我们是谁：
Spot AI成立于2018年，由斯坦福大学、思科Meraki和Samsara的工程师创立，是美国增长最快的视频智能公司。我们正在颠覆价值300亿美元的视频监控市场，通过AI摄像头系统帮助人们在工作中创建更安全、更智能的组织。在这个过程中，我们正在打破视频安全的局面，创造出一个新的视频智能类别。
我们正在经历巨大的增长-仅去年，我们的收入就同比增长了5倍以上，并在17个不同的垂直领域的数千个场所部署，涵盖从本地企业到财富500强企业的各种企业。我们的客户范围从仓储和医疗保健到非营利组织和洗车场，包括SpaceX、ExtraSpace Storage、WineDirect、YMCA和Veg Fresh Farms等。
我们已经获得了4000万美元的B轮融资，使我们的总融资额超过6000万美元，以继续改变组织如何使用他们的视频素材。我们得到了Scale Venture Partners、Redpoint Ventures、Bessemer Venture Partners、StepStone Group和MVP Ventures的支持。
要了解更多关于我们的产品以及为什么我们的客户喜欢与Spot AI合作，请查看我们的YouTube频道！
此外，要了解为什么我们的工程师对于参与Spot AI解决方案感到兴奋，请查看这个视频！
你是谁：
你是一名技能高超的全栈工程师，具有丰富的构建面向客户产品的经验。你以客户为中心的方法来工作，并对用户体验非常关注。你在前端和后端的代码库中都能够很好地工作，并且喜欢了解软件开发中的新趋势和技术。你知道如何跨职能合作，满足多方利益相关者的需求，你有成功的记录，希望与斯坦福等学校和微软、Meta、Samsara、HP等公司的其他顶级工程师一起加入Spot AI团队。
在公司文化方面，你欣赏所有级别的业务在每月全员大会和分布式书面公司战略和愿景文件中进行透明和频繁的沟通；听取客户电话（实时或录制）；与同事们每周进行比萨和/或游戏时间；与同行分享演示和AMA会议。
如果你准备加入一个高效协作的团队，颠覆视频智能领域，我们希望听到你的声音！
注意：目前我们只考虑拉美地区的候选人，该角色的首选雇佣模式是B2B合同协议。对于高素质的候选人，我们可能考虑常规的全职雇佣。
什么激发了你的兴趣：
• 为用户每天至少登录2次的企业构建视频和AI应用程序
• 以高速交付有影响力的产品和功能，服务于600多家企业，且还在不断增加
• 在前端软件堆栈中编码时，你喜欢使用TypeScript、React、TailwindCSS、Node.js和GraphQL等语言
• 在后端软件堆栈中编码时，你喜欢使用Golang、TypeScript、Node.js、Postgres、BigQuery、BigTable、Apollo GraphQL、Docker和Kubernetes等技术和语言
• 创建提升客户体验的高质量UI
• 构建和拥有端到端的功能
• 与产品经理和UX设计师密切合作，推动关键功能的设计和实施
• 了解客户问题并通过你的工作直接解决它们
• 在一个快速增长的初创公司工作，对公司的流程、文化和产品产生重大影响
• 与全球分布的团队合作，提供一流的前端和后端体验
引起我们注意的要素：
• 至少有3年交付复杂、生产质量代码的经验
• 现代前端框架工程经验
• 能够编写设计良好、经过测试和可维护的代码
• 好奇心和愿意投入陌生代码库的能力
• 以前的经验构建和维护不断扩大规模的系统
• 强烈的UX设计意识
• 强大的沟通和协作能力，熟悉定义和实施GraphQL服务器API和RESTful API
• 使用Git、Jira和Linux的经验
• 你有强烈的以客户为先的思维方式
你将获得什么：
• 慷慨的报酬，与通过完整的面试过程展示的技能和经验相符。每月总薪资范围：
• ARS：3,815,207美元-4,221,080美元
• BRL：R$23.100-R$26.000
• CLP：4,174,587美元-4,618,692美元
• COP：COL$18,476,687-COL$20,442,292
• MXN：80,150美元-89,000美元
• 慷慨的早期股权
• 健康福利，包括医疗保险的月度津贴
• 个人年度培训预算，可用于与您的职业和专业发展相关的课程、会议、网络研讨会、书籍等
• 有机会前往Spot AI在美国的办事处与团队成员面对面会面和合作
• 公司提供的笔记本电脑、显示器和其他必要设备
• 灵活和支持性的休假政策，包括自我管理的带薪休假、慷慨的产假和13个公司带薪假期
我们重视的价值观：
我们遵循三个公司价值观：
• 以客户为先。我们对客户的目标充满好奇心，寻求解决问题的最简单解决方案。
• 拥有你的成果。我们倾向于行动，快速行动并迭代。我们团队的每个人都有权做出决策。
• 这是一个团队的努力。我们帮助彼此成功。我们利用彼此的优势来实现共同的大目标。
此外，我们正在创造和培育一个多样包容的文化，在这个文化中，我们为个人取得的成就而庆祝，无论他们是谁！作为一个平等机会的雇主，我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况或残疾状况来歧视。
加入我们的旅程吧！ 
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