关于我们
柯尼卡美能达是一家创新、强大且不断发展的公司。从打印、扫描和复印到云存储和托管IT服务，我们屡获殊荣的产品和解决方案帮助企业转型并更快地传递和处理信息。我们的员工使这一切成为可能。作为澳大利亚工作场所性别平等机构的首选雇员，我们提供工作灵活性，支持多样性，并举办活动和活动以支持福祉。我们努力创建和维护一个多样化和能力与我们领先解决方案相匹敌的包容性劳动力。我们积极鼓励女性和来自不同背景的人申请我们的职位。
职位描述
柯尼卡美能达澳大利亚正在转型，提供全面的IT服务，我们目前正在寻找一位积极进取的产品营销经理加入我们的团队，负责领导软件解决方案。该职位向首席营销官汇报，是通过创新和利用未来技术来扩展当前产品组合，支持客户在数字化旅程中的关键角色。
主要职责包括制定有效的现有产品组合的市场推广策略和计划，以及研究、规划和引入以客户体验为导向的解决方案，帮助澳大利亚组织与未来工作场所的需求保持同步。我们正在寻找一位有经验的产品营销人员，喜欢跨职能工作，适应快节奏的环境，并习惯成为客户的代言人。
• 与软件服务负责人合作，识别和了解客户关注点，在现有和新服务中发现解决客户痛点的功能和解决方案。
• 管理整个产品生命周期，并为软件解决方案组合制定市场推广策略。
• 对软件服务的定位、吸引人的价值主张、定价策略和信息传递负责。
• 成为软件解决方案组合产品和服务的专家。
• 在内部建立和管理高级利益相关者关系，以及与外部供应商的合作伙伴关系。
• 与营销同事合作，为软件解决方案组合生成营销材料和活动。
• 监控和分析产品营销绩效指标，并提出改进建议。
我们在寻找谁？
• 市场营销学位（优先考虑）。
• 在SAAS行业的销售与营销经验。
• 项目管理和跨职能规划能力。
• 在产品营销领域推动变革战略、促进创新并引领团队进行持续改进的经验。
• 出色的细节关注、出色的时间管理和组织能力。
• 在软件产品定价方面的经验，最好与职位范围内的产品相关。
• 对澳大利亚ECM和MCS市场的了解。
• 出色的谈判、演示、沟通和利益相关者管理能力。
• 供应商管理经验。
根据柯尼卡美能达的合规程序，成功的候选人将需要进行背景调查。
您将享受一个协作的团队文化，在这里您将得到支持和授权，为您的团队和自己的发展提供机会。我们致力于多样性和包容性的价值观，并坚决承诺遵守道德规范和企业责任。
柯尼卡美能达致力于提供一个对女性和男性都公平和包容的工作环境。我们的先进政策，如我们的家庭暴力政策、带薪产假和灵活的工作场所政策，使我们的员工能够平衡工作和生活责任。我们非常高兴连续5年获得工作场所性别平等机构（WGEA）的认可，成为性别平等的雇主选择。
平等机会
我们致力于提供平等的机会，并积极鼓励来自各个背景的申请者申请我们的职位，无论性别、年龄、性取向、种族、宗教或残疾如何。
如果您在招聘过程中需要任何调整/协助，请联系careers@konicaminolta.com.au。
加入我们的团队，在一个建立在强大合作、持续学习和个人成长基础上的环境中茁壮成长。在柯尼卡美能达，每一天都是一个分享您的想法、影响变革并与来自不同背景和经验的同事交流的机会。 
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