关于Capgemini
Capgemini是全球领先的咨询、技术服务和数字化转型公司，在云计算、数字化和平台领域的不断发展中处于创新的前沿。Capgemini建立在强大的50年历史和深厚的行业专业知识基础上，通过一系列从战略到运营的服务，帮助组织实现业务目标。Capgemini坚信，技术的商业价值来自于人和通过人来实现。作为一个多元文化的公司，在全球40多个国家拥有超过200,000名团队成员。该集团在2018年的全球营收为132亿欧元（约合156亿美元，按2018年平均汇率计算）。
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职位描述
职位：Hadoop高级Java/J2EE开发人员
地点：北卡罗来纳州夏洛特
职位：全职
职位描述
我们正在寻找聪明、有动力和有才华的人加入我们充满激情和创新的软件工程师团队。在这个角色中，您将利用您在J2EE、大数据流和云技术方面的经验，使用Java Spring、Apache Ignite、Apache Spark、Hive和相关技术构建借贷平台的数据分发应用。利用持续集成、持续部署、测试自动化、构建自动化和测试驱动开发等DevOps技术和实践，利用Jenkins、Maven、Git等工具快速交付可工作的代码。设计和开发创新的Web应用框架的核心扩展。具备8年的Web开发经验，包括使用J2EE编程和开发Web应用程序的经验；5年的前端框架开发经验，如React JS、Angular JS；至少5年的Spring组件、Boot Data Cloud的专业工作经验；3年的Apache Spark、Hadoop等分布式计算框架的经验；5年的使用XML JSON进行RESTful开发的经验；5年的关系型数据库设计建模经验；相关银行业经验，包括银行应用平台或在线金融解决方案；熟悉面向对象分析和设计、软件设计模式和Java编码原则；能够独立思考，能够识别问题并提供创造性的解决方案。
我们提供什么
您的职业对您很重要，对我们也很重要。因为您的目标和需求不断发展，我们提供透明度、灵活性和支持，帮助您在职业生涯中成长和进步。这种方法主要建立在我们全面的能力框架、个人发展、培训和职业管理计划以及我们大学创新和业务导向的学习课程上。我们倡导多元文化的文化。我们相信与来自不同背景和观点的人才合作是一种战略优势和持续的机会。多样性丰富了我们的创造性解决方案，为我们的客户增加了价值。随着数字技术行业快速增长，女性在该行业中的代表性明显不足，我们决心鼓励和招募更多的女性进入技术领域，并建立反映我们服务客户的多元化团队。我们的共享价值观自成立以来一直是集团的核心。它们是诚实、大胆、信任、自由、团队精神、谦逊和乐趣。这些价值观影响着我们满足客户需求的方式，同时尊重我们所在国家的监管要求，以及我们在Capgemini内部和合作伙伴关系中推广符合道德的做法。Capgemini致力于构建一个拥有不同背景和工作经验的员工队伍。我们强烈鼓励女性、退伍军人和现役军人申请。免责声明
Capgemini是一家鼓励多样化的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、国籍、性别身份/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的限制。这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。在试图传达传统上执行该职位的方式时，可能会提及与身体、精神、感官或环境要求相关的信息。每当有必要为残疾人提供平等的就业机会时，Capgemini将考虑合理的适应措施，这可能涉及不同的工作要求和/或改变工作方式，前提是这样的适应措施不会构成过度负担。请点击以下链接了解更多关于您作为申请人的权利的信息-在美国就业的申请人必须具有有效的工作授权，该工作授权不需要Capgemini在美国为就业授权提供签证支持。 
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