移动工程总监
位于芝加哥，伊利诺伊州或底特律，密歇根州的混合职位（每周2天现场）
薪资：年薪16.5万美元至22.5万美元（根据经验而定），另外还有福利和股权
职责：
• 定义和执行移动战略，为业务增长和用户参与设定明确的目标。
• 招聘、聘用和融入顶级移动工程人才，培养高绩效和协作团队。
• 提供技术指导和领导，确保按时交付高质量的移动应用程序。
• 与产品管理、设计和利益相关者密切合作，将移动倡议与业务目标对齐。
• 保持对新兴趋势的了解，并推动移动工程团队的创新。
要求：
• 5年以上管理经验，具有定义和推动成功移动战略的记录。
• 出色的领导能力，吸引、激励和激发顶级移动工程师。
• 移动开发方面的实际经验，重点关注iOS（Swift、SwiftUI）、React Native和Android（Kotlin）。
• 管理复杂的移动开发项目，包括规划、资源分配和风险管理。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够提出想法并影响利益相关者。
• 精通Swift和SwiftUI的iOS开发。在开发稳健可扩展的iOS应用程序方面有成熟的经验。
• 熟练使用Kotlin/Java进行Android应用程序开发。
• 有构建高性能和用户友好的Android应用程序的经验。
• 熟练使用React Native开发跨平台移动应用程序。
• 能够利用跨平台框架实现最佳代码复用。
• 深入了解移动应用程序的架构模式（例如MVVM、MVC）。
• 能够设计可扩展和可维护的移动应用程序架构。
• 熟悉将移动应用程序与RESTful API集成。
• 了解GraphQL和其他现代API技术。
• 使用Git等版本控制系统进行协作开发的经验。
• 熟悉用于自动化构建、测试和部署流程的CI/CD流水线。
• 实施最佳实践，确保流畅高效的开发工作流程。
• 理解用户体验原则，并能与设计师合作。
• 确保开发具有直观愉悦用户体验的移动应用程序。
• 熟悉移动应用程序安全最佳实践。
• 实施措施保护用户数据并确保安全交易。
公司文化：
• 包容的工作环境，无论背景如何，都能促进发展。
• 全面的医疗、牙科和视觉保险，401(k)退休账户等丰厚的奖励计划。
关于公司：
• 匿名客户在技术领域，拥有超过10万客户和500多名全球员工。
注意：列出的技术技能可能因具体工作要求和移动应用程序开发的不断变化而有所不同。
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芝加哥