Accenture Flex为您提供由全球领先的专业服务公司Accenture提供支持的本地固定时长项目工作灵活性。Accenture连续多年入选《财富》杂志评选的100家最佳公司和Diversity Inc评选的50家最佳多元化公司名单。
作为Accenture Flex的员工，您将运用自己的技能和经验，帮助推动领先组织和社区的业务转型。除了为Accenture的客户提供创新解决方案外，您还将与Accenture各业务领域的高技能、多元化人才网络合作，利用最新的新兴技术应对当今最大的商业挑战。
您将获得具有竞争力的报酬，以及福利计划和世界一流的学习资源。Accenture Flex的员工在项目所在地的本地区内工作，大大减少或消除了出差的需求。
工作职责：
• 推动创建测试自动化框架并管理交付成果
• 为高层管理人员提供定制化的测试执行指标运行时间
• 为不同应用实施自动化套件的CICD
基本资格：
• 至少5年的Selenium经验
• 至少5年的Python经验
• 至少5年的DevOps和CICD经验
• 高中文凭或GED
Accenture的薪酬根据一系列因素而异，这些因素可能包括但不限于具体的办公地点、角色、技能和经验水平。根据当地法律的要求，Accenture为加州、科罗拉多州、纽约州或华盛顿州可能雇佣的职位提供合理的薪酬范围。我们接受持续申请，没有固定的申请截止日期。
福利信息请参阅此处。
角色位置
加利福尼亚州 - $67.40 - $77.40/小时
科罗拉多州 - $67.40 - $77.40/小时
纽约州 - $67.40 - $77.40/小时
华盛顿州 - $67.40 - $77.40/小时
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我们的信念
我们坚定地致力于多样性，希望我们的每一个员工在我们的组织中都能完全融入。作为业务要务，Accenture的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。
包容和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性和创造力，这有助于我们更好地服务客户和社区。在此处阅读更多信息
平等就业机会声明
Accenture是一家平等就业机会雇主。我们认为，任何人都不应因其差异而受到歧视，如年龄、残疾、种族、性别、性别认同和表达、宗教或性取向等。
所有的就业决策都应该不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖籍、残疾状况、退伍军人状况、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份状况或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础。
Accenture致力于为我们的退伍军人提供就业机会。
有关详情，请查阅Accenture平等就业机会和积极行动政策声明的副本。
申请住宿
Accenture致力于为残疾人士或宗教仪式的人士提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被Accenture聘用，并需要住宿以履行您角色的基本职责，您将被要求参与我们的合理住宿流程。为促进招聘过程而做出的住宿并不保证在聘用后继续提供。
如果您希望被考虑为Accenture的就业机会，并且因残疾或宗教仪式需要住宿，请致电我们的免费电话1 (877) 889-9009，发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
其他就业声明
在美国申请就业的候选人必须具备不需要赞助签证以获得就业授权的工作许可。
目前受雇于Accenture的客户或关联的Accenture业务的候选人可能无法获得考虑。
求职者在招聘过程中不必披露已封存或删除的定罪或逮捕记录。
公司将不会因为员工或求职者询问、讨论或透露自己的薪酬或他人的薪酬而解雇或以其他方式歧视员工或求职者。此外，那些在其基本工作职责中可以获得其他员工或求职者薪酬信息的员工不能向其他没有薪酬信息访问权限的个人透露其他员工或求职者的薪酬，除非该透露是（a）对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动而进行的调查，包括雇主进行的调查，或（c）符合公司提供信息的法律义务。 
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