位置：悉尼，澳大利亚
行业：IT
薪资：每年22,000.00纽币至28,000.00纽币
我们正在与一家全球B2B电子商务领导者合作，他们正在进行大规模的ERP迁移。目标是整合他们的解决方案/品牌，并为其分销商提供无缝购买体验。他们正在寻找一位充满活力和经验丰富的IT总监加入悉尼团队，并支持澳大利亚/新西兰地区。
作为向首席执行官汇报并与总部位于美国的首席信息官密切合作的关键领导职位，IT总监将在将IT战略与业务目标对齐、推动SAP计划以及确保技术生态系统的无缝运作方面发挥关键作用。
主要职责：
- 与地区管理层合作，推动战略并增加业务价值。
- 与总部IT密切合作，支持地区应用和基础设施需求。
- 制定并执行与业务单元目标一致的IT战略。
- 领导、管理和指导IT团队，包括招聘、培训和绩效评估（7-9个直接下属）。
- 与各部门和业务单元合作，了解技术需求，并为ERP（SAP）和数字平台（如Shopify）提供量身定制的解决方案。
- 指导与客户和供应商的EDI集成实施。
- 确保所有IT基础设施和应用程序（包括SAP系统）的安全性、可靠性和可用性。
- 管理与IT相关的服务和解决方案的供应商关系和合同谈判。
- 提供预算监督，分配资源，并管理IT项目和运营成本。
- 跟进新兴技术和趋势，根据需要提出采纳建议。
- 领导解决复杂问题，与团队密切合作以确保及时解决方案。
- 监督IT项目管理，确保里程碑和时间表的实现。
核心技能/能力要求：
- 在IT领导职位上有8-10年以上的渐进经验，专注于基础设施、应用程序、数字平台和商业智能。
- 熟悉SAP系统、模块和最佳实践。
- 在领导和管理应用实施项目和团队方面有丰富经验（最好是在B2B领域）。
- 出色的沟通能力，具备卓越的解决问题能力。
- 优秀的沟通、人际交往和领导能力。
- 项目管理专业知识，包括使用相关工具和方法论。
- 具备预算编制和成本管理的强大财务能力。
- 熟悉网络安全和数据保护措施。
- 有分销和仓储管理经验。
- 对健康与安全零售产品有经验也是一个加分项。
- 需要在澳大利亚/新西兰地区进行一些频繁的出差，并可能每年进行一次北美之行。
如何申请：
有兴趣的候选人应提交简历和一封陈述相关经验的求职信。申请审查过程将从1月8日开始，所以请在新年期间期待回复。#J-18808-Ljbffr 
悉尼