Innova Solutions急需一名高级.NET Web开发人员。
我们正在寻找一名高级.NET Web开发人员的咨询师职位候选人。所选候选人将成为一个强大的开发团队的一部分，并负责将复杂的业务需求转化为功能性的基于Web的应用程序，在软件开发生命周期的所有阶段进行开发。
作为开发团队的高级成员，高级开发人员将根据需求收集、设计、维护、开发、测试和部署大规模/复杂应用程序，并考虑安全性、效率性、可维护性和可用性。
高级开发人员将在需要多名开发人员的项目上担任技术负责人，并指导经验较少的开发人员。
主要职责：
- 使用Microsoft技术（ASP.NET、.Net Core、C#、Visual Studio、Windows Communication Foundation、Web/Rest API、MVC、Entity Framework等）、Angular 9和其他开放标准产品（JavaScript、AJAX、CSS、JS框架等）计划、审查、设计、编码和实施互联网和电子商务应用程序，适用于传统浏览器和移动设备。
- 设置和维护数据结构和数据库环境。
- 进行代码审查。
- 架构复杂应用程序。
- 指导初级开发人员。
- 在需要多名开发人员的复杂应用程序上担任团队负责人。
- 维护现有应用程序。
- 履行技术总监分配的其他职责。
资格要求：
- 计算机科学或相关学科的本科学位优先。
- 必须至少拥有8年使用Microsoft技术开发大规模Web应用程序的实际经验。
- 有领导开发团队的经验。
- .Net Core、Angular 9（至少2年与Angular的专业经验）。
- C# / ASP.NET / MVC / WebApi。
- Visual Studio / Azure Devops。
- MS SQL Server / T-SQL / LINQ / Entity Framework。
- JQuery / CSS / Javascript / Bootstrap / Foundation。
- Windows Server / Active Directory / IIS知识。
- 网络和安全概念。
- 有PHP和Drupal的经验是一个加分项。
- 优先考虑KendoUI。
- 移动应用程序技术是一个加分项。
- 优先考虑Azure Cloud。
- 有内容管理系统（CMS）经验是一个加分项。
- 良好的口头和书面沟通能力。
- 以诚信和专业精神代表客户。
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 必须注重细节，有组织能力和自我激励能力。
- 具有强大的解决问题能力、故障排除能力、批判性思维和灵活的工作方法。
- 能够通过电话或电子邮件向各个层级的用户传达技术指导。
- 愿意在快节奏、创业环境中工作。
- 能够遵循标准流程。
- 具有良好的团队合作精神，适应性强，努力工作。
希望并愿意学习新技术和软件。
合格的候选人应立即申请以获得考虑！请点击申请提供所需的信息，我们将尽快与您联系。
我们目前正在面试填补此职位和其他类似职位。如果您不适合此角色，我们为成功介绍给客户的推荐人提供推荐奖励计划，具体规定请咨询。
谢谢！
Kurt Patterson
技术招聘专员
817-501-4804
薪资范围和福利：
薪资范围：每小时70-75美元
成功候选人的薪资范围将基于多个因素确定，包括候选人的教育背景、工作经验、工作地点、具体工作职责、认证等。
福利：Innova Solutions根据资格提供以下福利：医疗和药房保险、牙科/视力保险、401(k)、健康储蓄账户（HSA）和灵活支出账户（FSA）、人寿保险、宠物保险、短期和长期残疾保险、事故和重大疾病保险、预付法律和身份盗窃保护、病假和其他类型的带薪休假（根据法律要求）、员工援助计划（EAP）。
关于Innova Solutions：成立于1998年，总部位于乔治亚州亚特兰大，Innova Solutions在全球范围内拥有约5万名专业人员，年收入接近30亿美元。
通过我们在北美、亚洲和欧洲的全球交付中心，我们为客户提供战略技术和业务转型解决方案，使他们能够在各自领域中成为领导者。
最近的认可：
- 美国最大的IT咨询和人力资源公司之一——由Staffing Industry Analysts（SIA 2022）评为第4名
- ClearlyRated®客户钻石奖获得者（2020年）
- NMSDC网络中最大的认证MBE公司之一（2022年）
- AWS的高级服务合作伙伴和微软的金牌合作伙伴
网站：
https：//www.innovasolutions.com/
Innova Solutions是一家平等就业机会雇主，禁止任何形式的非法歧视和骚扰。Innova Solutions致力于为所有员工提供平等的就业机会，并为员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境，不论种族、肤色、宗教或信仰、国籍、公民身份、社会或种族出身、性别、年龄、身体或精神残疾、退伍军人身份、婚姻状况、同居伴侣身份、性取向或任何其他受法律规定的地点的法律、规章和法规保护的身份。
如果您是残疾人士，并且需要合理的住宿来协助您的求职或申请就业，请与我们联系，电话或
770) 493-5588
请指明需要的具体帮助。Innova Solutions鼓励所有有兴趣和合格的候选人申请就业机会。
Innova Solutions（HireGenics / Volt）根据8 U.S.C. 1324b的规定，不会因公民身份、移民身份或国籍而歧视申请人。
美国网络系统公司（American Cybersystems, Inc）将作为与此空缺相关的就业机构行事。
最后更新：2024年01月08日 
芝加哥