前端开发人员 - KUBRA招聘

KUBRA正在寻找一位有才华的前端工程师我们迫不及待地想要见到你！你每天将要做的事情： • 管理加拿大和美国办公室的员工健康和福利计划 • 工资准备 - HRIS和ADP • 关于福利和管理的入职和培训协调 • 一般人力资源管理和支持，包括回答员工的一般人力资源问题 • 参与或领导特殊的人力资源倡议 • 为每月福利通讯准备内容 • 维护员工数据库、培训记录、文件和组织结构图 • 准备和传播内部和外部通信（备忘录、海报、公告、文章等） • 报告和预算分析 • 根据需要出差（到美国办公室）你应该具备什么样的条件： • 你具备出色的书面和口头沟通能力和跟进能力 • 出色的行政和组织能力，注重细节 • 能够自给自足，并能够从零开始创建项目的能力 • 积极主动地寻找不同和更好的做事方式的主动性 • 较强的创造能力，能够开发和推动新的倡议 • 高度的诚信，以便处理敏感和机密信息 • 团队合作者，在多个地点的多个团队中有效工作你应该具备什么样的技能： • 1-3年的人力资源管理经验 • 有福利管理经验者优先考虑 • 熟练使用Microsoft Office应用程序（Word、Excel、Powerpoint） • 人力资源或相关领域的大学学位或文凭你可以从我们这里期待什么： • 获奖文化，促进成长、多样性和包容性 • RRSP匹配 • 混合工作模式 • 生日当天有带薪休假 • 免费使用LinkedIn Learning • 继续教育计划，提供教育补贴 • 灵活的工作时间安排 • 为志愿工作提供带薪休假 • 带薪心理健康休假 KUBRA是一家快速发展的公司，为北美一些最大的公用事业、保险和政府机构提供客户沟通解决方案。KUBRA为客户提供计费和支付、地图、移动应用、积极沟通和人工智能解决方案。每年我们的服务与客户进行超过15亿次互动，覆盖美国和加拿大40%的家庭。KUBRA是Hearst的子公司。我们的办公室规模足够小，以让有创造力的个人蓬勃发展，但也足够大，以提供长期稳定性。我们对团队成员寄予了巨大的责任，要求他们高效、专注和自我激励。我们提供轻松的工作环境、有竞争力的薪酬和出色的福利计划。