我们是谁，我们做什么
Deel是一个全球团队，帮助企业轻松地在任何地方雇佣员工。Deel由来自100多个国家的3000多名自我驱动的个体组成。我们统一而多样化的文化使我们不断学习和创新Deel平台以及我们为客户提供的产品。
公司应该能够在世界任何地方雇佣到最好的人才，因此我们正在建立最好的平台来实现这一目标。我们市场领先的技术、专业知识和全球团队对于Deel平台的成功至关重要。我们在这个领域提供最好的产品和平台功能，为全球数百万个工作岗位提供支持，将全球劳动力与最好的公司和机会联系起来。
为什么你应该成为Deel成功故事的一部分？
30英里的招聘半径不应该再决定公司的招聘方式，因为优秀的人才无处不在。Deel看到了一个没有招聘边界的世界，有无尽的人才可以与优秀的公司相匹配。
我们为全球团队提供一切他们需要的工具，以便快速雇佣、入职、管理、支付和扩展。我们的目标是通过构建一个代际平台，无缝连接公司与全球范围内的人才，促进多样化的全球经济。
在2021年成功进行了D轮融资后，去年我们又筹集了5000万美元，将估值翻倍至120亿美元。
加入Deel——国际薪资与合规领域的市场领导者，这是一个更加令人兴奋的时刻。
准备好：
1. 成为一个真正跨职能的团队的一部分；后端工程师、前端工程师、产品团队、设计师和质量保证人员。
2. 参与产品规划（从发现到部署）；我们希望在软件开发生命周期的各个阶段都能听取你的意见！
3. 合作！我们的团队共同努力开发强大的新功能、API，不断改进我们领先行业的产品，并在DeelSpeed找到并修复任何错误。
4. 确保我们的客户在使用我们的产品时获得白手套式的体验！
5. 充分拥有客户端、服务器、服务和数据库上功能开发的权力。
你将为新团队带来的技能：
6. 使用TypeScript、Javascript、React、Express开发高质量、响应式的Web应用程序。有NestJS、Vite和Next.js的经验更佳。
7. 使用Express框架设计和实现服务器端API、数据模型和业务逻辑。
8. 创建基于函数的React组件、钩子、故事和测试，与服务器端工作进行交互。
9. 创建和优化与Postgres的数据库模式、查询和交互。
10. 在前后端上构建可重用和模块化的组件，促进代码的可重用性、可维护性和可扩展性。
11. 进行彻底的测试、调试和故障排除，以确保交付高质量的成果。
12. 与新兴的Web开发趋势、框架和最佳实践保持更新，并提出改进以增强开发流程。
13. 参与代码审查，并向团队成员提供建设性反馈，以保持代码质量标准。
14. 有效地向团队成员和利益相关者沟通项目进展、挑战和解决方案。
15. 为开发流程、方法论和工具的持续改进做出贡献。
如果你具备以下条件，你就是我们正在寻找的工程师：
16. 具有全栈开发者的经验，重点是TypeScript开发。
17. 精通使用上述技术进行应用程序的设计、编码、测试和维护。
18. 适应协作、以远程为首的工作文化，团队合作和友谊至关重要。
19. 独立工作并负责自己的项目，同时在团队环境中表现出色并乐于贡献。
20. 能够轻松地交流复杂的想法，并喜欢与技术和非技术背景的多样化团队合作。
21. 对于用编码解决客户问题充满激情，并且擅长解决问题。
22. 以业务为导向的软件开发方法，注重为客户提供高价值的成果。
23. 注重细节，始终将客户体验放在首位。
如果你还具备以下条件，将会额外加分：
24. 有在主要云供应商上全天候运行的SaaS产品的经验。
25. 对RESTful API、微服务架构和异步编程有深入的理解。
26. 有测试框架（Jest、Mocha、Chai、Storybook、React Testing Library）和自动化测试方法论（Cypress）的经验。
27. 对容器化技术（Docker、Kubernetes）有了解。
总体回报
我们的员工应该获得公平和有竞争力的薪酬，以满足他们的需求。通过可扩展的福利、奖励和福利计划，我们的总体回报计划体现了我们对包容性和全面性的承诺。
在Deel，你将享受到：
28. 适用于你角色的计算机设备
29. 股票授予机会
30. 根据你的雇佣状态和所在国家的额外福利和优惠
31. 在哪里工作的选择权，无论是在家里、海滩上还是WeWork中 
伦敦