准备好通过移动和定位技术为世界带来积极影响的游戏了吗？作为《精灵宝可梦GO》的现场游戏制作人，您将领导团队，并在公司内部开展工作，参与打造全球最具影响力的游戏之一。我们正在寻找一位雄心勃勃、富有创新精神的制作人，负责《精灵宝可梦GO》的现场运营工作。您将引领季节性规划，全年保持玩家的参与度，带领跨职能团队为用户提供愉悦体验，并通过帮助用户外出探索世界来改善世界！
成功担任这个角色需要具备技术能力、精灵宝可梦品牌知识和创造性思维的结合。加入我们的团队，为全球数百万名训练师带来积极影响。
职责
- 与跨职能专家团队合作，推动《精灵宝可梦GO》的现场运营策略，通过季节性叙事保持游戏的新鲜感和乐趣。
- 支持季度/年度《精灵宝可梦GO》现场运营，与游戏设计师、现场活动和营销密切合作，对齐目标和业务目标。
- 将复杂问题分解为可行的组成部分，从构思到发布后指导我们的季节性规划。
- 与质量保证团队合作，确保活动在上线前得到适当设置和全面测试。
- 与品牌合作伙伴建立并维护紧密的关系，克服审批障碍，成功推出一致的最终产品。
- 与团队领导合作，及时向他们报告现场运营绩效，并呈现基于数据的结果和总结。
- 与跨职能团队成员和利益相关者合作，包括定期参加会议。
- 每周三和周四需要在办公室工作。
资格
- 有4年以上现场服务移动游戏制作经验。
- 有4年以上的生产流程和方法论经验，包括敏捷、SCRUM和瀑布等，以及何时以及如何将其应用于多学科游戏团队。
- 有使用生产力和协作工具/软件的经验，重点是电子表格、文字处理和BI工具（Tableau、Looker）。
- 在跨职能团队（设计、工程、制作等）工作时，具备非凡的组织、沟通、注重细节和领导能力。
- 有使用Jira和Asana等项目管理工具的经验。
- 能够在快节奏的混合环境中工作，并适当处理压力，或具备解决实际问题的能力，并具备足够的适应性，以处理提前通知不足的动态情况。
- 有在跨职能团队工作的经验，能够通过书面和口头沟通有效地传达信息。
- 热爱《精灵宝可梦GO》。
加分项...
- 对增强现实有兴趣或激情。
- 有与外部合作伙伴合作的经验。
- 能流利地说日语。
此职位的总薪酬包括新员工的基本工资范围为147,000美元至163,000美元+奖金+股权+福利。
在此薪酬范围内的个人薪酬由工作地点和其他因素确定，包括评估的与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以回答有关新员工总薪酬的任何问题。您所在地区的福利概述可以在招聘页面上找到。
加入 Niantic 团队！
Niantic 的全球规模增强现实平台和数字地图在现实世界中提供空间计算体验。Niantic 最初是由 Google 的地图团队孵化出来的，首先创建了 Ingress，然后是《精灵宝可梦GO》，这是一款每个月都有数千万人参与的文化现象和热门游戏。Niantic 的 Lightship 平台，也支持公司的其他游戏，包括 Pikmin Bloom、Peridot 和 Monster Hunter Now。开发人员可以使用 Niantic 的平台构建自己的增强现实应用和体验，可以使用 Lightship 平台或直接通过 8th Wall 在网络上进行。
我们相信，培养一个支持和包容我们员工的工作环境对于创造我们社区所热爱的优秀产品至关重要。我们的使命强调寻求和聘请多样化的声音，包括那些在技术行业中传统上代表性不足的人，我们认为这是我们最重要的价值观之一。
Niantic 是一家混合工作模式的公司。我们相信面对面的互动和合作能够培养创造力、建立社区意识，并对我们未来的成功至关重要。我们的混合工作安排允许远程和办公室工作的混合。
我们是一群勤奋、有趣、充满激情的团队，我们重视求知欲和解决问题的热情！我们在旧金山、圣尼维尔、帕洛阿尔托、贝尔维尤、堪萨斯、伦敦、东京、汉堡、海得拉巴和苏黎世设有不断发展的办公室。#LI-HYBRID 
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