需求背景：
• 业务组：企业数字银行技术 - 加勒比地区团队负责在线和移动银行的数字化方面，并为客户提供进行在线银行业务的数字化流程 - 加勒比国家由该团队维护的平台
• 项目：Wave项目 - CCA数字银行工程团队正在寻找一名高级iOS开发人员加入Wave移动团队（ClientCaribbean），并帮助开发和实施Wave iOS应用（加勒比地区）的未来版本更改。该开发人员将与一个SME（多伦多）和一支离岸开发团队（多米尼加共和国）合作开发和实施这些更改。
候选人价值主张：
• 成功的候选人将有机会在加拿大前五大银行获得宝贵的经验，接触到银行新兴技术，并与多伦多以及南美其他地区的个人合作，开发和实施最新的Wave应用程序更新。
工作职责：
• 使用新兴技术（例如DevOps、云、移动、内容管理、RPA）设计、开发和实施应用程序，以支持业务需求。
• 分析高度复杂的业务需求；生成技术规范，设计或重新设计复杂的软件组件和应用程序
• 充当建模、仿真和分析工作的专家技术资源
• 利用行业最佳实践设计、测试、实施和支持解决方案
• 确保满足所支持领域的质量安全和合规要求
• 具备灵活性，在不断变化的环境中蓬勃发展
• 能够迅速适应变化，并以积极的方式调整工作
• 大部分时间集中在Wave应用项目上，但可能会有一些临时工作
• 技术栈：使用Swift进行前端开发
候选人要求/必备技能：
• 8年以上iOS开发经验，包括使用Swift 5和XCTest的经验
• 5年以上使用UIKit、自动布局和以编程方式构建界面的经验
• 5年以上使用不同软件设计模式（MVC/MVVM）的经验，具备为原生iOS应用提供实际架构设计的经验
• 3年以上实际经验实施可访问性和深色模式
加分技能：
• 苹果应用商店应用发布/上线经验
• 优先考虑金融/银行经验
• 有Fortify、Blackduck、NowSecure安全扫描经验
• 优先考虑与客户合作的工作经验，最好是在客户数字部门的其他团队工作
• 有构建使用RESTful API的应用程序的经验
• 有使用JIRA、Confluence、Bitbucket等工具的经验
• 具备良好的iOS设计最佳实践知识和苹果的人机界面指南。
所需软技能：
• 快速上手
• 出色的沟通技巧（书面和口头），与产品、设计、前端和后端团队互动
• 主动解决问题，能够适应动态变化的优先级
• 愿意并有能力为设计师提供建设性反馈
教育背景：
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位
最佳候选人与普通候选人比较：
• 需要具备实际的原生iOS开发经验（非基于React的开发人员）
候选人评估和选择：
• 第一轮使用iOs的Codility测试 - Swift - 60-90分钟的现场编码测试
• 如果在Codility测试中成功，将进行1小时的技术小组面试 - 面试中可能进行代码片段测试
• 招聘经理的面试可用性：招聘经理将在1月22日之前不在岗位上 - 已有备份人员
工作详情
11662
合同
9个月
多伦多 
多伦多