成立于Mable已成为澳大利亚最大和增长最快的健康科技市场之一。我们的平台是一个在线社区，由独立的支持工作者组成，他们直接向寻求老年护理或残疾支持的人提供服务。Mable的创始人之一Scutt与他的朋友和同事Tony Charara合作创办了Mable，因为他们为他们的父母找到合适的家庭护理解决方案而苦苦挣扎。这种合作导致了一个全新的社区护理概念，由关心的人领导，我们一直在不断完善和改进。每年通过我们的平台提供了超过300万小时的支持，Mable正在以非常快的速度增长，目前拥有250多名员工。我们很高兴能够在年度金融评论快速名单中得到认可，在德勤科技快速50大奖中获奖，并赢得了澳大利亚增长和澳大利亚技术增长公司年度奖！加入一个蓬勃发展的创业公司，我们的使命是改变老年护理和残疾支持行业，这是一个绝佳的机会。我们正在重新定义澳大利亚的残疾和老年护理支持，通过帮助正在衰老或残疾生活的人与他们社区中的独立支持人员建立联系。关于职位，随着Mable的不断增长和扩张，基础设施DevOps的需求也在增加。这个角色将在我们的基础设施团队中发挥关键作用，主要与AWS合作，确保我们的云基础设施安全，遵循行业最佳实践，并为未来的规模和增长做好维护。你将对端到端的基础设施开发和维护负责，支持我们的工程团队和数据科学团队，同时我们继续朝着IaC原则迈进。你将主要与现有基础设施团队的成员以及工程和数据科学团队进行接口，支持他们特定的基础设施需求。职责包括负责Mable的云基础设施，包括访问管理、政策标准化、管理所有云组件、运维和可靠性。使用你的知识和经验来扩展我们不断增长的平台，以满足当前和未来的需求。建立适当的监控和报警系统，以确保我们能够主动防止任何停机。审查、建议和实施当前基础设施。与工程师、数据科学家、产品经理和测试人员合作，了解Mable复杂且不断增长的环境，并提供关于如何最佳塑造我们的基础设施的指导。提供强有力的推理/证据，清晰表达并说服各方面的变化，并记录实施的各种任务。你需要具备以下经验/技能：在AWS服务EC2、VPC、RDS、S3、Cloudfront等方面有丰富的经验，或类似的云基础设施；具备基础设施即代码的思维方式；有使用Terraform或类似工具的经验；具备数据库管理的经验；具备云安全与合规的经验；具备Kubernetes的经验，最好是AWS EKS；具备使用Python、Bash、Golang、NodeJS等一种或多种语言进行自动化的经验；有与数据科学团队或ML环境合作的经验将是一个优势；具备AWS Redshift、Tableau、Databricks等其他各种与AWS集成的工具的经验；具备New Relic等设置警报和监控的经验；具备良好的口头和书面沟通能力，以确保人员和团队在同一页面；具备在动态、跨职能敏捷环境中进行软件开发的经验或理解，并与各方面的利益相关者合作。在Mable工作的好处：在家办公津贴-对所有新员工提供毛额支付，以装备他们的家庭办公室；有竞争力的薪酬计划-每个Mable员工都对更大的使命做出贡献。我们希望您能通过我们的薪酬计划和激励措施得到回报；浮动公共假期-这只是公司展示对员工福祉的承诺和创造更大包容性文化的一种方式；志愿者日-每年支付一天的薪水，用于为社区提供志愿服务；健康日-每年享受一天带薪休假，专注于您的健康和福祉；生日假期-我们为您提供生日假期！工作离开-在一个滚动的12个月期间，您可以在核心工作时间内的四个工作周内在海外工作，只要您有时间；带薪产假-主要6周+超级和次要6周+超级照顾者的性别中立政策；我们重视福祉-我们在需要的时候支持您，提供员工援助计划应用程序+咨询；多样性和包容性-我们被Work180认可为女性技术人员的认可雇主；团队混合工作安排-在协作和家庭承诺之间取得平衡；办公室-距离市政厅车站仅两分钟步行路程，我们最近接管了希尔顿酒店大楼的整个楼层；庆祝成功-我们在这里分享好的氛围，庆祝我们的胜利，无论大小；周年奖励-我们为您每年在Mable工作一年提供一张签证礼品卡；奖励和认可计划-我们有一个有趣、简单和易于访问的奖励和认可计划，与Mable的价值观相一致，每季度提名和获奖者；加速您的职业发展-成为澳大利亚增长最快的市场之一的一部分，我们是一个创业科技公司，我们的员工是其中的重要组成部分。我们希望所有的Mablers在他们的职业生涯中得到支持，并且Mable是他们能够充分发展的地方。在Mable，我们相信合作和团队联系是成功的关键。这个角色可以在悉尼的办公室/家中混合或在澳大利亚全境远程工作。我们致力于为居住在不同地方的人创造机会。 
悉尼