后端开发人员（创新科技公司！）
你是一名后端开发人员吗？你喜欢使用TypeScript/NodeJS/AWS进行工作吗？你想加入一个有创意和雄心勃勃的公司吗？
这家公司将会非常大——他们的人数比去年增长了35%，并且对2023年有令人惊讶的计划！！这是一家在全球拥有3,500名员工的公司。
你想真正改变和改善人们的生活吗？
你想在一个大型的全新项目上工作吗？
你是一个喜欢解决问题的人，喜欢在一个能够对人们的生活产生影响的公司工作吗？
你想要创新和与一个有前途的公司一起成长吗？
我们正在寻找一个有雄心、超级积极和富有亲和力的人！
完全远程工作-总部位于伦敦（CITY-WEWORK！）他们每个月会在伦敦碰面一到两次进行协作（他们在WeWork里！）
招聘经理的愿景
你将在一个尖端创新的软件开发团队中工作。招聘经理是一个务实而平易近人的人，对构建高质量产品非常热衷！
项目详情
• 我们需要一个能够主动行动并立即投入工作的人。我不介意他们是否有任何后端经验，所以Python、TypeScript和AWS是必要的。我们正在寻找一个在小团队中工作过或有能力在没有完整团队的情况下工作的候选人。如果有人曾领导/共同领导过新产品的推出或开发现有产品/软件，那就更好了。
• 良好的沟通能力和随和性
• 具有3年以上使用Python、AWS、TypeScript或NodeJS（express）的相关工作经验
要求：
• 2-3年作为后端开发人员的经验
• 深入了解Python、现代JavaScript框架（如NodeJS、TypeScript）、Vuejs、Svelte nodejs（express）、JavaScript等
• 深入了解现代测试方法、工具和实践
• 对交付优秀产品充满热情和热忱
• 有在敏捷开发团队中工作的经验
• 有使用git等版本控制工具的经验
如果你具备以下条件，你可能适合这个职位：
• 能够根据验收标准实施新产品和功能，并维护和改进现有功能/代码库
• 能够编写简单、易读且可完全测试的代码
• 具有较强的分析和解决问题的能力
• 能够自信地沟通，能够清楚地证明决策的合理性
机会是什么？
福利：高达10%的奖金福利-我们的福利包括：骑行上班计划、培训和成长机会、增强型产假和陪产假工资、按月捐赠、弹性工作时间、季票贷款、养老金计划以及在他们碰面时的免费食物。
我们是一个以结果为导向的组织，因此我们乐意让合适的人选择他们喜欢的工作方式。
技能与能力？
价值观：
创新、团队合作、热情和诚信。
面试流程：
第一阶段与首席运营官在MS TEAMS上进行-30分钟-发现虚拟会议
第二阶段与技术团队的其他成员会面-技术筛选对话
提供和尽快开始！！
提供的福利非常出色
-快速职业发展
-奖金+10%
-完全远程工作，总部位于伦敦（每个月或每两个月碰面一次进行协作/聚会）
-25天假期
-家庭和社交环境
Robert Half Ltd是临时职位的雇佣商和永久职位的职业中介。Robert Half致力于平等机会和多样性。具有同等资格和更多或更少经验的合适候选人可以申请。薪酬标准取决于您的经验、资格和培训。如果您希望申请，请阅读我们的隐私声明，了解我们如何处理、披露和存储您的个人数据：gb/en/privacy-notice
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伦敦