职位描述
我们正在寻找一位解决方案架构师来支持财富解决方案业务部门。
解决方案架构师是一种领导职位，向投资组合架构师汇报，与项目经理、系统分析师、开发人员等合作，组成一个领导团队来支持我们的交付工作。在这个角色中，您将与投资组合和技术团队以及业务领导、赞助商和利益相关者合作，制定战略和路线图。您将努力定义和维护支持项目交付和应用支持的架构文档，并领导解决方案的技术愿景和方向，确保与我们的整体企业架构策略保持一致。这可能包括实际开发（即概念验证）。您还将通过将新的模式和/或技术纳入我们的新工作方式来推动组织变革，重点是改善我们的整体业务价值。
你将做什么
•定义和促进利用企业能力和高效使用流程、技术、数据和人员的解决方案架构，以对齐这些能力。
•咨询业务合作伙伴和交付利益相关者。
•领导技术架构的定义和维护。
•拥有团队的架构决策权，并领导解决方案的技术愿景和方向。
•重要的基础设施和开发问题的焦点，确保质量设计。
•建立实施软件和技术最佳实践的路线图，与投资组合架构保持一致。
•积极发现解决方案可以提高组织效率的机会。
•积极指导团队解决复杂问题。
•紧跟最新的技术/行业趋势。
•业务部门值得信赖的技术顾问/倡导者。
•支持制定技术路线图和提案，实现业务计划。
•为架构团队中的员工营造高绩效文化，并在公司内部影响这种文化。
•与所有团队成员密切合作，创建适应未来架构变化和设计的解决方案。
•识别过程、数据、人员和技术的关键驱动因素。
•能够突破传统的业务概念，深入核心概念。
你将带来什么
•计算机科学/软件工程学士学位或同等经验。
•至少5年以上的IT环境经验。
•至少5年以上的开发经验。
•至少5年以上的架构经验。
•至少5年以上的团队和项目领导经验。
•重视简单性，勇于挑战技术限制和程序，以采用迭代或敏捷方法。
•能够建立并维护跨多个地理位置和业务功能的合作伙伴关系。
•能够与技术和业务团队以及利益相关者有效沟通高级概念和解决方案。
•在保持一定细节水平的同时，对大局有高级别的分析能力。
•清晰地简化复杂概念的能力。
•能够在模糊不清的情况下自我启动。
•了解支持组织战略的框架（例如结构、人员、流程和技术），并能够成功利用它。
•具有挑战能力；了解如何产生影响和影响他人。
优势
•应用现代化经验。
•金融服务行业经验。
•虚拟化、服务架构和云计算经验。
•关系型数据库管理系统（RDBMS）、现代编程语言和框架、服务、软件开发生命周期（SDLC）、自动化、敏捷开发经验。
•使用建模语言和框架（UML、TOGAF、Archimate、4+1视图模型等）、业务、信息（数据）、应用、技术和安全架构学科的架构经验和原则。
•了解持续架构。
鉴于我们组织的规模和范围，我们可以灵活安排这个职位在以下总部地点工作：蒙特利尔、多伦多、伦敦、温尼伯。
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