您展现才华，请联系多样性和包容性团队（dandi@det.nsw.edu.au）或访问新南威尔士州教育部多样性和包容性。
此招聘过程可能会形成人才库。人才库是一组经过评估并被确定适合该职位的申请人，他们可能会被考虑担任一系列类似的职位，包括临时、限期或长期职位，在接下来的18个月内。 
悉尼