信用情报领域的市场领导者Reorg汇集了记者、金融分析师、法律分析师、技术人员和数据科学家，将高度复杂的信息收集和综合，转化为可操作的情报。自2013年以来，成千上万的对冲基金、投资银行、管理咨询和律师事务所等行业的专业人士都依赖于Reorg，在快速变动的信贷市场中做出更好、更快、更有信心的决策。欲了解更多信息，请访问网站：www.reorg.com
在Reorg工作
与我们的增长保持一致，Reorg在全球范围内招聘创新者和开拓者，推动我们的业务和令人难以置信的企业文化。我们的核心价值观——行动导向、客户至上、团队合作和追求卓越——定义了一种高绩效且人性化的组织精神。除了其他福利外，Reorg员工还享受有竞争力的健康福利、匹配的401k和养老计划、带薪休假、慷慨的产假、健身津贴、教育补贴以支持职业发展、认可计划、宠物友好办公室等等。
职位
在Reorg，我们正在积极寻找一位熟练的数据库管理员加入我们充满活力的平台团队。这个职位对我们的成功至关重要，需要丰富的云数据库管理经验，尤其是Postgres和/或MySQL。理想的候选人将在支持和扩展我们的Reorg产品方面发挥重要作用。这个人将与多个工程团队合作，为Reorg产品的数据库解决方案的无缝集成做出贡献。
职责
• 在云环境中部署和配置PostgreSQL和MySQL，确保遵循最佳实践。优化数据库配置以提高性能和可扩展性。
• 设置监控工具以跟踪数据库实例的健康状况和性能。配置潜在问题的警报。
• 使用云原生工具开发和维护强大的备份和恢复策略。定期测试云备份并根据需要完善策略。
• 设置和管理高可用性和容错性的复制。根据需求实施流式复制或逻辑复制。
• 实施和管理云原生安全措施，包括身份和访问管理、加密和合规控制。及时了解云供应商的安全更新并及时应用补丁。
• 与开发团队合作设计和优化数据库结构。审查并推荐改进现有数据库设计。识别和优化慢查询、索引和系统资源利用率。
• 计划和执行数据库升级，确保最小停机时间和数据完整性。及时了解最新的云数据库发布和补丁，并进行更新。
• 监视数据库增长和性能趋势，预测和解决容量需求。为成本优化主动提出资源扩展或配置调整的建议。
• 开发和维护自动化常规数据库维护任务的脚本。
• 与跨部门团队密切合作，提供数据库解决方案的专业知识。
• 记录数据库配置、流程和故障排除程序。
• 制定和测试灾难恢复计划，确保业务连续性。协调并定期进行灾难恢复演练。
• 调查和及时解决与数据库相关的事故和问题。积极参与事故管理流程。
• 为生产数据库提供电话支持。
• 与团队成员分享专业知识和经验。
要求
• 计算机科学、信息技术或相关工作经验的学士学位
• 6年以上的数据库管理员经验，至少4年的Postgres管理经验
• 3年以上的云数据库管理员经验
• 大容量在线事务处理数据库系统的经验
• 扎实的Linux命令和Shell脚本知识
• 扎实的关系数据库系统知识
• 扎实的数据库安全最佳实践知识
• 出色的解决问题的能力和注重细节
• 能够独立工作并在团队中合作
• 有Terraform等IaC工具的经验者优先
• 有Saltstack、Ansible、Chef等配置管理工具的经验者优先
• 有SOC2合规经验者优先
在薪酬决策方面，Reorg会考虑多种因素，包括经验、技能、地点以及我们的业务需求和限制。因此，薪酬可能在类似的角色和职位之间存在差异。请注意，下面的薪酬范围信息是对该职位的诚信估计，如果个体情况适用，任何个人的实际薪酬可能超出此范围。如果我们确定某个角色适合更广泛的技能和经验范围，以至于我们考虑在多个层次上进行招聘，那么下面列出的范围可能反映了这种广度。
该职位的薪酬范围估计为13.5万美元-16.5万美元。
实际薪酬将由Reorg全权决定，并根据前述和其他相关因素确定。此职位有资格获得年度酌情奖金。
Reorg提供平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传因素而歧视雇员和申请人。除了联邦法律规定外，Reorg还遵守适用于公司设施所在地的州和地方法律，禁止在雇佣的各个方面进行歧视。该政策适用于所有就业条件，包括招聘、雇佣、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训等。 
纽约