最低技术资格：
1. 在过去的六年内，至少有五（5）年的经验，进行SharePoint Online、Microsoft Teams的架构设计、迁移和管理，并在云迁移过程中使用SharePoint混合架构。
2. 在Microsoft Power平台上至少有三（3）年的设计和开发自定义解决方案的经验，包括Power Apps、Power Automate、Dataverse和Power BI。
期望的技术资格
根据附件II的“拟议项目人员技能摘要表”和简历，拟议项目人员最好具备以下列出的经验、知识、技能和能力：
1. 能够培训SharePoint员工、应用程序开发人员、站点管理员和最终用户，有效地使用现有和计划中的SharePoint框架。
2. 具有Nintex、ShareGate的经验。
3. 具有将本地SharePoint、Access和文件共享内容和功能迁移到SharePoint Online、MS Teams、Power Platform（包括可重用的设计概念和行业标准）的经验。
4. 具有Azure机器学习和Azure数据工厂的经验。
5. 拟议的项目人员将能够遵守混合工作模式，每周在加利福尼亚州西萨克拉门托的CalSTRS总部上班2-3天。如果不能，请提供一个简短的解释。（不计分）
关于Estrada Consulting Incorporated：
Estrada Consulting, Inc.（ECI）为美国和不列颠哥伦比亚省的客户提供技术服务和解决方案。我们为各个主要行业的中型和大型企业提供系统集成、定制应用开发、数据仓库和商业智能、项目管理、定制报告解决方案和咨询服务。公司总部位于加利福尼亚州萨克拉门托，成立于2000年。访问http://www.estradaci.com/ 了解我们的项目、托管服务、奖项和认证，为各种企业和政府机构提供价值。 
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