职位描述
在波音公司，我们进行创新和合作，让世界变得更美好。从海底到外太空，您可以为具有多样性、公平和包容共享价值观的公司做出有意义的工作。我们致力于为每个团队成员营造一个友好、尊重和包容的环境，提供良好的职业成长机会。与我们一起找到您的未来。
职位描述
• 对关键支撑结构和断裂关键区域进行精密钻孔、铰孔、拆卸和安装。
• 找到安装新结构元件到现有结构所需的盲孔。
• 根据标准修复流程进行密封、涂漆、垫片和保护结构。
• 展示阅读和解释工程图纸、技术指令、工艺规范和改装要求的能力，以进行结构改装/修复。
• 使用装配工具和夹具进行仓库级别的结构零件改装和修复。
• 运用专业技术知识和指导，通过解释蓝图或制造商手册等技术数据来解决复杂问题。
• 工作通常需要全面了解飞机机械部件故障排除/修复程序和零部件更换，全面了解飞机钣金/结构改装和修复，并能确定非复杂电气系统的功能。
• 需要详细了解飞机特有工具，如测试设备、扭矩扳手、刻度指示器、千分尺、电缆张力计、钣金刹车和剪板等。
• 机械师将需要通过计算机系统访问飞机数据并发起在线零部件和差异请求。
• 该候选人将负责在所有飞机改装和/或维修工作中为低级技术人员提供指导和技术专长。
• 操作叉车、移动起重机和骑乘式电动升降设备以完成工作任务。
• 根据分配工作需要，保持必要的证书、许可证和许可证。
• 候选人必须能够攀爬垂直工作梯子，进入狭小空间，并能举起约35磅的重物。
• 必须能够工作在各种班次和/或经常更改以支持任务需求的备用基线计划，可能包括周末和假期。任务需求和/或工作量可能需要计划和非计划的加班。
此职位预计100%需要在现场工作。所选候选人将需要在列出的位置选项之一的现场工作。
该职位必须符合出口管制合规要求，因此需要符合22 C.F.R. 120.15定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或寻求庇护者。
该职位要求能够在培训周期结束时通过评估。
该职位要求遵守SA工具和FOD程序。
基本资格（所需技能/经验）：
• 职位要求具有满意表现所述职责的最少1年经验。
• 职位要求具有至少1年的使用原理图、规范、装配图纸和标准操作程序的经验。
• 能够轮班工作。
首选资格（期望的技能/经验）：
• 首选具备机体和/或动力装置的FAA认证，并具有至少一（1）年的经验。
典型教育/经验：高中文凭或GED学历，通常需要1年以上的经验。
搬迁：
此职位不提供搬迁。候选人必须住在附近地区或自行承担搬迁费用。
班次：
此职位为轮班制。
无毒工作场所：波音公司是一个无毒工作场所，根据我们的政策，岗位提供申请人和员工在满足标准时对大麻、可卡因、阿片类药物、苯丙胺、PCP和酒精进行测试。
在波音公司，我们努力提供一个全面的回报计划，以吸引、激励和留住顶尖人才。回报计划的要素包括具有竞争力的基本薪酬和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人身和伤残保险计划，以及一些提供有薪和无薪休假的计划。
对于任何员工来说，可用的具体计划和选择可能会因资格因素（如地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性）而有所不同。
工资标准：
1级 - 年薪66,500美元
2级 - 年薪71,760美元
3级 - 年薪74,880美元
附加工资：
机体认证每小时1美元
动力装置认证每小时1美元
机体和动力装置认证每小时2美元
平等就业机会：
波音公司是一家平等就业机会的雇主。就业决策不受种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护特征的限制。 
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