我们的愿景是受人喜爱的品牌，可持续发展，为更美好的共同未来做出贡献。我们的技术团队确保我们从事实出发，以科学为基础，通过减少糖分、平衡用水、改善水资源安全和可持续和道德采购等方式来发展业务。我们正在寻找一位有质量保证背景的经验丰富的专业人士加入我们的团队，担任QA分析师II。您将与我们的研发团队、浓缩厂和商品化团队合作，确保所有配方在产品开发的早期阶段到产品的整个生命周期中都能为整个供应链增加价值。
您将为我们做什么
• 准备并进行独立的合规和系统性的审核，以验证我们的装瓶操作是否符合健康、安全和环境可持续性要求。对关键环境、职业健康和安全绩效指标进行严格审查，以获取有助于评估业务风险的信息，改进整个审核过程。利用调查技巧和方法快速识别风险情况和不符合要求的领域。
• 促进组织指标的发展和报告，以提高审核组织/系统的绩效。确保所有相关信息准确捕获，并及时输入公司的在线报告和数据仓库系统。与装瓶商和公司高级管理层定期进行互动和沟通，报告业务风险。
• 评估并提供有关纠正措施计划质量的反馈，以确保有效完成和减轻所有风险，并识别制造、采购和监管方面的问题。
• 持续寻求行业趋势和技术的见解和知识，以进一步改进组织的价值主张和绩效。利用专业知识参与公司标准、政策和流程的审查、开发和增强。
• 利用商业关系和领导力影响力，支持、沟通和推动当前和未来的合规计划，并提供技术专长。
• 与研发密切合作，以减少上市时间、提高生产力和灵活性、降低复杂性、降低物流成本、重新应用想法并利用系统中的知识产权，最小化报废、优化产品和包装并提高设备利用率。
• 与研发密切合作，确保从原型选择阶段开始考虑供应和制造效果。
• 积极与研发合作，合理化配方，并与研发定期开会讨论原型，以确保在流程和能力方面进行知识共享，并识别和解决配方可能存在的问题。
资格和要求
• 必须具备生命/健康科学、工程、化学或相关领域的学士学位，研究生学位更佳
• 至少5年质量保证或类似技术领域的经验，其中至少3年从事制造业务是必须的，具备浓缩和饮料基地制造过程的知识和应用
• 合格的候选人必须具备以下系统的知识：SAP、PICASSO、Clarity
• 必须具备将技术知识应用于与高度技术受众建立信任的能力，以便根据需要将复杂的技术信息进行分解或修改，以口头或书面形式向非技术公司员工传达。
• 必须具备跨职能合作和协调流程改进努力的能力，以及分析业务流程并开发基于系统的解决方案以改进现状的能力。
• 需要了解配方管理系统中的数据，包括合理的值范围和计算来源，并能识别不一致之处
• 需要了解导致产品安全制造的工艺操作条件和要求（OSHA），包括在诸如失时伤害率、锁定、标记、听力保护、高空作业、叉车和卡车的安全操作以及受限空间进入管理等领域实施和评估这些要求的情况
• 需要了解项目管理原则，并能应用这些原则、工具和技术来开发/规划、管理或执行项目或工作计划，以确保成功完成
• 需要具备实施和监督环境和安全管理系统（如ISO14000/18000）的经验
• 高度推荐具有在环境和职业安全健康（EOSH）绩效指标方面推动改进的成功记录
• 最好具备国家职业安全与健康考试委员会（NEBOSH）认证和绿带六西格玛认证
我们能为您做什么
• 以目标为导向：以目标为导向的方法赋予我们的员工保护环境和服务社区的能力，同时提供安全和优质的产品。
• 全球联系：使您能够发展、增强和维护全球联系，以便我们能够更快地行动并向他人学习。
• 归属感社区：我们是一个相信我们能够不断成长和建立适合人们感到安全和赋权的氛围的组织，让您在工作中展现最好的自己。
技能：
ISO 14000；六西格玛；合规性；组织；项目管理；故障排除；Microsoft Office；ISO 18000
我们的目标和成长文化：
我们正在采取有意识的行动，培养一种以我们公司的目标为基础的包容性文化，以更新世界并产生影响。我们以成长的心态行动，以广阔的视野看待可能的事物，并相信持续学习来改进我们的业务和自己。我们专注于四个关键行为——好奇、赋权、包容和敏捷，并重视我们的工作方式和所取得的成就。我们相信我们的文化是我们公司在130多年后仍然蓬勃发展的原因之一。访问我们的目标和愿景，了解更多关于这些行为以及您如何在可口可乐的下一个角色中将其付诸实践的信息。
我们是平等机会雇主，不因种族、肤色、性别、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同和/或表达、退伍军人身份和残疾或任何其他受联邦、州或地方保护的类别的员工或申请人而歧视。当我们收集您的个人信息作为求职申请或就业提供的一部分时，我们将按照行业标准和最佳实践以及适用的隐私法律进行处理。 
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