阿尔达教育目前正在寻找一位杰出的ICT和计算机科学系主任，为阿布扎比的Yasmina英国学院（Yasmina British Academy）于2024-2025学年开始工作。
Yasmina英国学院是阿布扎比这座美丽城市中一所杰出的英国课程学校。凭借我们在全球范围内广受认可和赞赏的课程、敬业和热情的从业人员以及卓越的教学和学习，Yasmina英国学院是一个非常优秀的工作场所。学院拥有一个充满活力、多元且进步的学习社区，每年在阿联酋产生一些最好的I/GCSE和A Level成绩。此外，学院对其最近的ADEK检查感到非常自豪，该检查将Yasmina英国学院在六个绩效标准上评为“杰出”，使其成为阿联酋和中东地区顶尖学校之一。
这是一个加入阿尔达成功的学校大家庭并帮助塑造阿布扎比领先学校集团未来的激动人心的机会。
职责
• 协助学院实现其整体愿景和战略意图，并为学院的改进计划和自我评估表中设定的相关目标的实现做出贡献。
• 领导部门的战略方向和发展，包括但不限于制定愿景、分析数据、改进计划、目标设定和持续的自我评估。
• 建立高志向的文化。
• 进一步发展卓越的教学和学习文化，确保所有人都取得卓越成就。
• 领导课程开发，确保为所有人提供卓越的教育，包括增强的课外和课程外项目。
• 领导和管理员工，包括但不限于监督人员配置、招聘、绩效评估和职业发展。
• 高效有效地配置人员和资源，包括但不限于预算规划、时间表概览和人才招聘。
• 领导部门的市场营销，以促进学校的宣传，提高学科的知名度并增加学生人数。
• 与所有利益相关者进行有效和积极的沟通。
• 在制定支持学院整体目标、愿景和价值观的关键政策和实践中发挥领导作用。
• 校长或校长分配的其他合理职责。
通过以下方式制定部门的战略方向和发展：
• 制定政策和实践。
• 监督学习和教学的有效性，以及系统/实践的效果；评估它们对学生进展和水平的影响。
• 确保所有实践都促进学生进步、提高成绩、积极的氛围以及员工对共同目标的承诺。
• 通过协作工作制定部门发展计划，以配合和支持整个学院的发展。
通过以下方式领导学习和教学：
• 出色的学科知识。
• 通过使用适当的数据、作业、学生访谈、课堂观察、学生作品评审和家长联系，监测和审查学生的进展。
• 通过绩效管理确定个体培训需求，并确保满足这些需求。
• 确定并实施增强学习和教学的策略。
• 在学习议程中涉及外部建议和专业知识，以进一步提升学习议程的效果。
通过以下方式领导课程、数据、记录和报告：
• 领导课程开发和资源配置。
• 确保制定适当和相关的教学计划，并定期进行评估和评估。
• 确保学生有效准备考试和其他评估。
• 组织重要事件和课外活动。
• 组织和确保有效的评估、调整、整理和分析数据，符合MER日历和质量保证程序。
• 确保数据在课堂和教师层面上的有效使用。
• 分析和解释相关学校数据，以制定政策和部门/学校自我评估报告。
• 利用绩效数据来指导学习过程，从而继续“增加价值”。
• 监测学生的进展和成就，对未达预期的学生进行识别，并在必要时制定并实施有效的行动计划。
• 通过所有沟通渠道与家长进行有效沟通。
通过以下方式领导和管理员工：
• 设定明确的期望，建立建设性的工作关系，并以个人和专业行为树立出色的榜样。
• 适当地分配责任和委派任务。
• 根据学院的政策参与绩效管理。
• 领导确定员工的专业发展，使所有成员在学习和教学方面达到专业水平。
• 通过高度奖励和赞扬的文化培养“人”和“团队精神”。
• 确保部门的系统和实践支持整个学院的政策，并致力于实现卓越。
• 参与市场营销和联络活动。
通过以下方式领导人员和资源的高效和有效配置：
• 确保有效和高效的招聘、配置、管理和组织员工和学习资源。
• 确保学生和员工都有安全的工作和学习环境。
• 确保使用场所和资源创造出一个有效和激励的学习氛围。
• 确保在使用员工和资源方面物有所值和成本效益。
要求
• 教育学或其他相关领域的学士学位，具备教学资格。
• 至少6年的计算机科学教学经验，包括连续4年的绩效超过标准和期望，如绩效评估所证明。
• 有GCSE和A Level教学经验是必需的。
• 曾与英语非母语学生合作的经验。
• 热爱教学，致力于全面教育孩子。
• 尊重学校社区的所有成员，无论职位、性别、年龄和种族背景如何。
• 拥有干净的增强型执法和背景调查或警方调查。
请通过网站提交附有求职信和CV（包括两个推荐人的详细信息）的申请。
此职位描述并非详尽无遗。阿尔达教育保留随时修改此职位描述的权利。我们是一个平等机会的雇主，致力于多元包容的工作环境。我们还关注我们的国家发展战略，并鼓励阿联酋国民申请我们公司的职位。
阿尔达教育致力于保护和促进儿童和青少年的福祉，并期望所有员工共同承担这一责任。任命的提供将取决于满意的推荐和警方审查。 
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