经验：
在阿联酋担任技术领导职务至少4年，专注于软件开发、应用开发和网站开发团队。
具备团队管理、促进协作和提高生产力的强大知识和经验。
在用户体验/用户界面设计和编程方面具备丰富的专业知识和经验。
持有项目管理证书或同等资格。
职责：
1. 技术领导：
为技术部门提供战略领导和愿景，与整体业务目标保持一致。
监督技术战略的制定和实施，提高组织效率并推动增长。
2. 团队管理：
领导、指导和激励软件开发、应用开发和网站开发团队。
培养协作和创新的团队文化，鼓励持续学习和职业发展。
3. 软件开发：
直接监督软件开发的全过程。
确保提供高质量、可扩展和安全的软件解决方案，满足业务需求。
4. 应用开发：
管理关键业务应用的开发和维护。
与利益相关者合作，定义应用需求，并确保及时交付解决方案。
5. 网站开发：
领导和指导网站开发团队创建现代化、响应式的网站应用。
及时了解网站开发趋势和技术，推动在线平台的创新。
6. 技术栈管理：
评估并选择适合软件和网站开发项目的合适技术和框架。
确保组织内各种技术栈的集成和兼容性。
7. 跨部门协作：
与其他部门合作，了解业务需求，并相应地调整技术解决方案。
促进技术团队和业务团队之间的良好沟通和协作。
8. 测试、调试和故障排除：
确保软件解决方案具备强大的测试流程。
领导故障排除工作，并实施有效的技术挑战解决方案。
资格：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士或硕士学位。
• 深入了解当前和新兴技术。
• 出色的领导、沟通和战略规划能力。
• 成功管理和交付复杂项目的成功记录。
工作类型：全职
薪资：起薪为每月7,500阿联酋迪拉姆
申请问题：
• 立即加入的准备好了吗？
经验：
• CTO：4年（首选）
通勤能力：
• 阿布扎比（必需）
搬迁能力：
• 阿布扎比：在开始工作之前搬迁（必需） 
阿布扎比