这是一个无薪职位
区块链与气候研究所（BCI）是一个国际志愿者领导的智库，支持和倡导在全球应对气候变化中应用区块链技术。
我们正在寻找一位对工作采取方法论方法、进行独立研究和分析、与主要利益相关者进行互动并建立战略合作伙伴关系以推进BCI的核心使命的热情专业志愿者。推动端到端的研究过程，进行独立研究和指导研究人员，发表研究成果，为高层会议的演讲和展示制作简报材料；并将行动转化为影响，以塑造全球平台上的可持续金融政策议程。
绿色/环境/气候/可持续金融。具体包括
BCI目前正在寻找一位杰出的志愿者担任研究总监（可持续金融领导研究部门I）。与BCI的所有其他职位一样，这是一项无偿的无薪职位。候选人的资质应涵盖以下知识领域：
• 深入理解TCFD（气候相关金融披露工作组）的建议-这个框架近年来已成为帮助金融和非金融组织评估气候相关风险和机遇的最重要指南。
• 对金融部门不同方面的工作知识-包括重要的资产类别（如固定收益、股票、商品、衍生品等）、利益相关者类型（如机构投资者、交易所、资产管理公司、监管机构）、风险评估、新规定（如巴塞尔III/IV）等。
• 对重要的可持续金融标准的了解-包括金融产品，如固定收益（如ICMA绿色债券原则、ISO 14030等）、股票（如SASB、GRI、IFRS）和欧盟分类法等。
变革性数据技术。
具体包括
• 区块链和分布式账本技术-这应包括众所周知的开源项目，如以太坊，以及特定领域的项目，如Corda R3。
• 人工智能-来自ESG投资的数据量不断增加，需要使用诸如机器学习（ML）之类的新技术。该部门的研究总监应当具备监督和无监督机器学习的经验。
• 物联网-可以收集来自能源、交通、材料和建筑、农业等实体经济项目的数据，以展示可持续投资的环境影响。
• 数据和分布式计算的其他方面-为了处理ESG投资领域日益增长的数据量，候选人应具备对云基础设施、版本控制（GitHub）、DevOps、软件开发、数据工程、数据库（SQL和NoSQL）等工作的工作知识。
上述领域之间的交互。
• 成功的候选人应了解上述领域与其他相关领域的交叉点，以便在这些跨学科领域中产生最先进的研究成果。例如，“区块链绿色债券”可用于资助能源效率或农业项目，“数据”可以从这些实体经济项目中流动，有助于自动化影响评估、分布式账本中的智能合约等方面。
主任的主要职责包括
• 在整个部门范围内提供领导、战略规划、行政和人员管理，特别是在结合“可持续金融”和“数据技术”以应对政府需求的项目方面；
• 向总干事、执行委员会和顾问报告部门管理和一系列项目的进展情况；
• 协调研究支持研究员委员会在可持续金融、可再生能源、碳交易、生物多样性保护等领域的工作；
• 进行主要和次要研究活动，包括定量和定性分析，出版引领可持续金融（尤其是气候/环境方面）领域发展的高质量研究；
• 与战略官员的支持建立战略合作伙伴关系的机会；
• 参加会议和活动，推广BCI，传达研究成果和见解，与主要利益相关者互动。
要求
技能和能力
• 出色的口头沟通能力，包括建立有效的工作关系、在专业和操作界限之间灵活工作，并与内部和外部利益相关者进行专业沟通的能力；
• 出色的英语写作能力和注重细节；
• 出色的组织能力，能够在压力下平衡竞争性需求；
• 出色的演讲技巧和适当有说服力地表达观点的能力；
• 掌握阿拉伯语、中文、法语、俄语或西班牙语（可取）的能力。
一般和专业知识
• 熟练使用微软办公软件；
• 对BCI的核心主题如气候变化、气候金融、区块链技术和人工智能等有深入的了解（有关详细信息，请参阅职位描述）。
教育和培训
• 优先考虑相关学科的学士学位或培训，博士学位水平；
• 有为不同受众制作研究成果和结构化报告的经验。
相关经验
• 在组织/业务发展方面具有证明能力（例如在以目标为驱动的角色中工作的经验）；
• 在与利益相关者建立建设性关系方面的经验；
• 在独立工作和与团队合作推动项目发展方面的经验，能够主动采取行动；
• 在设计、规划和促进独立研究方面的经验，以及满足紧迫期限的能力。
• 领导支持可持续发展的技术项目的经验（例如人工智能、物联网、分布式账本技术）。
福利
区块链和其他新兴技术-气候变化和可持续性-这两个热门话题组在媒体报道、会议和活动中占据主导地位，并在研究和试点项目中获得越来越多的关注。BCI作为一个专家平台，旨在帮助政府、政府间和地区组织以及相关企业在新兴技术为环境做出贡献的复杂领域中进行谈判。我们通过进行研究、识别和分析新兴技术的应用来巩固我们的专业知识，以便利益相关者在气候变化和行动网络中做出明智的决策。
BCI使命中最重要的方面之一是支持立法者和政策制定者创造适应分布式账本技术采用的环境。为此，这个机会将确保BCI在我们使发展中国家社区可持续之前是财务可持续的。
志愿者能得到什么？
• 您的思维将得到激发，从而给您提供目标感；
• 您将通过帮助您建立专业关系并在气候和新兴技术交叉领域获得实际经验，推进和提升您的职业生涯；
• 帮助您与他人建立持久的专业关系。为了让世界变得更美好而走到一起的人们会建立紧密的联系。
选拔过程
作为一个志愿组织，我们很高兴为可能没有先前所需经验以开始、进展或转换职业的候选人敞开大门。为了从接收到的大量申请中招募到最合适、有才华或潜力的新成员，BCI的政策是考虑没有经验的候选人填补我们的无偿志愿职位，只要他们能够在书面评估中证明所需的技能。在选拔过程中，大多数候选人将被邀请完成以下评估。
A部分：口头和数值推理（20个多项选择题）
B部分：情境判断测试（20个多项选择题）
C部分：在箱练习（与职位职责相关的开放性评估）
通过所有三个部分的候选人将被邀请参加电话筛选、初试和最终面试 
伦敦