高级数据分析师 - 44385
全职永久
地点 - 悉尼
混合工作
我将如何帮助？
开发部门数据库和相关的ETL逻辑，为银行家和运营团队提供管理洞察和工作顺序。该角色位于首席转型办公室（CTO）领导的更广泛项目中新成立的大型业务工作流中。
职责/要求：
• 设计和开发数据库架构和ETL流程，以导入大型数据集并将其转换并输出到PowerBI和操作工作流解决方案。
• 设计和开发PowerBI报告，为不同用户提供当前和预测视图。
• 为开发操作工作流解决方案的技术团队提供技术专长。
• 在银行和金融行业有5年以上经验
• 在分析角色（数据、信用、业务）有5年以上经验
• 在商业智能解决方案方面有5年以上的商业经验
• 熟练掌握SAS/SQL技能
• 熟练掌握Excel技能
• 了解Westpac集团数据仓库 - 有利条件
• 灵活的项目交付流程和工具（例如JIRA、Confluence、MS Teams） - 有利条件
对我有什么好处？
您将成为一个有200年历史的企业未来的重要组成部分。我们的目标是共同创造更美好的未来。因此，我们将支持您发展职业，提供内部职业前景和灵活的工作安排。您还将继续学习成长，得到一个团结、支持性的团队的支持。无论您的家庭形式如何，我们都为您指定的主要照顾者和支持照顾者提供慷慨的有薪和无薪产假。这包括为组织收养、代孕和寄养安排提供假期。在您安顿好新家庭的期间，我们将继续支付您的超级基金缴费。
在那里工作是什么感觉？
我们的目标是提供一个大型的支持团队，帮助我们实现共同创造更美好未来的目标。作为一个平等机会雇主，我们自豪地创造了一个重视多样性和灵活性的文化和工作环境，并倡导包容性。
如何申请？
从这里开始。只需点击申请按钮。
我们员工的健康和福祉是我们的首要任务。我们制定了明确的标准，以确保我们的员工在在西太平洋集团场所工作或在家工作时都能充满信心、安全和健康。这些标准基于专家医疗建议和澳大利亚安全工作指南。
作为我们致力于创建多元包容的工作环境的一部分，此职位面向有经验的候选人，欢迎讨论工作灵活性。我们邀请各个年龄段、性别、性取向、文化背景、残疾人、神经多样性个体和土著澳大利亚人申请。如果您在我们的招聘过程中需要任何调整，请发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au
在招聘过程中，您是否需要合理的调整？
在西太平洋银行，我们致力于提供支持性的文化，为我们的客户、员工和社区创造包容和可访问的工作场所、分行、产品和服务。我们可以为残疾人和/或神经多样性个体提供合理的调整。如果您在招聘过程中的任何阶段需要进行调整，请致电1800 655 592选项1.2或发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au
请确保您在提交申请之前与您的上级领导进行了交谈。
我们的员工是我们的首要任务，我们承诺在审查其他申请人之前将我们的员工重新安置到可用职位中。 
悉尼