概述：
寻找一位经验丰富的基础设施总监，具有经过验证的记录，负责监督组织的IT基础设施和DevOps服务的实施、计划、组织和管理员工及整体运营，以确保组织的IT基础设施和DevOps服务的稳定运行。这个领导职位需要一位经验丰富的专业人士，对基础设施、云技术和DevOps实践有深刻的理解。
理想的候选人将推动创新，确保系统可靠性，并简化开发流程，以支持我们的组织目标。这个职位将为IT基础设施运营和DevOps服务的所有方面提供整体战略和运营领导，包括硬件设计和交付、网络技术、服务器和存储、广域网、局域网、系统管理、协作、目录服务以及符合监管合规要求。
Core42是阿联酋的国家级云计算和生成AI推动者，将G42集团在多个技术领域的专业知识结合到一个平台上，为公共部门和大型企业的转型提供支持。在作为主权云和高性能计算专家的基础上，我们还将生成AI、网络安全、专业和托管服务的专业知识带到国家级项目部署中。
职责：
职责
• 制定并实施与业务目标一致的全面基础设施战略。
• 监督可扩展、安全和高性能基础设施的设计、实施和维护。
• 规划、指导和管理系统和网络基础设施的运作。包括Windows和Linux服务器、应用服务器、数据库服务器、文件和打印服务器、备份服务、托管电子邮件和网关、DNS、DHCP和Active Directory。
• 管理和维护企业存储和存储区域网络（SAN）环境，包括故障排除、性能规划、容量和连续性规划。
• 维护企业虚拟化环境（VMware），包括故障排除、性能监控和优化、容量、高可用性和连续性规划。
• 维护灾难恢复基础设施和文档，确保系统和应用根据其SLA得到充分保护。
• 安排、运行并报告年度灾难恢复测试。
• 管理和监督所有新基础设施项目和现有基础设施升级的规划、设计、实施和文档编制。
• 在项目指导委员会会议上定期提供关于进度、预算和交付的项目状态更新
• 制定支持当前和未来运营需求的标准和操作程序。
• 制定并实施部门指标和正常运行时间统计。确保及时解决服务事件并完成服务请求。
• 制定并实施IT变更管理程序。管理和监督对生产应用程序的更新部署计划，并在后期确认实施成功。
• 管理生产支持功能，包括建立程序、监控、故障排除和与供应商和内部团队的升级。
• 领导和指导一支DevOps支持工程师团队，培养协作、创新和持续改进的文化。
• 推动采用DevOps最佳实践，增强开发流水线、自动化和发布管理
• 容器化技术（例如Docker、LXC、Rocket）
• 与应用运营、平台架构师和Microsoft Azure产品组合作，了解业务和技术需求
• 实施DevOps路线图，并通过与其他工程经理商定的关键绩效指标衡量成功
• 履行其他职责和任务，根据要求、指派或请求。
资格：
资格
• 计算机工程或计算机科学学士或硕士学位或同等经验优先
• 在监督基础设施和DevOps职能方面担任领导角色的经验。
• 7年以上IT管理职位经验
• 7年以上管理Windows/Linux服务器和MS SQL Server数据库环境的经验
• 深入了解云平台（例如AWS、Azure、GCP）和基础设施技术。
• 5年以上混合云基础设施管理经验-VMware/Azure/AWS/GCP
• 有管理企业级身份和访问管理解决方案的经验，如Active Director和与第三方IAM的联合，包括多因素身份验证。
• 10年以上虚拟化平台和技术的经验和理解
• 在制定基础设施战略和执行基础设施变更管理原则方面有经验
• 有现代网络/防火墙和存储技术的经验，如Cisco、Palo Alto或类似的技术，NetApp Clustered Ontap或类似的技术
• 有管理SQL和SQL数据库平台的基础设施的经验，如MS-SQL、My-SQL、MongoDB或类似的技术
• 有建立和管理SOC和NOC标准、政策和操作程序的经验
• 有为本地和云基础设施创建灾难恢复计划的经验。
• 在实施和管理DevOps实践、CI/CD流水线和自动化工具方面具有丰富的背景。
• 有容器化和编排技术的经验（例如Docker、Kubernetes）。
• 6年以上支持DevOps环境的经验
• 出色的沟通、概念、批判性思维、分析和解决问题的能力以及组织能力
• 判断和决策能力-考虑潜在行动的相对成本和效益，选择最适合支持我们业务的方向
• 复杂问题解决-识别复杂问题并审查相关信息以制定和评估选项并实施解决方案。
• 熟悉安全最佳实践和合规标准。
• 出色的领导、沟通和协作能力。
• 能够将技术倡议与业务目标对齐并推动组织变革。
我们寻找的人才
如果您是一个以绩效为导向的、好奇心旺盛的思维者，能够适应不确定性，那么您将非常适合。您应该渴望探索与利益相关者建立有意义的合作机会，并努力创造独特的以客户为中心的解决方案。对行动的偏好和对AI领域新边界的征服的激情是Core42社区的核心。
在Core42工作的好处
文化：一个开放、多样和包容的环境，具有全球视野，鼓励个人成长，并专注于具有突破性的行业首创创新。
职业：通过结构化培训计划和创新的高科技项目，提供出色的学习、发展和增长机会。
工作与生活：采用混合工作政策，以实现办公室和家庭之间的完美平衡。
回报：具有竞争力的薪酬待遇和一系列福利，包括医疗保健、教育支持、休假福利等等。
如果您能自信地证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。 
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