人力资源负责人 - 加密权益平台
关于这个职位
作为我们的人力资源负责人，您将与我们所有的团队合作。
您将在确保他们合作的功能蓬勃发展和规模化执行的过程中发挥重要作用，并将业务战略转化为人力资源和运营战略。
您还将与人力资源和运营团队合作，将战略落实并将其分解为实际的实践和流程。
为此，您需要具备创造力和创新能力。
您将做什么？
与团队合作，帮助引领和贡献有助于提升我们文化的人力资源计划和战略，包括绩效管理、薪酬、人才发展与反馈、员工参与与留任以及内部沟通与协作与团队领导者合作，设计、计划和执行战略为团队和职能的发展需求提供建议并参与招聘流程，与招聘团队合作，引进顶尖人才到公司以合规和降低风险的眼光处理人力资源事务，帮助建立和应用人力资源政策和处理员工关系问题识别对宏观模式有贡献的具体行为，并提供解决方案以解决它们分析趋势和使用数据开发和改进人力资源计划，并影响变革在业务和人力资源团队之间建立良好的工作关系
关于您，我们感到兴奋的是什么？
您至少拥有6年的人力资源工作经验您能够创建和改进流程，建立关系，并使我们的公司变得更好您在人力资源政策和程序方面拥有专业知识，并具有优先考虑、定义、开发和推出可扩展人力资源解决方案以满足业务需求的记录您能够在快节奏、不断变化的环境中蓬勃发展您倡导诚信、专注的职业道德以及责任和承担您具备较强的分析能力，注重细节但灵活解决问题您能够有效地与多样化的远程团队合作您对安全、合规性和保密性非常关注拥有以下经验将是极好的：
您在创业公司或快速发展的环境中有过经验您对区块链技术和去中心化的未来充满热情请务必在此关注我们以获取最新的职位信息
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悉尼