关于Understood
Understood是一个非营利组织，专注于塑造不同的世界。我们提高人们对学习和思考方式不同的人的挑战和优势的认识。我们的资源帮助人们应对挑战，增强自信，寻找支持和社区，以便能够茁壮成长。
对我们的价值观有共同承诺是我们任何招聘的关键因素。我们有五个核心价值观：
• 持续学习。
2. 有意识地行动。
3. 弘扬差异。
4. 激励变革。
5. 共同成长。
加入一个具有企业家精神的组织，帮助塑造不同的世界。我们可以共同建立一个每个人都能发挥其全部潜力的世界。
要了解更多关于Understood的信息，请访问：www.understood.org。
你是谁
为了推进Understood的使命并进一步增加我们的影响力，我们正在招聘一名后端工程经理。这个人将作为经理和团队负责人领导后端工程团队，并拥有我们的后端基础设施。作为工程组织的领导者，这个人将负责构建可扩展和可靠的产品。与利益相关者和内部合作团队建立健康的跨职能关系和流程。理想的候选人应该具有天生的好奇心，商业和产品意识，敏捷性，并能够合作推动我们对数据的愿景。
你将会做什么
• 管理多达3名后端工程师和多达3名承包商的团队
• 与产品团队合作，作为团队负责人确定功能的优先级，并制定年度和季度路线图（75%为教练，25%为技术负责人）
• 运行和负责后端团队的敏捷仪式
• 对后端团队的整体规划、执行和成功负责
• 与技术负责人合作跨团队的倡议，如数据分析团队在我们的应用程序中实施事件或网络团队
• 建立一个内部的应用程序开发团队，负责维护和增强我们的应用程序
• 确保所有后端项目符合高标准，有文档记录，并进行有效监控
• 继续改进我们后端系统和应用程序的性能
• 继续改进我们的监控和报警方法
• 致力于体现和成为我们对多样性、公平性、包容性和归属感承诺的代表
必备条件
• 3年以上管理技术团队并平衡功能工作和技术债务的经验
• 7年以上后端工程师的经验
• 出色的沟通技巧，能够向非技术利益相关者和合作伙伴解释技术项目
• 有规划和执行应用程序和后端项目的经验，可能涉及外部和非技术团队的依赖关系
• 清晰的沟通者，能够有效地传达风险、机会和权衡给合作团队
• 作为领导者和团队合作者，能够激发他人的信心，并将业务目标与团队目标联系起来
• 你的方法富有同理心；你理解和重视人们的差异，并投入到人们的成长中
• 致力于体现和成为我们对多样性、公平性、包容性和归属感承诺的代表
• 具有关系型和非关系型数据库（首选Postgres和MongoDB）的经验。具有Python或类似语言的经验
有以下经验更佳
• 有敏捷团队工作和管理经验
• 有在Google Cloud Platform上工作的经验
• 有React Native、GraphQL的经验
这个职位的基本薪资范围为20万美元至22万美元，具体取决于经验和资格。我们提供全面的福利计划，支持团队成员及其家人的健康。您可以了解更多关于我们的福利和优惠。
多样性、公平性和包容性的承诺
Understood鼓励所有学习方式和民族、种族、社会经济背景的个体，包括那些由于残疾而面临访问挑战的人，申请这个职位。我们致力于最大化我们组织的多样性，因为我们希望吸引所有能够为此工作做出贡献的人。
Understood是一个平等机会雇主，所有申请都将被视为平等对待，不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、血统、年龄、外国人身份或公民身份、婚姻或家庭状况、同居伴侣状况、照顾者状况、性取向、性别身份或表达、性别变化或跨性别身份、遗传信息、医疗状况、怀孕、分娩或相关医疗状况、身体或精神残疾（申请人或员工有能力在合理的适应措施下履行工作的基本职能），任何受保护的军事或退伍军人身份，或者是家庭暴力、性侵犯或犯罪、跟踪或与此人有关的任何其他特征的受害者，或者与此人有关的任何其他受法律保护的特征。
有关学习和思考差异的其他信息，包括注意力不足/多动障碍（ADD/ADHD）、失读症、计算困难、书写困难、运动协调障碍、执行功能挑战、非语言学习障碍、处理问题等，请访问www.understood.org。 
纽约