• 地点：坎特伯雷，每周有一天在家工作的灵活性
• 全职（每周38小时）
• 2年固定期限合同，可能延长
• 根据SCHADS奖励第6级第3级支付
• 年薪107,079澳元+超级+丰厚的薪资包装
您是否有作为1级或2级技术人员协调IT系统的经验？您是否具有较强的书面、口头沟通和人际交往能力？您是否具备全面的IT技能，以支持中到大型非营利组织？
CRC很高兴任命一位经验丰富、自我激励的IT系统协调员加入我们的团队。我们很乐意听到您的声音。
• 为我们的客户和社区做出长远的改变
• 在一个灵活和支持性的组织中加入一个多样化和充满激情的团队
• 额外3天的福祉假期
机会
向行政经理汇报，您将监督CRC的IT系统，并为刑事司法部门的积极变革做出贡献。该角色将为整个组织提供必要的IT支持，包括我们在新南威尔士的坎特伯雷总部和区域办事处。
我们正在寻找一位具有工作经验的人 - 相关资格将受到高度重视。您将具备卓越的客户服务技能，为组织提供友好、有帮助的IT支持。您将与所有内部和外部利益相关者合作，并促进积极的工作场所文化。您将善于管理自己的时间，按照约定的时间表提供成果，并运用判断力和主动性确保CRC的IT系统的顺利运行。
您的职责包括：
• IT系统和管理：您将协调CRC的IT服务提供，并提供技术专长和协助，包括协调IT帮助台、Office 365、Exchange邮箱管理和配置以及Sharepoint站点配置。计算机硬件和软件的部署和故障排除、网络安全和特殊项目都包含在内。您将协调软件许可证的续订，进行Azure备份配置和监控。
• 利益相关者参与：您将为CRC的IT系统提供最终用户支持，包括客户管理系统（CMS）。您将为员工提供IT入职、培训和支持，并制定IT程序和简明易懂的指南。您将与我们的CMS软件开发人员就报告、错误修复和增强功能进行联络。您将协助CRC管理层确保CMS数据的完整性和客户档案审计。您将与CRC的外部IT提供商进行联络，并在需要时升级复杂问题。
• 组织目标：您将协助识别信息技术方面的差距，并参与质量和持续改进。您将确定IT系统中提高效率、简化流程、降低成本和重复的领域。
您通常的工作时间将在周一至周五之间，如有需要，偶尔需要在非工作时间工作。
关于我们
社区恢复中心（CRC）为涉及刑事司法系统及其家庭的人员提供一系列服务。CRC是新南威尔士州监狱转社区过渡、释放后和再融入计划的主要提供者。所有CRC计划旨在减少犯罪并打破固化的劣势、犯罪和监禁循环。我们开展的工作广泛多样，旨在响应CRC的需求和政治氛围。重要的是，我们的工作受到我们与之合作的人员的亲身经历、CRC员工、更广泛的非政府组织部门以及学术和专家合作伙伴的启发。
为什么选择我们？
• 支持旨在打破劣势、无家可归和监禁的固化循环的计划
• 成为一家在我们领域内提供有效服务超过70年的基于社区的机构的一部分
• 加入一个专注、充满活力的团队，具有灵活性、信任、诚信和尊重的文化
加入我们，您需要：
• 在澳大利亚拥有无限制的工作权利
• 1级或2级技术人员经验
• 至少3年类似职位的经验
• 具备Windows服务器和Entra用户和组策略管理的经验
• 具备Azure备份配置和监控的经验
• 具备Exchange邮箱管理和配置的经验。
• 具备SharePoint站点配置和Office 365应用程序利用的经验
• 具备反病毒部署、监控和感染解决的经验
• 具备Essential 8实践、网络安全实施和用户培训的经验
• 具备网络和无线故障排除的经验，特别是与Draytek路由器的故障排除
• 具备计算机硬件和软件部署和故障排除的经验
• Excel技能和数据处理能力
• 具备CMS管理和用户支持的经验
如何申请
您是否具备与我们团队相匹配的技能、积极性和职业道德？请点击“立即申请”并提交您对招聘标准的回应，并上传简历的副本。
申请将保持开放，直到职位填补为止。请立即申请！
有关更多信息和职位说明的副本，请发送电子邮件至recruitment@crcnsw.org.au，并在主题行中注明：“通过EthicalJobs查询IT系统协调员”。 
悉尼