公司概述
DocuSign帮助组织连接和自动化协议达成的方式。我们的旗舰产品eSignature是世界上签署电子文件的＃1方式，几乎可以在任何设备上、从几乎任何地方、随时随地签署。如今，超过一百万个客户和超过180个国家的十亿用户使用DocuSign来加快业务流程并简化人们的生活。
你的工作
您将成为DocuSign SEO/SEM营销渠道的实践分析师。您将衡量、基准和在不断优化关键用户旅程方面发挥关键作用，包括但不限于免费试用注册、自助购买（电子商务）以及从免费模式升级到付费模式。您将与其他分析师、产品经理和业务伙伴紧密合作，共同推广各种体验中的端到端客户旅程。您将利用这些知识来分析绩效，并识别和确定增长和改进渠道和体验的机会。
您将成为值得信赖的顾问、富有创造力的问题解决者，并展示出解决复杂问题和流程的能力。您可以同时进行战略思考和实践操作，深入挖掘我们的数据，根据业务需求提供高层次或详细结构良好的模型和分析。您将通过结合分析洞察力、技术熟练度、商业眼光以及与关键合作伙伴和跨职能团队合作和影响的能力来取得成功。
此职位是向绩效营销测量总监报告的个体贡献者角色。
职责
• 领导搜索营销渠道（有机和付费）的分析（即成为专家），并在我们的网站和平台上映射这些细分市场的客户旅程，并利用从获得的知识中获得的见解来影响SEO优化、关键字竞价、营销预算，并推动绩效营销功能的渠道优化
• 协助管理和改进身份解析、标记和其他跟踪参数的流程，以收集有意义的数据（Google Analytics、Mixpanel）
• 与跨职能团队建立关系并合作，以增强现有的分析模型、流程和仪表板，根据不断发展的业务需求创建其他指标、报告和/或可视化，并支持这些团队推动他们的OKR
• 识别支持业务结果和短期/长期战略制定的模式/趋势/见解
• 在模糊的业务问题上应用商业洞察力和分析技术，发现机会领域并确定潜在影响
• 拥有搜索增量测试的实验路线图：与营销经理一起识别和优先考虑机会，编写测试章程，并向合作伙伴提供测试分析和建议
• 与数据科学、数据工程、产品分析、实验和仪器团队等跨职能团队合作，为高级模型（MMM、MTA）、数据管道和仪器以及测试路线图做出贡献
职位指定
混合型：员工在办公室和远程工作之间分配时间。需要访问办公地点。（频率：每周最少2天；可能因团队而异，但每周办公预期）
DocuSign的职位分为办公室、混合和远程三种，具体取决于角色/工作。更喜欢的职位指定在变更职位时不保证。DocuSign保留根据业务需求和当地法律允许的情况下更改职位指定的权利。
你的优势
基本
• 数量化领域（统计学、金融学、数学、计算机科学或相关领域）的学士学位，具有8年与客户行为分析相关的经验，或具有数量化领域的高级学位，具有6年相关经验
• 5年以上的SQL技能，具有在多个数据库模式上创建复杂查询的出色实践经验
• 3年以上的绩效营销分析实践经验，专注于SEO和SEM优化
• 具备SEO分析工具（如Google Analytics、Google Search Console、BrightEdge、SEMRush等）的经验，并熟悉SEO战略和关键字研究
• 3年以上的A/B测试和实验经验，有得出确凿结论的历史
• 具备统计概念和分析经验，例如假设检验、回归、实验设计等
• 3年以上在Tableau、Qlik或类似工具中创建数据可视化仪表板的经验
• 具备定性和定量分析技术的经验
• 电子表格建模经验，包括数据透视表和复杂公式
首选
• 出色的沟通和演示技巧，能够向高层领导传达复杂的数据分析、见解和建议
• 对模糊定义的需求感到自在，可以运用分析技能与团队的其他成员合作构建解决方案
• 具备A/B、多变量和贝叶斯测试等统计测试的知识和实践经验
• 优化数字体验以实现世界一流转化率的经验
• 对数据科学和数据工程原理有良好的了解和实践经验
• 注重数据质量、数据一致性和重要性的细节
• 先进的数据分析技能-例如，数据库查询构建、数据仓库、预测、数据挖掘和业务分析经验
• 熟悉大数据平台-Snowflake、Redshift、Azure、Matillion、Alteryx等
工资透明度
根据适用法律，以下是以下地点的工资范围：
加利福尼亚州：130,500美元-208,050美元基本工资
华盛顿州和纽约州（包括纽约市区）：123,700美元-184,275美元基本工资
该职位还有奖金、股权和福利。
全球福利提供以下选择：
• 带薪休假：根据地区获得的休假时间以及带薪公司假期
• 带薪产假：在婴儿出生、领养或寄养后，与您的孩子一起休假最多六个月
• 全面健康福利计划：从就业的第一天起，提供100%雇主支付和最低员工缴纳的健康计划选择
• 退休计划：选择退休和养老计划，可能有雇主的供款
• 学习和发展：提供辅导、在线课程和教育补贴的选择
• 关怀休假：在失去亲人和其他改变生活事件后的带薪休假
在DocuSign的生活
在这里工作
DocuSign致力于建立信任，使我们的员工、客户和所在社区更加和谐。您可以相信我们会倾听、诚实，并尽力做正确的事情，每一天。在DocuSign，一切都是平等的。
我们每个人都有责任确保每个团队成员都有平等的机会取得成功，被倾听，公开交流想法，建立持久关系，并完成他们一生的工作。最重要的是，通过您的贡献，您将能够为我们的世界带来积极的自豪感，因为您的贡献帮助我们使世界变得比我们找到它时更好。因此，您将受到我们、我们的客户和我们所在的世界的喜爱。
住宿
DocuSign为合格的残疾人提供合理的住宿措施。如果您需要此类住宿，包括如果您需要住宿以正确使用我们的在线系统，您可以通过发送电子邮件至accommodations@docusign.com与我们联系。
如果您在申请过程中或使用我们的面试工具时遇到任何技术困难或问题，请通过发送电子邮件至taops@docusign.com寻求帮助。
申请人和候选人隐私通知
不符合就业资格的州
以下州不符合此职位的就业资格：阿拉斯加州、夏威夷州、缅因州、密西西比州、北达科他州、南达科他州、佛蒙特州、西弗吉尼亚州和怀俄明州。
平等机会雇主
对我们来说，建立一个才华横溢、与我们的客户一样多样化、并且所有员工都能深感归属感并蓬勃发展的团队非常重要。我们鼓励那些带来各种观点的优秀人才申请我们的职位。DocuSign是一个平等机会雇主，并根据经验、技能、资质和实际行动来做出招聘决策。我们不会因种族、族裔、肤色、年龄、性别、宗教、国籍、血统、怀孕、性取向、性别认同、性别表达、遗传信息、身体或精神残疾、注册的同居伴侣身份、照顾者身份、婚姻状况、退伍军人或军事状况，或任何其他法律保护类别进行歧视。
平等机会雇主知情海报
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