作为市场数据与分析总监，您将成为我们市场团队的关键领导者，负责推动数据驱动的决策，并提供战略洞察以增强我们的市场效果。您的角色将涉及监督分析策略的制定和执行，确保市场活动与业务目标一致，并为 ResMed 公司的增长做出贡献。
让我们谈谈职责：
• 战略领导：制定并推动市场组合模型（MMM）的实施，制定综合数据和分析战略，以实现公司的市场和业务目标。
• 分析激活：领导数据捕获、汇总和分析的开发和实施，支持品牌和受众优先事项。
• 跨部门合作：与市场、产品、收入和IT部门合作，将分析工作与整体业务战略对齐，避免重复努力。
• 预算和资源分配：监督市场分析职能的预算过程。有效分配资源，确保分析项目和计划的成功。
• 报告和洞察：向市场团队的领导定期提供更新和洞察，优化市场投资和执行。将复杂的分析结果转化为决策者的战略建议。
• 创新和技术整合：了解新兴的分析技术和方法。推动先进的分析工具和技术的采用，增强分析职能的能力。
让我们谈谈前五个所需技能：
• 在健康和技术行业拥有市场洞察或分析领导角色的经验（5-7年）。
• 在成功的市场洞察策略方面有良好的记录，对业务增长作出贡献。
• 具备强大的分析能力，熟练掌握数据分析工具和技术。
• 出色的领导和沟通能力，能够有效地跨团队合作。
• 在受管制行业或环境中有经验。
让我们谈谈心态和行为：
• 建立关系（合作）：与他人建立联系以完成工作。
• 发展人才：通过发掘优势、设定期望、鼓励和指导帮助他人提高效能。
• 引领变革：认识到变革是必要的，设定变革目标，并领导有目的地适应与已确定愿景一致的工作。
• 激励他人：通过愿景、自信、挑战和认可激励他人。
• 批判性思维：寻求信息，批判性评估信息，应用知识并解决问题。
• 清晰沟通：倾听，有目的地简明地分享信息，并接受不同意见。
• 建立责任：对自己和他人的绩效负责。
此外，所有任命必须展现出 ResMed 首要和成长的心态。
地点可在全球范围内的 ResMed 办公室灵活选择。
在 ResMed，我们正在塑造未来，并认识到需要在现有技能的基础上进行扩展和拓宽，并继续吸引和留住全球最优秀的人才。我们努力提供全面的福利计划，提供灵活的工作安排，培养员工个人和职业成长的工作文化，并向团队成员提供有竞争力的薪酬。每周工作30小时或更多的员工有资格享受福利。此职位有资格享受以下福利计划：综合医疗、视力、牙科和人寿、意外身故和伤残、短期和长期残疾保险、睡眠护理管理、健康储蓄账户（HSA）、灵活支出账户（FSA）、通勤福利、401(k)、员工股票购买计划（ESPP）、员工援助计划（EAP）和学费补助。员工在入职的第一年累积15天带薪休假，享受11个带薪假期和3个浮动假期，并在迎接新成员时享受14周的主要照顾者假期或2周的次要照顾者假期。
个人薪酬决策基于多种因素，如候选人的地理工作地点、相关资格、工作经验和技能。
根据公司的绝对自由裁量权，该职位有资格获得根据公司、业务部门和/或个人绩效进行的年度现金奖金。
根据公司的绝对自由裁量权，该职位可能有资格根据公司、业务部门和/或个人绩效获得股权。
在 ResMed，一个人被聘用时或接近其职位薪酬范围的顶端是不典型的，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。
对于位于美国以外的远程职位，薪酬将根据候选人的地理工作地点、相关资格、工作经验和技能确定。
加入我们不仅意味着对使世界更健康的事业说“是”，还意味着发现一个具有挑战性、支持性和激励性的职业。在这里，以卓越为驱动的文化不仅帮助您实现目标，还能创造新目标。我们致力于打造多元包容的文化，鼓励员工在工作场所展示个人才华，并因此而产生创新的思想。如果这听起来适合您的工作环境，请立即申请。 
悉尼