高级Java开发者

15个月前全职
Cognizant Technology Solutions

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location 洛杉矶
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高级Java开发人员 职位摘要 Cognizant正在寻找一名至少有8年开发定制产品经验的高级Java开发人员,为我们的客户开发。Cognizant需要一位积极主动的个人来挑战现状,并提供思想领导力/最佳实践,以提升我们当前的服务和技术。设计、实施和维护基于Java的高容量、低延迟应用程序。 理想的候选人是喜欢在快节奏、协作的环境中工作的人。他们重视“团队”,并利用队友的意见和专业知识提供高质量的工作。 地点:德克萨斯州理查森和伊利诺伊州芝加哥 工作许可:您应当有合法资格在美国为任何雇主工作,无需现在或将来需要赞助。 职责: • 使用Java、Spring Boot、微服务、API、云平台的技能组合,使用敏捷开发实践交付软件 - 必须具备PCF经验。 • 整合CyberArk安全控制 - 必须具备 • 担任IAM专家,持续研究改进IAM操作的新方法 • 进行需求分析,与业务或产品经理进行讨论 • 展示对行业最佳实践的深入了解 • 能够估算项目、用户故事,并积极参与规划扑克会议 • 开发高质量和详细的设计。 • 能够开发高质量的代码并协助初级开发人员 • 使用自动化单元测试框架进行单元测试。 • 确定风险并进行缓解行动计划。 • 审查其他开发人员的工作并提供反馈 - 在配对编程环境中具备知识/工作经验 • 使用编码标准和最佳实践确保质量。 • 在完整的软件开发生命周期中提供专业知识,交付高容量、低延迟、可扩展和可靠的应用程序。 • 编写设计符合规范的、可靠的工程成果。 • 支持通过调查替代方案和技术并提交给架构审查来持续改进。 • 在团队环境中工作。指导和培养团队成员。 所需资格: • 必须具备医疗领域经验。 • 8至14年Java开发经验 - 必须 • 具备其他开发环境的经验 - 有优势 • 必须具备面向客户的经验 - 应该是个体贡献者,能够独立工作 • 至少3年的微服务、Spring Boot经验 • 工程、信息系统或相关学位。 • 熟悉估算技术。 • 有敏捷/Scrum团队工作经验 • 团队合作者和领导者 - 能够处理远程工作的团队 • 出色的Java /全栈知识 • 出色的分析能力。 • 卓越的沟通能力。 • 高度熟练并具有实际经验的Java、微服务、Spring Boot、云环境API开发。 • 有使用AWS、Azure或GCP开发应用程序的经验(最好有认证 - AWS / GCP / Azure)。 • 有DB2、SQL或NoSQL数据库和任何UI呈现框架的工作经验 • 有敏捷 - BDD/TDD/Crystal/配对编程/Scrum/Kanban环境的经验。 • 对DevOps概念和流程以及Jira集成、Jenkins、Bamboo等CICD工具有一定了解。 • 有使用Jenkins、Urban code deploy (UCD)、Docker、PCF进行微服务的持续集成和部署的工具经验 • 了解常用的IDE,如Eclipse、IntelliJ等和UNIX脚本。 • 精通面向对象的分析和设计,并对软件设计模式有深入理解。 • 愿意学习新技术,并喜欢在动态快节奏的环境中工作。 • 具备工程和咨询思维,帮助客户实现转型目标。 • 有管理从构思到部署的完整软件开发流程的经验。 • 对敏捷方法论、估算技术和有效管理/协作的关键仪式有深入了解。 • 具有高度协作的工作风格。能够建立和领导高绩效的工程师团队。 • 出色的沟通技巧,并积极参与与业务利益相关者、架构师和团队成员的讨论。 关于Cognizant Digital Engineering 精心设计的软件超越了数字技术,不仅满足基本要求,而是专注于人类需求。在Cognizant Digital Engineering中,我们帮助客户开发将人的洞察转化为切实可行的数字解决方案的软件产品。我们还与客户合作扩展其本地云应用程序。利用我们消费者的实际体验,我们无缝地用引人入胜、精确、直接的数字应用程序取代传统的服务策略。在数字经济中,设计出色的软件至关重要 - 我们明白以人为中心的方法对于这种设计至关重要。 关于Cognizant Cognizant总部位于美国,是S&P-500、纳斯达克-100、财富200强的成员,并且最近被《财富》杂志评为增长最快的“全明星”排名第一。Cognizant采用高度灵活的商业模式、详细的全球交付网络和深厚的领域专业知识,为一系列领先公司提供服务。 Cognizant被认可为军事友好雇主,并是退伍军人就业任务联盟的成员。我们的Cognizant退伍军人网络帮助退伍军人在Cognizant建立和发展职业,使他们能够通过参与军事服务培养的领导力、忠诚度、诚信和质量承诺展示出来。 Cognizant是一个平等机会的雇主和供应商,致力于创造多元化的环境。Cognizant不考虑种族、信仰、肤色、国籍、血统、年龄和婚姻状况、残疾、性取向或偏好、退伍军人身份或任何受州、联邦或地方法律保护的分类的申请人。